人才租赁合作协议

人才租赁合作协议合同编号：__________甲方（出租方）：乙方（承租方）：鉴于甲方拥有丰富的劳动力资源，乙方需要租赁甲方的人才以满足其业务需求，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，就人才租赁事宜达成如下协议：一、租赁人才的基本要求1.租赁人才应为甲方合法雇用的员工，且符合乙方的招聘条件。2.租赁人才的专业技能、工作经历应满足乙方的业务需求。4.租赁人才在租赁期间应遵守乙方的规章制度，服从乙方的工作安排和管理。二、租赁期限1.本协议租赁期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.租赁期间，如双方需延长租赁期限，应提前一个月书面通知对方，并签订书面补充协议。三、租赁费用1.乙方应按照双方约定的租金标准支付租赁费用。租金标准为人民币（大写）：____元/月/人。2.租赁费用支付时间为每月__日前，乙方应将租赁费用支付至甲方指定的账户。3.租赁期间，如乙方需增加租赁人数，应提前一个月通知甲方，并按照实际增加人数支付额外租金。四、租赁人才的使用和管理1.乙方应按照甲方的推荐，对租赁人才进行合理安排和使用。2.乙方应确保租赁人才在租赁期间的人身安全和合法权益，如发生意外伤害，乙方应承担相应责任。3.乙方应按照我国法律法规和甲方所在地的相关政策，为租赁人才办理相关手续。4.租赁期间，乙方不得将租赁人才调动至其他单位或部门，不得更改租赁人才的劳动合同内容。五、保密条款1.双方在履行本协议过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。2.保密期限自本协议签订之日起算，至协议终止或履行完毕之日止。六、违约责任1.双方应严格按照本协议的约定履行各自的权利和义务，如一方违约，应承担违约责任。2.违约方应支付给对方因此造成的一切损失，包括但不限于经济损失、诉讼费用等。七、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（出租方）：乙方（承租方）：签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方（出租方）企业法人营业执照副本复印件2.乙方（承租方）企业法人营业执照副本复印件3.租赁人才的身份证明复印件4.租赁人才的工作简历及资格证书复印件5.双方签订的《人才租赁协议》文本6.租赁费用的支付凭证复印件7.租赁人才的劳动合同复印件8.租赁人才的人事档案资料复印件9.保密协议复印件10.争议解决相关的法律文件复印件二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定提供符合乙方需求的人才，或提供的租赁人才专业技能、工作经历不符合乙方要求。2.甲方未按照约定时间提供租赁人才，或提前解除租赁关系。3.乙方未按照约定时间支付租赁费用，或支付的租金低于双方约定的租金标准。4.乙方未按照约定使用和管理租赁人才，导致租赁人才权益受到损害。5.双方未按照约定履行保密义务，泄露对方商业秘密、技术秘密等。三、法律名词及解释：1.人才租赁：指甲方将合法雇用的员工租赁给乙方，由乙方使用并提供相应报酬的一种经济活动。2.租赁费用：指乙方为租赁甲方人才所需支付的费用。3.租赁期限：指双方约定的租赁人才的时间范围。5.保密义务：指双方在履行本协议过程中，对获悉的商业秘密、技术秘密等予以保密的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：租赁人才不符合乙方需求。解决办法：及时与甲方沟通，要求甲方替换不符合要求的人才。2.问题：乙方未按约定时间支付租赁费用。解决办法：催促乙方尽快支付租赁费用，必要时可依法追讨欠款。3.问题：租赁人才在租赁期间发生意外伤害。解决办法：按照约定承担相应责任，并及时报告保险公司处理。4.问题：双方在履行保密义务过程中发生争议。解决办法：双方协商解决，或依据保密协议约定的争议解决方式处理。5.问题：甲方提前解除租赁关系。解决办法：按照协议约定，甲方应承担相应的违约责任。五、所有应用场景：1.企业短期用人需求，如项目外包、临时替岗等。2.企业人