出版发行人员试用期工作协议

出版发行人员试用期工作协议合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系方式：__________乙方（试用人员）：__________身份证号码：__________联系方式：__________鉴于甲方是一家依法成立的出版社，乙方愿意加入甲方，并在试用期内按照甲方的规定和安排从事相关工作。甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经协商一致，订立本试用期工作协议。第一条试用期限1.本协议自双方签字盖章之日起生效，试用期为____个月。2.试用期满后，如双方同意继续履行劳动合同，本协议自动终止。第二条乙方的权利和义务1.乙方在试用期内应遵守国家法律法规、甲方制定的各项规章制度。2.乙方应按照甲方的要求，完成指定的工作任务，服从甲方的管理和调度。3.乙方在试用期内享有与国家规定的休假制度相同的休假权利。5.乙方在试用期内，如因个人原因导致合同解除，应承担相应的法律责任。第三条甲方的权利和义务1.甲方应按照本协议约定，为乙方提供劳动条件和工作环境。2.甲方应按照国家和地方法律法规，为乙方缴纳社会保险。3.甲方应按时足额支付乙方工资。4.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据实际情况作出相应的处理。5.甲方应尊重乙方的人格尊严，不得侮辱、虐待乙方。第四条协议的解除和终止1.在试用期内，甲方有权解除本协议，无需提前通知乙方。2.乙方有下列情形之一，甲方有权解除本协议：a)严重违反甲方规章制度；b)严重失职，给甲方造成重大损失；c)患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方安排的其他工作；d)因个人原因导致合同解除。3.协议解除或者终止后，甲方应按照国家规定支付乙方经济补偿。第五条争议解决1.本协议的签订、履行、解除及终止等事项，如有争议，双方应友好协商解决。2.如协商无果，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第六条其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字盖章之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（试用人员）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方学历证明3.乙方职业资格证书4.甲方公司规章制度5.甲方公司薪资福利政策6.甲方公司绩效考核制度7.国家法律法规相关文件8.社会保险缴纳证明二、违约行为及认定：1.乙方违反甲方规章制度，如迟到、早退、旷工等。2.乙方未按照甲方要求完成工作任务，或者工作质量不符合甲方要求。3.乙方泄露甲方商业秘密，损害甲方利益。4.乙方在试用期内主动提出解除合同，未按照约定提前通知甲方。5.甲方未按时足额支付乙方工资。6.甲方未按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险。三、法律名词及解释：1.试用期：指用人单位与劳动者在劳动合同中约定的，用于双方相互了解的期限。2.用人单位：指依法成立，招聘劳动者为其提供劳动的公司、企业、个体经济组织等。3.劳动者：指提供劳动力，与用人单位建立劳动合同关系的人。4.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，强制用人单位和劳动者共同缴纳的社会福利制度。5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作效率低下，影响工作进度。解决办法：甲方应加强乙方的工作培训，提高工作效率；对不能胜任工作的乙方，甲方有权解除合同。2.乙方在工作中受伤，要求赔偿。解决办法：甲方应依法为乙方缴纳社会保险，乙方受伤后按相关规定申请理赔。3.乙方提出解除合同，要求支付经济补偿。解决办法：根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，双方协商一致解除合同的，用人单位应支付经济补偿。4.甲方未按照约定支付乙方工资。解决办法：甲方应及时足额支付乙方工资，否则乙方有权向劳动监察部门投诉。五、所有应用场景：1.甲方招聘新员工，用于评估员工能力是否符合岗位需求。2.乙方希望了解甲方公司情况，决定是否长期发展。3.双方在明