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文档简介

目录 2 21.2研究意义 2 3 4 42.2新公共服务理论 4 4 63.1公共文化服务人才需求量与现状 63.2公共文化服务人才队伍结构 9 4.1.2公共文化人才结构失衡 4.1.3公共文化人才培训存在差异 4.2.1环境因素 4.2.2社会因素 4.2.3制度因素 第5章、完善淄博高青县公共文化服务人才保障建设的措施 参考文献 第1章、绪论[2015一04一02].2017年5月15日，人民政府办公厅印发了《烟台地区“十三五”时期文化发展规划》第2章、公共文化服务相关理论及文献综述区县综合文化活动中心等四个公共文化服务机构与其对应的从业人员作为研究自1980年代和1990年代以来，西方公共服务理论的发展经历了一系列研究物馆，群众艺术馆，区县的综合文化活动中心，展开探讨和研究(岳佳琦，辛佳3551341167从业人员注：数据来自中国统计年鉴(2018-2020)年(数据每年的量对应上年的基期量)从业人员全国县级综合文化活动中心注：数据来自中国统计年鉴(2018-2020)年(数据每年的量对应上年的基期量)淄博高淄博高青县图书馆淄博群馆淄博县全国县级综合文化活动中心级综合796根据表3-2和3-3可以看出淄博高青县不管哪个公共文化机构，其从业人员就未曾达到过全国平均水平，其中县级综合文化活动中心17年和19年就一直低员呈现下降趋势，面对日益增多的机构，人才却存在流失和缺乏，无论是在人为了比对更明显，表3-4统计的是2018年部分山东地区博物馆与图书馆的7注：数据来自中国统计年鉴西安地区图书馆专科学历及以下年龄(45以上)从业人数淄博特色博3(人)13(人)14(人)23(人)淄博地区图书馆4(人)7(人)14(人)23(人)淄博高青县5(人)17(人)19(人)27(人)淄博高青县黑里寨镇综合文化活动中心12(人)绝大部分是49(人)67(人)总人数24(人)96(人)140(人)仅占总人数的17%,高级人才占比偏小。以淄博特色博物馆为例在职人数为2345岁以上占比高达69%,从学历来看从业人员专科一下学历偏多。此外在实地培训类型培训内容淄博特色博物馆馆内培训专业培训淄博地区图书馆馆内培训专业培训淄博高青县群众艺集体混合培训专业培训会议、表演4.1存在的问题现在淄博高青县为了更好的改进自己公共文化服务机构的办事效率和人才高青县黑里寨镇自06年经济改革及地区交通开通以来经济才得以真正发展境影响下，许多人才在淄博高青县黑里寨镇属于“留不住”,这也使淄博的公第5章、完善淄博高青县公共文化服务人才保障建设的措施“淄博高青县文化志愿者服务公众号”第6章、结论[2]林佳宁，吴俊杰,陈美.财政支持公共文化服务体系建设研究——以安徽省为[3](美)唐纳德●克林格勒/约翰●纳尔班迪.公共部门人才资源管理：略(第四版)[M].北京：中国人民大学出版社，2001.[10]方美玉，萧阳光，尹佳宁.山东公共文化服务体系建设的人才支撑策[J

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