教育咨询销售业务员工作合同

教育咨询销售业务员工作合同合同编号：__________地址：【雇主地址】联系人：【联系人姓名】联系电话：【联系电话】性别：【雇员性别】身份证号码：【雇员身份证号码】住址：【雇员住址】联系电话：【雇员联系电话】鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，甲方同意乙方作为其教育咨询销售业务员，乙方向甲方提供教育咨询服务，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条合同期限1.1本合同自【起始日期】起至【终止日期】止，期限为【年数】年。1.2除非一方提前终止本合同，否则本合同将自动续约【年数】年。第二条乙方的职责（1）根据甲方提供的教育咨询服务内容，进行市场调查、分析，制定销售策略；（2）开展教育咨询服务销售工作，完成甲方制定的销售目标；（3）维护客户关系，为客户提供优质的服务；（4）定期向甲方汇报工作进展及客户反馈情况；（5）遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。2.2乙方应按照甲方的要求，参加相关培训，提升自身的教育咨询销售能力。第三条甲方的权利与义务（1）明确的销售目标与任务；（2）必要的教育咨询销售培训；（3）合理的薪酬待遇；3.2甲方应按本合同约定，向乙方支付报酬。3.3甲方应为本合同约定的乙方提供必要的业务支持。第四条乙方的权利与义务4.1乙方有权按照本合同约定，获得甲方支付的报酬。4.2乙方应按照甲方的要求，完成教育咨询销售任务。4.3乙方应为本合同约定的甲方提供业务支持。4.4乙方应遵守国家法律法规，不得利用本合同从事违法活动。第五条保密条款5.1乙方在合同期限内及合同终止后，应对甲方的商业秘密、客户信息等予以保密，未经甲方同意，不得向第三方披露。5.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任。6.2乙方提前终止本合同的，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为乙方尚未支付的薪酬的【百分比】。第七条争议解决本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（签字/盖章）：__________乙方（签字/盖章）：__________签订日期：【签订日期】一、附件列表：1.教育咨询销售业务员工作合同2.乙方个人简历3.乙方身份证明文件4.甲方教育咨询服务简介5.销售策略与目标文档6.培训计划与时间表7.薪酬待遇明细表8.保密协议9.甲方公司规章制度10.乙方工作成果证明文件二、违约行为及认定：2.乙方提前终止合同，未按约定支付违约金，视为违约。3.乙方泄露甲方商业秘密或客户信息，视为违约。4.乙方未遵守甲方规章制度，导致合同无法履行，视为违约。5.甲方未按约定支付乙方薪酬，视为违约。6.甲方未提供乙方必要业务支持，视为违约。三、法律名词及解释：1.教育咨询销售业务员：指专门从事教育咨询服务销售工作的人员。2.销售目标：指甲方根据市场情况为乙方设定的销售任务目标。3.违约金：指违约方按照合同约定向守约方支付的赔偿金。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.客户信息：指客户的基本信息、联系方式、需求等与客户经营活动有关的信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作进度缓慢，影响销售目标完成。解决办法：甲方加强对乙方的业务指导，提供更多培训支持，帮助乙方提高工作效率。2.乙方与客户发生纠纷，影响甲方公司形象。解决办法：乙方应遵守职业道德，诚信服务客户，遇到问题及时与甲方沟通，寻求解决方案。3.乙方提前终止合同，未支付违约金。解决办法：甲方有权向乙方追讨违约金，必要时可通过法律途径维护自身权益。4.甲方未按约定支付乙方薪酬。解决办法：甲方应严格按照合同约定支付乙方薪酬，如有疑问，双方应及时沟通解决。五、所有应用场景：1.甲方为教育咨询公司，需要招聘销售业务员拓展市场。2.乙方具备教育咨询销售经验，寻求发展机会，与甲方达成