印刷行业集体合同范本

印刷行业集体合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________姓名：__________性别：__________身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲方是一家从事印刷业务的有限责任公司，乙方愿意加入甲方的印刷业务，双方经过平等、自愿、协商一致，就双方在印刷业务中的权利、义务达成如下协议：第一条合同期限1.1本合同自签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。1.2如果双方同意续签，应在本合同到期前一个月内签订新的合同。第二条工作内容2.1乙方同意按照甲方的要求，从事印刷业务的相关工作。2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。第三条工作时间和休息休假3.1乙方的工作时间为每周____天，每天____小时，如有特殊情况，甲方可适当调整。3.2乙方享有国家法定的节假日休息权利，甲方应按国家规定支付加班费。第四条劳动报酬4.2乙方的工作绩效与奖金挂钩，具体绩效考核办法由甲方制定。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方应按照国家和地方政府的有关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2甲方应按照有关规定为乙方提供福利待遇，包括但不限于年假、体检等。第六条保密协议6.1乙方同意在合同期限内和解除合同后一年内，对甲方的工作内容、技术秘密、商业秘密等予以保密。6.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方支付违约金，并追究其法律责任。第七条解除和终止合同7.1在合同期内，双方均有权提前解除合同，但需提前一个月通知对方。7.2乙方违反甲方规章制度，甲方有权解除合同。7.3甲方违反国家法律法规，乙方有权解除合同。第八条争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2如果协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条其他9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。9.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方（用人单位）的营业执照副本2.乙方（劳动者）的身份证复印件3.双方签订的保密协议4.甲方制定的绩效考核办法5.甲方提供的福利待遇的相关文件6.国家法律法规关于社会保险的相关规定7.甲方与乙方签订的补充协议（如有）二、违约行为及认定：1.乙方未按照甲方要求从事印刷业务工作，或严重违反甲方规章制度。2.甲方未按照合同约定支付乙方工资，或未为乙方缴纳社会保险。3.乙方违反保密义务，泄露甲方的工作内容、技术秘密、商业秘密等。4.甲方违反国家法律法规，包括但不限于拖欠工资、未缴纳社会保险等。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.用人单位：依法成立，具有独立法人资格，雇佣劳动者从事劳动的公司或企业。3.劳动者：提供劳动力，接受用人单位管理的自然人。4.工资：劳动者按照合同约定提供劳动所取得的报酬。5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、养老等社会风险而设立的一种社会保障制度。6.保密义务：乙方在合同期限内和解除合同后一年内，对甲方的工作内容、技术秘密、商业秘密等予以保密的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工作时间和休息休假的问题：如乙方工作时间超过法定标准，甲方应支付加班费；如乙方请假，应提前通知甲方，并根据甲方制度规定办理手续。2.劳动报酬的问题：如甲方延迟支付工资，乙方有权要求甲方支付；如甲方未按照约定支付工资，乙方有权解除合同。3.保密义务的履行：乙方应严格按照合同约定履行保密义务，如有泄露，甲方有权要求乙方支付违约金，并追究其法律责任。4.解除和终止合同的问题：双方应严格按照合同约定行使解除合同的权利，如有争议，可协商解决或依法解决。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供印刷业务工作机会。2.乙方按照甲方要求从