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文档简介

客服主管聘用合同合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________联系电话:__________乙方(聘用人员):__________身份证号码:__________联系电话:__________第一条工作内容1.1乙方担任甲方客服主管,负责客服部门的日常管理工作,包括制定和执行客服策略、管理制度和流程,提高客户满意度等。第二条工作时间2.1乙方每周工作时间五天,周一至周五,每天工作八小时。2.2乙方应遵守甲方的考勤制度,按时上下班,如有特殊情况需提前向甲方负责人请假。第三条劳动报酬3.1乙方的月工资为人民币__________元(税前),每月__________日发放工资。3.2乙方享受国家规定的带薪年假、法定节假日休息等福利。3.3乙方如因工作需要在规定的工作时间之外加班,甲方按照国家规定支付加班费。第四条合同期限4.1本合同期限为一年,自____年__月__日起至____年__月__日止。4.2合同期满后,如甲乙双方同意续签,应提前一个月书面通知对方。第五条保密条款5.1乙方在合同期间及合同期满后,不得泄露甲方商业秘密、客户信息等机密资料。5.2乙方违反保密条款的,甲方有权要求乙方承担违约责任。第六条违约责任6.1甲乙双方应严格履行本合同各项条款,如一方违约,应承担相应的法律责任。6.2乙方提前解除合同的,应提前一个月书面通知甲方,并支付一个月工资作为违约金。第七条争议解决7.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他条款8.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(用人单位):__________乙方(聘用人员):__________签订日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方工作简历4.甲方营业执照复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方合同专用章印鉴卡8.乙方签名确认的保密协议9.乙方签名确认的竞业限制协议10.甲方制定的客服部门管理制度和流程二、违约行为及认定:1.乙方未按合同约定时间到岗,或未经甲方同意提前解除合同。2.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息等机密资料。3.乙方未按合同约定完成工作任务,严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害。4.甲方未按合同约定时间支付乙方工资及加班费。5.甲方未按合同约定提供乙方的工作条件和发展机会。三、法律名词及解释:1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。2.劳动报酬:劳动者为实现劳动权益而获得的报酬。3.工作时间:劳动者在用人单位从事工作的时间。4.加班费:劳动者在规定的工作时间之外加班,用人单位支付的额外劳动报酬。5.违约金:当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担的违约责任。6.商业秘密:不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方未按合同约定时间到岗:电话通知并催促乙方尽快到岗,如有特殊情况,要求乙方提供书面说明。2.乙方泄露甲方商业秘密:立即与乙方沟通,要求停止侵权行为,并追究其法律责任。4.甲方未支付乙方工资及加班费:及时支付工资及加班费,并向乙方道歉,如有重复发生,考虑调整财务管理流程,确保工资及加班费的按时支付。五、所有应用场景:1.甲方为乙方提供工作岗位、工作条件和工资待遇。2.乙方在甲方指导下,开展客服部门的日常管理工作。3.乙方在合同期

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