2024年度国开本科《公共行政学》网上作业题库及答案_第1页
2024年度国开本科《公共行政学》网上作业题库及答案_第2页
2024年度国开本科《公共行政学》网上作业题库及答案_第3页
2024年度国开本科《公共行政学》网上作业题库及答案_第4页
2024年度国开本科《公共行政学》网上作业题库及答案_第5页
已阅读5页,还剩8页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

一、单选题(15题)1.委员会制又称合议制,起源于19世纪中期的()。A.奥地利B.瑞士C.瑞典D.芬兰2.()沟通不宜采用命令或指示的沟通形式,而只能通过协商、合作的A.上行B.网上C.下行D.平行3.我国第一部行政学著作《行政学的理论与实际》的作者是()。A.梁启超B.张金鉴C.江康黎D.孙中山4.衍射型的公共行政模式存在于()。A.农业社会B.信息社会C.工业社会D.原始社会A.普耳B.斯密C.欧文D.斯图亚特6.从20世纪()年代开始,西方发达国家相继开始进行行政改革,然后7.衍射型的公共行政模式存在于()。A.工业社会B.原始社会C.农业社会D.信息社会8.整个行政执行过程中最具实质意义的、最为关键的阶段是()。A.协调阶段B.实施阶段C.准备阶段D.总结阶段9.总统制,起源于18世纪末期的(),是以总统既为国家元首,又为政A.英国B.美国C.巴西D.埃及A.原始社会B.信息社会C.农业社会D.工业社会A.法国B.美国C.中国D.英国A.市级预算B.县级预算C.省级预算D.中央预算13.公共行政生态学的代表作《公共行政生态学》于1961年发表,该书的作者是()。A.古立克B.里格斯C.德鲁克D.高斯14.批准是一种约束力较强的()监督方式。其内容包括:要求监督对象报送审批材料、审查和批准(含不批准)三个基本步骤。A.事中B.事后C.事先D.全面15.组织文化包括组织观念、法律意识、道德感情和价值观等,其中()A.道德感情B.价值观C.组织观念D.法律意识二、多选题(15题)A.正式沟通B.单向沟通C.双向沟通D.网上沟通E.非正式沟通17.决策方案一般有()。A.长期方案B.临时方案C.追踪方案D.应变方案E.积极方案A.质量控制B.标准控制C.成本控制D.程序控制E.计划控制A.日本B.美国C.法国D.英国E.中国20.行政控制的控制对象有()。A.行政工作人员B.组织绩效C.信息D.工作E.财务21.下列实行内阁制的国家有()。A.阿根廷B.比利时C.加拿大D.斯里兰卡E.津巴布韦22.下列实行总统制的国家有()。A.墨西哥B.德国C.新加坡D.埃及E.丹麦23.从决策的风险程度来讲,行政决策可以分为()。A.确定型决策B.理性决策C.风险型决策D.直觉决策E.不确定型决策24.行政方法的内容包括()。A.技术方法B.行政程序C.决策树法D.目标管理E.基本手段25.按照税收的征收办法或税额的确定方法,可分为()。A.印花税B.定率税C.房产税D.配赋税E.耕地占用税26.下列属于一般行政监督工作报告的有()。A.临时报告B.综合报告C.专题报告D.年度报告E.工作简报27.里格斯将公共行政模式划分为()。A.融合型公共行政模式B.分散型公共行政模式C.棱柱型公共行政模式28.从公共组织层次上来考察,行政效率可以分为()。A.组织效率B.管理效率C.工作效率D.社会效率E.客观效率与规范效率29.作为行政学的学科体系的建立是由()完成的。A.泰勒B.魏劳毕C.怀特D.韦伯E.费富纳30.行为科学时期组织理论的主要的代表人物有()。A.梅奥B.巴纳德C.韦伯D.法约尔E.西蒙三、简答题(10题)参考答案使行政沟通规范化;(3)建立信息反馈系统,进行信息的核查和监督。32.(1)抽象思维与决断能力:分析问题与解决问题的能力;决策能力;指挥、协调与监督能力;应变能力.(2)人际关系的能力:激励人的能力;协调人际关系的能力.(3)技术能力:技术能力就是指专业能力,是指行政领导者处理专业行政管理时具备足够的专业知识技术.33.(1)公共行政环境决定、限制与制约公共行政。公共行政环境是公土壤和行动的空间。(2)公共行政必须适应公共行政环境。(3)公共行

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论