新生儿护理工作计划(5篇)

新生儿护理工作计划(5篇)新生儿护理工作方案(5篇)

新生儿护理工作方案范文第1篇

1加强护士素养培育，提高业务水平

特护婴儿室的工作紧急而繁重，要求护士必需具备良好的心理品质，克服困难的顽强意志，高尚的护理道德和为护理事业献身的精神同时要加强理论学习，婴儿室面对的是不能主诉的婴儿，这就要求护士必需有扎实的理论与技术水平，才能为医生供应牢靠的治疗依据，为此笔者实行了小讲课，教学查房等多种方法，使护士做到理论学问扎实，技术操作娴熟。

为了给新生儿供应更加优质的服务，笔者制定出管理目标和质量检查目标，建立了一整套的管理制度。护士长实行有方案的检查和抽查相结合的检查方法，始终坚持以质量管理为核心，技术管理为重点，组织管理为保证的科学管理。配备思想素养好、业务水平较高、技术操作娴熟的护理人员实行了科学分工。由年资较高的、阅历丰富、工作急躁细致、责任心强的护士负责新生儿抢救及护理工作。由于专人负责加强了护士的责任心，利于了解病情、观看及护理，从而提高了护理质量。

2加强质量管理，落实规章制度

质量管理是医院管理的永恒主题，通过制定质量评比标准，每周定期对护士工作进行检查，评比使质量管理落实在实处，充分地发挥了质量的管理作用，规章制度的落实是提高护理质量的基本保证，针对各项规章制度，进行严格岗位训练，定期检查或不定期抽查，要求护士按常规办事，多年来，由于管理到位，规章制度落实扎实，无发生任何差错事故。

3加强管理，防止交叉感染

特护婴儿室的管理应以系统论、信息论、掌握论等现代管理科学理论为指导，科内应确立具有科学性和可行性的护理目标及各项规章制度。特护婴儿室的最终目标是降低新生儿的死亡率，向新生儿供应基础护理、疾病护理。为满意每一个新生儿的需要，组织护理人员要做到综合、平安、有效的方案服务。而规章制度的落实，是现实这一目标的基本保证。加强制度化管理，就是用规章制度统一标准要求，用制度规范护理人员的思想和行为，按特护婴儿室完善的规章制度从严要求才能有约束力。

3．1严格执行护理管理制度详细做法：①新生儿出入室制度：严格执行出入室标准；②查对制度：治疗护理时应核对床头卡、标志牌及手圈上的姓名、性别；③交接班制度：交接班写清，口头交班讲清，床头交班看清；④抢救工作制度：建立抢救岗位卡，明确分工；抢救器械、药品定量固定放置，用后准时补充，损坏准时维护，并于接班时清点检查备用；⑤消毒隔离及防止交叉感染制度：要从工作人员、新生儿室、新生儿三方面做好消毒隔离工作；⑥差错事故管理制度：制定一系列防范措施，做好查对工作，防止差错事故的发生；⑦物品器材管理制度：建立账目专人分类保管，定期检查清点。每天各班次做好物品器材的交接班并有登记;⑧护理文件管理制度：护理单书写正确，清晰，任何特别状况均应记录。通过加强管理，婴儿室的工作有条不紊，明显提高了工作效率和质量。

3．2严格执行常规制度仔细执行晨间护理常规、沐浴常规、喂奶常规、光疗常规、高危儿护理常规及微量输液泵、血糖监测仪等仪器的护理操作常规，针对各项常规制度进行严格的岗位训练。并以护理工作标准为准则，定期检查和不定期抽查，不断总结贯彻质量标准的阅历，要求护理人员应严格根据常规办事。多年来通过加强质量管理，仔细执行各项规章制度，未发生过任何差错事故。

4实施整体护理全面提高新生儿的基础护理和疾病护理质量

开展整体护理可以全面了解新生儿的状况，依据婴儿病情，由一名护士分管几个婴儿从入院到出院的全部护理。由于对婴儿对病情观看和疾病护理的连续性，也为疾病的治疗诊断供应了牢靠的依据，在整体护理中护士坚持运用护理程序，收集第一手资料和信息，制定一系列完整的标准护理方案，对婴儿实施身心两方面的整体护理，使早产儿的死亡率明显降低，早产儿硬肿症的发生率降至为零。

5实施整体护理，是提高护理质量的必经之路

系统化整体护理是以现论为指导，以护理程序为核心，将临床护理与护理管理的各个环节，采纳系统的工作方法，以患者为中心，为患者解决实际问题的新型护理模式。新生儿护理工作的质量好坏，不仅直接影响新生儿的生长，同时也牵动着千家万户的心。由于新生儿不会主诉，而且病情变化快，全靠护理人员严密观看来发觉问题。开展整体护理能更有利于了解患儿的全面状况，使患儿得到准时正确的治疗，所以对新生儿实施整体护理有重要意义。

新生儿护理工作方案范文第2篇

近几年，我国的方案免疫工作进入了一个新的阶段。新修订的《传染病防治法》和国务院《疫苗流通与预防接种管理条例》（以下简称《条例》）相继颁布，给方案免疫工作带来了新的机遇，同时也提出了更高的要求。卧龙区总人口87万余人，辖14个乡（镇、办），共246个行政村和1450个自然村，是一个典型的农业大区和人口大区，面临这种新形势，如何进一步做好全区的方案免疫工作已成为亟待解决的问题。

1现状及问题

1.1经费投入严峻不足我国从1978年开头实施儿童方案免疫，通过对儿童实施有方案的预防接种，有效地掌握了疫苗可预防传染病的传播，对保障儿童身体健康和生命平安起到了无法估量的作用。但“重治轻防”的观念仍不同程度地影响着方案免疫工作，预防接种所产生的社会及经济效益未被充分熟悉，再加上地方财政紧急等因素，导致方案免疫经费投入严峻不足，远远不能满意方案免疫工作的需求。有关调查表明，目前乡级防保人员的工资待遇普遍偏低，村医待遇低或无待遇，导致他们缺乏工作乐观性，有些村医不愿担当方案免疫工作，甚至弃医从农或从商，严峻影响了方案免疫各项措施的落实。

1.2流淌儿童管理问题随着社会经济的进展及变革，我国流淌人口快速增加，流淌儿童群体浩大，居无定所，预防接种工作难以落实，已成为影响方案免疫工作持续深化进展的突出问题［1］。2021年我区0～7岁儿童数为76703人，其中流淌儿童4001人，占儿童总数的5.22%。依据2021年全区流淌儿童免疫接种状况调查结果显示，我区约有3.0％的流淌儿童尚未完成免疫规划疫苗的接种，主要缘由是：一是大部分流淌儿童家长来自偏僻的农村，文化水平相对偏低，缺乏对儿童进行预防接种学问的了解；还有部分流淌人口是方案外生育，儿童家长怕罚款而拒绝为儿童接种；有的儿童家长由于经济或其他方面的缘由，方案免疫工多次通知并上门动员仍不接种。由此可见，影响流淌儿童免疫接种率的主要因素在儿童家长方面，与有关报导相近［2］。二是免疫程序难以确定。调查资料显示，近半数的流淌儿童预防接种史无据可查，有免疫史记录的，其接种状况也有相当部分不符合规定的免疫程序，对这部分儿童如何支配接种，是一个令基层方案免疫管理人员大伤脑筋的问题。三是预防接种通知难以到位。流淌人口是一组动态人群，搬迁频繁，居无定所，致使预防接种通知难以到位，严峻影响了免疫规划疫苗的免疫接种率，使这部分人群成为传染病多发、爆发与流行的高危人群［3］。

1.3方案免疫接种工作中的立法及执法问题方案免疫工作任务是由国家规定的指定性规划任务，对方案免疫工作的实施和进展产生了爱护和约束作用。2021年12月1日，新修订的《传染病防治法》正式颁布实施，其中第十五条明确规定：“国家实行有方案的预防接种制度”；“国家对儿童实行预防接种证制度”；“医疗机构、疾病预防掌握机构与儿童的监护人应当相互协作，保证儿童准时接受预防接种”。这些法律法规的出台为方案免疫工作供应了法律保证，指明白方向，明确了亟待解决的问题。首先是政府和儿童家长均有义务为儿童供应准时的免疫规划疫苗的预防接种，意味着我国实行的是“强制性”免疫策略。只要无禁忌证，儿童都应当接受预防接种。但在实际工作中，虽然大部分儿童家长都能够按要求为儿童办理预防接种证并按国家规定程序准时为儿童进行预防接种，但仍有部分儿童家长由于经济方面的缘由或意识不到位，未能按规定程序为其儿童适时接种免疫规划疫苗，使这些儿童不仅自身受到了疫苗针对传染病传播的潜在威逼，还危及了其他的易感人群，影响了整体预防接种效果。

预防接种证是儿童免疫接种的记录凭证，儿童家长应妥当保管好预防接种证，以备入托、入学、出境时查验。目前我区大部分儿童家长都能意识到作为儿童免疫接种的记录凭证，预防接种证有着非同寻常的意义而妥当保存。但我区对入托、入学新生查验方案免疫接种证资料显示，仍有5%～8%的家长由于不重视而造成儿童预防接种证的丢失或残缺不全，使这部分儿童由于预防接种记录不全或丢失而极易造成误种、错种或漏种，从而对其身体健康造成隐患。

1.4新疫苗的推广问题预防接种是掌握和毁灭疫苗针对传染病的重要而又简便易行的方法之一，不但爱护个体免受传染病的侵袭，而且在群体中也限制了病原微生物的传播。近几年，我国每年大量投入人力、物力、财力，为适龄儿童实行免费方案免疫接种，使常规免疫和强化免疫接种率得到提高，形成较高的人群免疫水平，掌握和毁灭了针对性疾病的发生与流行。随着科学技术的快速进展，很多国产、进口新疫苗不断问世，用于儿童免疫预防，以进一步削减儿童的发病和死亡。这些疫苗均为有价疫苗，这将给一些经济困难的儿童家长增加负担，削减这部分儿童对新疫苗的接种率［4］，从而使新疫苗的接种、推广受到局限。我区是一个农业大区和人口大区，经济地位处于中下等，如何在现有条件下促进新疫苗的接种及推广，已成为政府部门及基层广阔方案免疫工急需解决的问题。

1.5预防接种特别反应处理问题目前国内免疫接种所使用的生物制品尽管经过逐步改良，但预防接种后特别反应仍时有发生，这给基层方案免疫工作带来一些问题。由于部分方案免疫工作人员对疫苗带来的特别反应宣扬不到位，极少数的儿童家长不理解，纠缠不休，向所属医院及卫生防疫部门索赔经济、精神损失，致使基层方案免疫工作人员对预防接种工作心存顾虑。

2对策

2.1预防为主是我国建国后提出的适合我国国情，符合客观规律和行之有效的基本卫生方针，不能偏离和动摇，要坚决转变过去“重治疗轻预防”的不正常现象。新修订的《传染病防治法》和《条例》都为儿童方案免疫工作的政策和经费保障等措施做出明确的规定，政府为各级方案免疫工作供应经费保障是必定的。目前我国对公共卫生气构的投入，包括对方案免疫的投入，实行分级财政体制，即各级政府负责各自的方案免疫财政投入［5～7］。由于各地区经济、财政状况不同，导致其方案免疫财政投入差异很大，特殊是贫困地区，政府对方案免疫工作可能拿不出足够的经费，甚至根本无经费支持，这样有部分儿童将享受不到方案免疫工作带来的好处，对他们来讲有失公正。因此，由省级和地方财政共同对基层方案免疫工作供应经费保障应是较好的解决方法。

2.2促进流淌儿童免疫接种综合管理提高流淌人口的免疫掩盖率是掌握流淌人口发病的关键，而方案免疫工作人员全面、精确     地把握本地区流淌人口基本状况，并对其适龄儿童准时进行“五苗”（含乙肝疫苗，下同）接种及补种是实现这一目标的重中之重。要克服接种任务重，人力不足的现象，与各街道的流淌人口管理机构合作负责对流淌儿童进行专项登记，从而形成多层面、多结构相互协调、协作的管理模式；为适龄流淌儿童建立临时接种卡，提高“五苗”的接种率；坚持查验儿童预防接种证制度，促使流淌儿童及无证者主动到疾病预防掌握机构进行免疫接种；对临时流淌儿童在尚无根本有效措施状况下，开展常常性的查漏补种工作、入户接种、匿名接种等均可作为补救措施。

2.3方案免疫是公民应尽的义务从方案免疫的社会地位和法律属性可以了解到，方案免疫法律关系的主体、客体和内容均带有典型的行政法律关系。新修订的《传染病防治法》相关规定，把方案免疫的重要手段—预防接种上升为法律制度［8］，因此国家应依法开展方案免疫工作，尽快出台相关法律法规甚至惩罚条例及细则，促使每位公民切实履行其在方案免疫工作中担当的法定义务，用法律的手段确保其有效实施。

2.4政府领导、部门协作，开展社会宣扬动员随着方案免疫工作的深化开展，对方案免疫用“五苗”及新品种疫苗应进行针对性强、科学有效的宣扬。通过宣扬加强政府和有关部门对方案免疫工作的理解、支持、协作，提高公众对方案免疫工作的熟悉，使每个公民为了民族的将来，为了自己和他人的家庭幸福，大力支持方案免疫工作。同时对下岗职工、“低保”家庭、农村低收入等经济困难家庭的儿童的预防接种问题，政府部门可考虑依据其父母的“下岗证”、“低保证”等相关证明对这部分儿童的疫苗接种费用赐予适当的补助或减免，以最大程度地提高“五苗”及各种新疫苗的接种率。

2.5实施接种疫苗告知制国务院颁布的《疫苗流通和预防接种管理条例》其次十五条指出：“医疗卫生人员在实施接种前，应当告知受种者或者其监护人所接种疫苗的品种、作用、禁忌、不良反应及留意事项，询问受种者的健康状况以及是否有接种禁忌等状况。”实施接种疫苗告知制，既能起到接种疫苗的宣扬效果，关心儿童家长了解接种疫苗的学问，要求家长照实反映儿童接种史、过敏史及目前健康状况等，以降低疫苗严峻不良反应的发生，协作医生做好儿童的预防接种；又能对医务人员起到爱护作用，避