入职试用合同范本

入职试用合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________________乙方（员工）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，达成一致，签订本试用合同。一、合同期限本合同为试用期合同，自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。二、岗位及工作内容1.乙方在试用期内担任____岗位（部门），具体工作内容和要求详见附件一《岗位职责》。2.乙方应按照甲方的规定和要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。三、劳动报酬1.乙方在试用期的工资为人民币____元/月。2.乙方试用期满，经甲方考核合格后，工资待遇按照甲方规定执行。四、试用期考核1.乙方试用期满，甲方将对乙方进行考核，考核内容包括乙方的业务能力、工作态度、团队协作等方面。2.乙方试用期满，如考核合格，甲方将正式签订劳动合同；如考核不合格，甲方有权终止本合同。五、保密协议1.乙方同意在合同期间及合同终止后，对甲方的工作内容、商业秘密等予以保密，不得向任何第三方泄露。2.乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任。六、合同终止1.本合同期满，双方未续签劳动合同的，本合同自然终止。2.乙方违反甲方规章制度，甲方有权提前终止本合同。3.甲方违反本合同规定，乙方有权提前终止本合同。七、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。2.本合同的签订、履行、终止、解除及争议解决均适用中华人民共和国法律。1.附件一：《岗位职责》2.附件二：《员工手册》3.附件三：《保密协议》甲方（用人单位）：__________________乙方（员工）：__________________签订日期：____年____月____日第一篇范文：合同编号：__________第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________甲方（用人单位）：__________________乙方（员工）：__________________丙方（第三方主体）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，达成一致，签订本试用合同。一、合同期限本合同为试用期合同，自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。二、岗位及工作内容1.乙方在试用期内担任____岗位（部门），具体工作内容和要求详见附件一《岗位职责》。2.乙方应按照甲方的规定和要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。三、劳动报酬1.乙方在试用期的工资为人民币____元/月。2.乙方试用期满，经甲方考核合格后，工资待遇按照甲方规定执行。四、试用期考核1.乙方试用期满，甲方将对乙方进行考核，考核内容包括乙方的业务能力、工作态度、团队协作等方面。2.乙方试用期满，如考核合格，甲方将正式签订劳动合同；如考核不合格，甲方有权终止本合同。五、保密协议1.乙方同意在合同期间及合同终止后，对甲方的工作内容、商业秘密等予以保密，不得向任何第三方泄露。2.乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任。六、合同终止1.本合同期满，双方未续签劳动合同的，本合同自然终止。2.乙方违反甲方规章制度，甲方有权提前终止本合同。3.甲方违反本合同规定，乙方有权提前终止本合同。七、第三方主体权益1.丙方作为第三方主体，对乙方的技能培训、职业发展等方面提供支持与协助。2.丙方应确保乙方具备完成工作任务所需的技能和知识，并对其进行持续的培训和提升。3.丙方对乙方在工作中取得的成绩和贡献给予适当的精神和物质奖励。八、甲方权益保障1.甲方有权对乙方的工作进行监督和评估，确保乙方的工作质量符合甲方的要求。2.甲方在合同期间享有乙方的工作成果和知识产权，包括但不限于专利、著作权等。3.甲方在合同期间享有对乙方工作过程中所涉及的保密信息的使用权和保护权。九、乙方违约及限制条款1.乙方在试用期内提前解除合同的，应支付甲方违约金，具体金额双方协商确定。2.乙方在合同期间泄露甲方商业秘密的，应承担相应的违约责任。3.乙方在合同期间不得与其他甲方竞争对手建立合作关系，不得从事与甲方业务相竞争的工作。十、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。2.本合同的签订、履行、终止、解除及争议解决均适用中华人民共和国法律。1.附件一：《岗位职责》2.附件二：《员工手册》3.附件三：《保密协议》甲方（用人单位）：__________________乙方（员工）：__________________丙方（第三方主体）：__________________签订日期：____年____月____日第三方主体介入的意义和目的在于为乙方提供技能培训和职业发展支持，确保乙方能够胜任工作并取得成绩。同时，第三方主体的介入也有利于甲方更好地管理和监督乙方的日常工作，确保工作质量符合甲方的要求。通过增加甲方的权利条款和多种利益条款，甲方在合同中的权益得到了更好的保障，同时也通过设立乙方的违约及限制条款，确保了甲方的利益不受损害。这样的合同模式有助于双方在试用期内建立稳定和谐的工作关系，为今后的合作奠定基础。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：__________甲方（用人单位）：__________________乙方（员工）：__________________丙方（第三方主体）：__________________鉴于甲方作为用人单位，乙方作为员工，丙方作为第三方主体，为了明确各方的权利义务，经甲乙丙三方协商一致，特订立本试用合同。一、合同期限本合同为试用期合同，自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。二、岗位及工作内容1.乙方在试用期内担任____岗位（部门），具体工作内容和要求详见附件一《岗位职责》。2.乙方应按照甲方的规定和要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。三、劳动报酬1.乙方在试用期的工资为人民币____元/月。2.乙方试用期满，经甲方考核合格后，工资待遇按照甲方规定执行。四、试用期考核1.乙方试用期满，甲方将对乙方进行考核，考核内容包括乙方的业务能力、工作态度、团队协作等方面。2.乙方试用期满，如考核合格，甲方将正式签订劳动合同；如考核不合格，甲方有权终止本合同。五、保密协议1.乙方同意在合同期间及合同终止后，对甲方的工作内容、商业秘密等予以保密，不得向任何第三方泄露。2.乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任。六、合同终止1.本合同期满，双方未续签劳动合同的，本合同自然终止。2.乙方违反甲方规章制度，甲方有权提前终止本合同。3.甲方违反本合同规定，乙方有权提前终止本合同。七、第三方主体权益1.丙方作为第三方主体，对乙方的技能培训、职业发展等方面提供支持与协助。2.丙方应确保乙方具备完成工作任务所需的技能和知识，并对其进行持续的培训和提升。3.丙方对乙方在工作中取得的成绩和贡献给予适当的精神和物质奖励。八、乙方权益保障1.乙方有权获得甲方提供的劳动保护和生活保障，包括但不限于工资、福利、培训等。2.乙方有权按照合同约定，享受法定的休假、加班工资等权益。3.乙方有权在合同期间，参加甲方组织的各类文化活动和团队建设活动。九、甲方违约及限制条款1.甲方未按照合同约定支付乙方工资的，乙方有权要求甲方支付工资及违约金。2.甲方未按照合同约定提供劳动保护和生活保障的，乙方有权要求甲方改正。3.甲方未按照合同约定履行其他义务的，乙方有权要求甲方承担违约责任。十、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。2.本合同的签订、履行、终止、解除及争议解决均适用中华人民共和国法律。1.附件一：《岗位职责》2.附件二：《员工手册》3.附件三：《保密协议》甲方（用人单位）：__________________乙方（员工）：__________________丙方（第三方主体）：__________________签订日期：____年____月____日乙方为主导的目的和意义在于确保乙方的权益得到充分保障，通过增加乙方的权利条款和多种利益条款，使乙方在试用期内能够充分发挥自己的能力和潜力。同时，通过增加甲方的违约及限