劳务派工合同范本

劳务派工合同范本第一篇范文：合同编号：[填写合同编号]甲方（派遣单位）：[填写甲方全称]地址：[填写甲方地址]联系人：[填写联系人姓名]联系电话：[填写联系电话]乙方（接收单位）：[填写乙方全称]地址：[填写乙方地址]联系人：[填写联系人姓名]联系电话：[填写联系电话]鉴于甲方根据业务需求，需要将部分劳动力派遣至乙方工作，为确保双方权益，经甲乙双方友好协商，特订立本合同，共同遵照执行：第一条派遣人员1.1甲方应按照乙方的要求，派遣具备相应技能和资质的劳务人员到乙方工作。1.2甲方应确保派遣人员的年龄、身体健康状况和工作能力符合乙方工作要求。1.3甲方应承担派遣人员在乙方工作期间的人事管理责任。第二条派遣期限2.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为[填写有效期年限]。2.2派遣期限届满前，如双方同意续签，应签订书面续签协议。第三条工作内容3.1甲方应确保派遣人员在乙方的工作岗位上认真履行岗位职责，遵守乙方的工作纪律和规章制度。3.2乙方应合理安排派遣人员的工作内容，提供必要的工作培训和指导。第四条劳动报酬4.1乙方应按照约定的工作时间向甲方支付派遣人员的劳动报酬。4.2甲方应按照本合同约定和国家相关法律法规的规定，按时足额支付派遣人员的工资、福利等。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方应依法为派遣人员缴纳社会保险费用，并确保派遣人员享有国家规定的福利待遇。5.2乙方应按照国家和地方法律法规的规定，为派遣人员提供相应的福利待遇。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。第七条争议解决7.1对于本合同的签订、履行、解释及争议解决等事项，甲乙双方应友好协商解决。如协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字盖章后生效。甲方（派遣单位）：[填写甲方全称]乙方（接收单位）：[填写乙方全称]签订日期：[填写签订日期]1.派遣人员名单2.派遣人员岗位职责描述3.社会保险缴纳证明4.福利待遇说明第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导【合同编号：[填写合同编号]】甲方（派遣单位）：[填写甲方全称]地址：[填写甲方地址]联系人：[填写联系人姓名]联系电话：[填写联系电话]第三方主体（专业人力资源服务公司）：[填写第三方全称]地址：[填写第三方地址]联系人：[填写联系人姓名]联系电话：[填写联系电话]乙方（接收单位）：[填写乙方全称]地址：[填写乙方地址]联系人：[填写联系人姓名]联系电话：[填写联系电话]鉴于甲方根据业务需求，需要将部分劳动力派遣至乙方工作，为确保甲方权益，同时提高派遣人员的管理效率和专业性，甲乙双方决定引入第三方主体进行劳务派遣管理。经甲乙双方及第三方主体友好协商，特订立本合同，共同遵照执行：第一条第三方主体职责1.1第三方主体负责为甲方提供专业的劳务派遣服务，包括但不限于派遣人员的招聘、培训、薪酬福利管理、社会保险缴纳等。1.2第三方主体应确保派遣人员的年龄、身体健康状况和工作能力符合乙方工作要求。1.3第三方主体应对派遣人员进行必要的职业道德和岗位技能培训，确保其能够胜任乙方工作。第二条甲方权益保障2.1甲方作为派遣人员的雇主，保留对派遣人员的最终管理权，包括但不限于工作调配、绩效考核、岗位调整等。2.2甲方有权根据业务需要，要求第三方主体调整派遣人员的工作岗位和数量。2.3甲方应按照约定的工作时间向第三方主体支付派遣人员的劳动报酬，第三方主体应确保派遣人员按时足额收到工资。第三条乙方的责任和限制3.1乙方应合理安排派遣人员的工作内容，提供必要的工作培训和指导，确保工作环境符合安全生产要求。3.2乙方不得对派遣人员实施违法用工行为，包括但不限于超时工作、违法辞退等。3.3乙方不得直接与派遣人员建立劳动关系，不得擅自解除或变更与甲方的劳务派遣合同。第四条劳动报酬和社会保险4.1第三方主体应依法为派遣人员缴纳社会保险费用，并确保派遣人员享有国家规定的福利待遇。4.2第三方主体应按照本合同约定和国家相关法律法规的规定，按时足额支付派遣人员的工资、福利等。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。5.2乙方违反本合同的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求第三方主体协助甲方采取措施维护甲方权益。第六条争议解决6.1对于本合同的签订、履行、解释及争议解决等事项，甲乙双方应友好协商解决。如协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方及第三方主体另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。7.2本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份，经甲乙双方及第三方主体签字盖章后生效。甲方（派遣单位）：[填写甲方全称]乙方（接收单位）：[填写乙方全称]第三方主体：[填写第三方全称]签订日期：[填写签订日期]1.派遣人员名单2.派遣人员岗位职责描述3.社会保险缴纳证明4.福利待遇说明【第三方介入的意义和目的】第三方主体的介入，旨在通过专业的人力资源服务，提高派遣人员的管理效率和专业性，同时确保甲方的权益得到充分保障。第三方主体具有专业的劳务派遣管理经验，能够为甲方提供更为全面和高效的服务，减轻甲方的管理负担。同时，第三方主体作为独立的第三方，能够公正地处理派遣人员的工作纠纷和权益保障问题，有利于维护甲乙双方的良好合作关系。【甲方为主导的目的和意义】甲方作为派遣单位的雇主，主导本合同的签订和履行，旨在确保其对派遣人员的最终管理权，同时通过与第三方主体的合作，提高派遣人员的管理效率和专业性。甲方为主导的目的在于确保其业务需求得到充分满足，同时通过第三方主体的专业服务，降低派遣人员的管理成本和风险，实现甲方的业务目标。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导【合同编号：[填写合同编号]】【技术服务外包合同范本】乙方（接收单位）：[填写乙方全称]地址：[填写乙方地址]联系人：[填写联系人姓名]联系电话：[填写联系电话]第三方主体（专业技术服务公司）：[填写第三方全称]地址：[填写第三方地址]联系人：[填写联系人姓名]联系电话：[填写联系电话]甲方（派遣单位）：[填写甲方全称]地址：[填写甲方地址]联系人：[填写联系人姓名]联系电话：[填写联系电话]鉴于乙方需要甲方提供专业技术服务，为确保乙方权益，同时提高服务效率和质量，乙甲双方决定引入第三方主体进行技术服务外包管理。经乙甲双方及第三方主体友好协商，特订立本合同，共同遵照执行：第一条第三方主体职责1.1第三方主体负责为乙方提供专业的技术服务外包，包括但不限于技术人员的招聘、培训、项目管理、技术支持等。1.2第三方主体应确保技术人员的专业能力、工作经验和道德素质符合乙方工作要求。1.3第三方主体应对技术人员进行必要的技术培训和职业道德教育，确保其能够胜任乙方工作。第二条乙方权益保障2.1乙方作为接收单位，对技术人员的最终使用权和项目管理权，包括但不限于工作调配、绩效考核、项目推进等。2.2乙方有权根据项目需要，要求第三方主体调整技术人员的数量和岗位。2.3乙方应按照约定的工作时间向第三方主体支付技术服务费用，第三方主体应确保技术人员按时提供服务。第三条甲方的责任和限制3.1甲方应确保提供给乙方的技术服务符合国家法律法规和行业标准，不得损害乙方利益。3.2甲方不得擅自变更或解除与乙方的技术服务合同，不得直接与技术人员建立劳动关系。3.3甲方应对第三方主体提供的服务质量进行监督，确保乙方利益不受损失。第四条技术服务费用和支付方式4.1第三方主体应按照本合同约定提供技术服务，并保证服务质量符合乙方要求。4.2乙方应按照约定的工作时间向第三方主体支付技术服务费用，支付方式应由双方协商确定。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。5.2甲方违反本合同的，乙方有权要求甲方承担违约责任，并要求第三方主体协助乙方采取措施维护乙方权益。第六条争议解决6.1对于本合同的签订、履行、解释及争议解决等事项，乙甲双方应友好协商解决。如协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同未尽事宜，可由乙甲双方及第三方主体另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。7.2本合同一式三份，乙甲双方各执一份，第三方主体执一份，经乙甲双方及第三方主体签字盖章后生效。乙方（接收单位）：[填写乙方全称]甲方（派遣单位）：[填写甲方全称]第三方主体：[填写第三方全称]签订日期：[填写签订日期]1.技术人员名单2.技术人员岗位职责描述3.技术服务项目描述4.技术服务费用明细【乙方为主导的目的和意义】乙方为主导的目