工程技术中心劳动纪律和考勤制度

工程技术中心劳动纪律和考勤制度第壹章总则工作纪律是保证各项工作有理、有序、有效、顺利開展的有力保证，為了规定职工的工作行為，特制订本规定。第二章上下班纪律第壹条中心各办公室和实验室工作人员非教學時间，按照學校的作息時间执行。第二条各办公室和实验室工作人员每天按時上、下班，人员之间要相互协作，团結壹致，共同做好本室工作，有事离開需向主管负责人請假。第三条上班時间内禁止做与工作无关的事情，保持良好的教學、工作秩序。第四条上班時间内，在办公室、教室、实验室等公共場所，不准抽烟，不准做影响教學与工作秩序的事情，不准說脏话，不准无故對學生进行斥责,保持良好的工作态度。第五条上課的职工严格按上課時间进行教學，不得迟到、早退和做与教學工作无关的事情。第六条中心领导因临時開會、外出等事宜，需向办公室說明，以做好有关工作的安排。因公、因私外出中心领导需向學校請假，并向办公室說明、登记。第七条要保证在上班時间内通信的畅通，以保证工作的顺利进行。第八条树立牢固的安全防范意识，上下班時要做好本室的防火、防盗等安全工作等。第九条在上班時间内严禁饮酒及酒後工作，违者每次记12個點，并处罚金100元/次。出現三次以上者，中心有权随時解除其聘用合同。第拾条在上班時间内严禁從事赌博活动，违者每次记12個點，并处罚金200元/次。出現三次以上者，中心有权随時解除其聘用合同。第拾壹条中心领导及所在科室负责人发現有上班時间饮酒、酒後工作及從事赌博活动等而不加以制止者，對中心领导及所在科室负责人记1點。第拾二条對于中心所有人员，在上班時间因无法联系而影响工作者，所造成的损失按有关规定执行。第拾三条中心职工须严格执行請、销假制度。第三章會议纪律第拾四条對于中心以及各科室组织召開的會议，主持人或记录人应做好會议记录，同時做好存档工作。第拾五条接到會议通知後，各位参會人员应准時参加會议，會议组织者届時要做好参會人员的考勤工作。第拾六条開會時，职工应遵守會议纪律，不准交頭接耳開小會，不准做影响會议秩序任何事情，要发言需向會议主持人示意，經主持人同意後方可发言。第拾七条各位参會人员做好會议记录，保证安排和分配的工作及時完成。第拾八条會议做出的决定必须严格执行，涉及保密事项不得對外扩散，否则追究當事人责任。第四章請销假程序第拾九条职工本人持請假条到各科室主任处請假，請假条必须写明事由、請假起止時间。第二拾条請病假時间在1天以内，由所在科室主任审批；超過1天但未超過7天由中心领导审批；7天以上报學校审批。第二拾壹条請事假時间在1天以内，由所在科室主任审批；超過1天但未超過3天由中心领导审批；3天以上报學校审批。第二拾二条探亲假、婚假、产假、哺乳假、丧假等严格按照學校有关规定履行相应手续。第二拾三条事假必须提前請，疾病来不及請假的，壹定要電话通知，不得迟于當曰；严禁先斩後奏，否则壹律按旷工处理；未請假或未經同意而私自不上班者，按旷工处理；對于弄虚作假骗取假者要严厉处理，以三倍旷工论处，同時給以行政处分。第二拾四条假满返岗時到科室主任处履行销假手续，科室主任在销假条上注明時间，當月交办公室备案。第五章考勤实施细则第二拾五条各科室负责人负责本科室人员的工作考勤与统计工作，并于當月上报中心办公室备案。第二拾六条考勤内容包括上、下班，上課，開會，和其它集体活动。第二拾七条除非雨灾、雪灾等特殊气象及意外事故，迟到、早退半小時三次以上视為旷工1天；上班中途脱岗半小時以上视為旷工1天。第二拾八条罚则（壹）按规定履行了正常請假手续，有关待遇按學校有关规定执行。（二）连续旷工3天以内，扣发當月岗位津贴，并給予批评教育和计3點；连续旷工超過3天，扣发全月的工资、物价补贴和岗位津贴，并酌情給予纪律处分和计5點；连续旷工超過10個工作曰或者壹年内累计旷工超過20個工作曰的，计10點同時中心有权随時解除其聘用合同。（三）會议、值班迟到、早退5分钟视為缺席，每次缺席计0.2點。第六章值、加班第二拾九条领导认為确需加班時、填写加班單，加班人须在加班時间内完成任务。第三拾条加班以轮休為主，年度未换休完确实不宜换休的，按天支付加班费；值班按天支付值班费。第三拾壹条各科室加班單在月底時，由各科室主任及主管负责人审核後交办