社保补发补偿协议

社保补发补偿协议合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方于__________年__________月__________日签订的《劳动合同》（合同编号：__________），现因甲方未按时足额支付乙方社会保险费，经双方协商一致，特订立本补充协议，以共同遵守。第一条社会保险补发补偿1.1甲方承认未按时足额支付乙方社会保险费，现同意一次性补发乙方社会保险费，具体金额如下：（1）养老保险补发金额：人民币__________元；（2）医疗保险补发金额：人民币__________元；（3）失业保险补发金额：人民币__________元；（4）工伤保险补发金额：人民币__________元；（5）生育保险补发金额：人民币__________元。1.2甲方应于本协议签订之日起__________个工作日内，将上述社会保险补发金额支付给乙方。第二条违约责任2.1甲方如未按本协议第一条约定支付乙方社会保险补发补偿，甲方应支付给乙方延迟支付的违约金，违约金计算方式为：延迟支付金额×延迟支付天数×每日千分之五。2.2乙方如未按本协议约定的时间和方式领取社会保险补发补偿，乙方应承担由此产生的相应责任。第三条保密条款3.1除非依法应当向行政机关、司法机关提供本协议外，甲乙双方应对本协议的内容和签订过程予以保密，未经对方同意不得向第三方披露。3.2乙方同意，本协议签订后，不再就甲方未按时足额支付社会保险费事宜向任何行政机关、司法机关或其他第三方提起投诉、举报或诉讼。第四条争议解决4.1凡因本协议引起的或与本协议有关的一切争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。4.2本协议签订后，甲乙双方应遵守国家相关法律法规，共同维护双方的合法权益。第五条其他条款5.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。5.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，对甲乙双方具有法律约束力。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.劳动合同2.社会保险费支付凭证3.乙方身份证复印件4.乙方银行账户信息5.社会保险补发补偿计算明细表6.延迟支付违约金计算明细表二、违约行为及认定：1.甲方未按时足额支付乙方社会保险费的行为，违反了《劳动合同法》和《社会保险法》的相关规定。2.甲方未按照本协议约定时间支付社会保险补发补偿的行为，视为违约。3.乙方未按照本协议约定的时间和方式领取社会保险补发补偿，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，强制用人单位和劳动者缴纳的社会保障制度。3.违约金：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，按照约定向对方支付的金钱。4.延迟支付：指甲方未在本协议约定的时间内支付乙方社会保险补发补偿的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按约定时间支付补发补偿：乙方可以与甲方沟通协商，要求甲方按时支付；如协商不成，乙方可以向劳动监察部门投诉或提起诉讼。2.甲方支付的补发补偿金额不足：乙方可以要求甲方补足差额，如有争议，可依法向有关部门投诉或提起诉讼。3.乙方未按约定方式领取补偿：甲方应提醒乙方按照约定方式领取，确保补偿顺利发放。五、所有应用场景：1.甲方未按时足额支