劳动合同在航空业的特别规定

劳动合同在航空业的特别规定合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲方为航空公司，乙方愿意加入甲方从事航空业工作，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经充分协商，就乙方在甲方工作期间的权利义务达成如下协议：一、合同期限1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.若双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。二、工作岗位及职责1.乙方担任甲方航空业中的____岗位（职位），负责____工作。2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，认真履行工作职责，服从甲方工作安排。三、工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间为40小时，按照甲方制定的工作时间表执行。2.乙方享有国家法定的节假日休息权利，甲方应依法支付加班费。四、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元（税前），甲方每月____日前按时支付乙方工资。2.乙方的工作绩效奖金、津贴、补贴等，按照甲方的相关规定执行。五、社会保险和福利1.甲方按国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享有国家法定的带薪年休假、探亲假、婚假、产假等休假待遇。六、劳动保护和职业健康1.甲方应严格执行国家关于劳动保护的规定，为乙方提供安全的工作环境和必要的劳动保护用品。2.甲方应定期为乙方进行职业健康检查，保障乙方的身体健康。七、解除和终止合同1.双方提前解除或终止合同的，应书面协商一致，并报劳动行政部门备案。2.乙方违反合同规定，甲方有权解除合同。八、违约责任1.双方违反合同规定的，应承担相应的违约责任。2.乙方泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任。九、争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.若协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。十、其他约定1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.甲方公司规章制度3.甲方公司工作时间表4.甲方公司薪酬福利制度5.社会保险缴纳证明6.乙方职业健康检查报告7.合同解除或终止协议8.商业秘密保密协议二、违约行为及认定：1.乙方违反合同规定，提前解除或终止合同：未经甲方同意，乙方擅自离职或单方面解除合同。2.乙方违反合同规定，泄露甲方商业秘密：乙方故意或过失泄露甲方商业秘密，给甲方造成经济损失。3.甲方违反合同规定，未按时支付乙方工资：甲方未按照合同约定时间支付乙方工资。4.甲方违反合同规定，未为乙方缴纳社会保险：甲方未按照国家规定为乙方缴纳社会保险。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.用人单位：提供劳动条件，支付劳动报酬，承担劳动保障义务的法人、其他组织或者个体工商户。3.劳动者：提供劳动力，接受用人单位管理的自然人。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、养老等社会风险而设立的社会保障制度。5.商业秘密：不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的技术信息、经营信息等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作能力不足：甲方应提供培训机会，帮助乙方提高工作能力。2.乙方工作态度不端正：甲方应进行沟通教育，严重者依法解除合同。3.甲方未按时支付工资：甲方应补发工资，并向乙方支付经济补偿。4.甲方未缴纳社会保险：甲方应补缴社会保险，并向乙方支付违约金。五、所有应用场景：1.航空公司与飞行员、空乘人员等航空业工作人员签订劳动合同。2.