江苏省农业劳动合同样本

江苏省农业劳动合同样本合同编号：__________农业劳动合同甲方：__________（甲方名称）乙方：__________（乙方名称）鉴于甲方为发展农业产业，提高农业生产效益，需聘请乙方提供相应的农业劳动服务；鉴于乙方愿意接受甲方的聘请，为甲方提供农业劳动服务；双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，达成如下协议：第一条劳动内容1.1乙方应按甲方的要求，提供包括但不限于种植、养殖、农事管理等农业劳动服务。1.2乙方应按照甲方的要求，保证农业生产的质量和效益。第二条劳动时间2.1乙方的劳动时间为__________年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2乙方应按照甲方的要求，遵守劳动时间规定，按时完成工作任务。第三条劳动报酬3.1乙方的劳动报酬为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。3.2甲方应按月支付乙方劳动报酬，支付时间为每月__日。3.3乙方提供劳动服务期间，如有特殊情况需要提前解除合同，甲方应支付乙方相应的经济补偿，具体数额双方协商确定。第四条劳动保障4.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费。4.2甲方应保障乙方的人身安全，提供必要的劳动保护措施。4.3甲方应尊重乙方的人格尊严，不得歧视、虐待乙方。第五条合同的解除和终止5.1在合同期内，如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。5.2在合同期内，如甲方违法解除合同，甲方应支付乙方相应的经济补偿。5.3合同期满，本合同自行终止。第六条违约责任6.1双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任。6.2乙方未按约定提供劳动服务，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。6.3甲方未按约定支付劳动报酬，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。7.2双方应遵守国家法律法规，履行合同义务，维护双方合法权益。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方提供的农业劳动服务详细清单2.乙方身份证明文件3.甲方农业产业规划及相关政策文件4.社会保险缴费证明文件5.劳动保护措施的相关证明文件6.乙方违约金计算公式及相关依据7.争议解决法院的授权委托书二、违约行为及认定：1.乙方未按约定提供劳动服务，包括但不限于迟到、早退、擅自离岗等。2.甲方未按约定支付劳动报酬，包括但不限于迟延支付、少支付、不支付等。3.甲方未按约定提供劳动保障，包括但不限于未缴纳社会保险、提供无效社会保险证明等。4.甲方违反合同约定，损害乙方合法权益，包括但不限于歧视、虐待、非法搜查等。三、法律名词及解释：1.农业劳动合同：指甲方聘请乙方提供农业劳动服务，乙方同意提供并明确双方权利义务的书面协议。2.劳动报酬：指甲方支付给乙方的工资、奖金、补贴等报酬总和。3.社会保险费：指甲方为乙方依法缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等费用。4.劳动保障：指甲方依法为乙方提供的人身安全保护、劳动保护、福利待遇等保障。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方提供的劳动服务不符合甲方要求，解决办法：乙方应按照甲方的要求进行改进，如仍不符合要求，甲方有权解除合同。2.甲方未按约定支付劳动报酬，解决办法：甲方应及时支付劳动报酬，如拒绝支付，乙方有权向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。3.甲方未提供劳动保障，解决办法：甲方应依法为乙方缴纳社会保险，提供必要的劳动保护措施。4.发生争议，解决办法：双方应通过友好协商解决；如协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为发展农业产业，需要聘请乙方提供农业劳动服务。2.乙方愿意接受甲方的聘请，为甲方提供