电力行业劳动合同追诉期限须知

电力行业劳动合同追诉期限须知合同编号：__________甲方：__________乙方：__________鉴于甲方为电力行业企业，乙方愿意加入甲方从事相关工作，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经充分协商，达成如下共识：第一条合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.劳动合同期满，如双方同意续签，应提前一个月通知对方。第二条工作内容1.乙方在甲方从事____工作，具体职责和要求如下：（1）__________（2）__________（3）__________2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。第三条劳动报酬2.乙方享受国家规定的节假日待遇和甲方规定的福利待遇。3.乙方的工作绩效考核合格后，可享受甲方规定的奖金待遇。第四条工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方规定的作息时间执行。2.乙方享有国家法定的带薪年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等休假待遇。3.乙方加班应按照甲方规定和国家的相关法律法规支付加班费。第五条社会保险和福利待遇1.甲方按照国家的相关法律法规为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享受国家规定的住房公积金待遇。3.乙方因病、因事需请假时，按国家规定和甲方制度享受相应的待遇。第六条劳动合同的解除和终止1.在合同期内，任何一方有权提前解除合同，但需提前一个月通知对方。（1）严重违反甲方规章制度；（2）严重失职，给甲方造成重大损失；（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方安排的其他工作；（4）因乙方原因，劳动合同无法继续履行。3.劳动合同期满，双方未达成续签协议的，合同自然终止。第七条争议解决1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。第八条其他约定1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。3.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（签字）：__________代表（签字）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.甲方公司规章制度3.甲方公司组织架构图4.社会保险缴纳证明5.住房公积金缴纳证明6.甲方公司薪酬福利制度7.甲方公司绩效考核制度8.劳动争议调解协议书9.劳动仲裁申请书10.劳动合同续签协议二、违约行为及认定：1.甲方未按照合同约定支付乙方工资，视为违约。2.甲方未按照合同约定提供乙方福利待遇，视为违约。3.甲方未按照合同约定提供乙方休假待遇，视为违约。4.乙方未按照甲方规章制度履行工作职责，视为违约。5.乙方未按照合同约定提前通知甲方解除或终止合同，视为违约。6.乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除合同。7.乙方严重失职，给甲方造成重大损失，甲方有权解除合同。8.乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方安排的其他工作，甲方有权解除合同。9.乙方因个人原因导致劳动合同无法继续履行，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.甲方：指电力行业企业，用人单位。3.乙方：指劳动者，从事相关工作的人员。4.工资：劳动者为实现劳动权益而取得的报酬。5.福利待遇：用人单位为劳动者提供的福利和待遇，包括社会保险、住房公积金等。6.工作时间：劳动者在用人单位规定的岗位上工作的时间。7.加班费：劳动者在法定工作时间之外工作所取得的额外报酬。8.社会保险：国家为保障劳动者基本生活和社会保障权益而设立的社会保险制度。9.住房公积金：国家为保障劳动者住房权益而设立的一种住房保障制度。10.违约：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按照合同约定支付乙方工资。解决办法：乙方有权要求甲方支付工资，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.问题：甲方未按照合同约定提供乙方福利待遇。解决办法：乙方有权要求甲方提供福利待遇，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。3.问题：甲方未按照合同约定提供乙方休假待遇。解决办法：乙方有权要求甲方提供休假待遇，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。4.问题：乙方未按照甲方规章制度履行工作职责。解决办法：甲方有权依据公司规章制度对乙方进行处罚，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。5.问题：乙方未按照合同约定提前通知甲方解除或终止合同。解决办法：甲方有权要求乙方按照合同约定履行通知义务，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。五、所有应用场景：1.电力行业企业与员工之间建立劳动关系。2.明确电力行业企业与员工之间的权利和义务。3.规定电力行业企业应缴纳的社会保险和住房公积金。4.规