![采购合同培训学员感言分享_第1页](http://file4.renrendoc.com/view3/M03/32/01/wKhkFmaUncaAAJjCAAFEoi79X-I475.jpg)
![采购合同培训学员感言分享_第2页](http://file4.renrendoc.com/view3/M03/32/01/wKhkFmaUncaAAJjCAAFEoi79X-I4752.jpg)
![采购合同培训学员感言分享_第3页](http://file4.renrendoc.com/view3/M03/32/01/wKhkFmaUncaAAJjCAAFEoi79X-I4753.jpg)
![采购合同培训学员感言分享_第4页](http://file4.renrendoc.com/view3/M03/32/01/wKhkFmaUncaAAJjCAAFEoi79X-I4754.jpg)
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
采购合同培训学员感言分享合同编号:__________甲方(采购方):【全称】【地址】【联系人】【联系电话】乙方(供应商):【全称】【地址】【联系人】【联系电话】鉴于甲方具有采购乙方产品或服务的需要,乙方愿意向甲方提供产品或服务,双方为了共同维护双方的合法权益,经友好协商,特订立本合同,以便共同遵守。第一条产品或服务1.1乙方向甲方提供的产品或服务清单如下:【具体产品或服务】【质量标准】1.3乙方应按照甲方的要求,按时提供产品或服务。第二条价格和支付2.1乙方提供的产品或服务的价格如下:【价格】2.2甲方应按照本合同约定的付款方式及时支付乙方应得的款项。第三条交货3.1乙方应按照本合同约定的时间、地点和方式向甲方交付产品或提供服务。3.2乙方未能按照约定时间交货的,应按照甲方实际损失的金额支付赔偿金。第四条保证4.1乙方保证其提供的产品或服务符合我国法律法规、行业标准和甲方的要求。4.2乙方提供的产品或服务存在质量问题的,乙方应承担更换、维修、赔偿等责任。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任。5.2乙方未能按照约定时间交货或提供的产品或服务存在质量问题的,甲方有权解除本合同,并要求乙方支付违约金。第六条争议解决6.1对于因执行本合同所发生的或与本合同有关的一切争议,应通过友好协商解决。6.2如果协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第七条其他7.1本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为【有效期】。7.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。甲方(盖章):__________乙方(盖章):__________签订日期:【签订日期】一、附件列表:1.产品或服务清单2.质量标准说明3.付款凭证4.交货凭证5.违约金计算公式6.法律文件(如法律法规、行业标准等)二、违约行为及认定:1.乙方未能按照约定时间交货:指乙方未在合同约定的时间内交付产品或提供服务。2.乙方提供的产品或服务存在质量问题:指乙方提供的产品或服务不符合约定的质量标准。3.甲方未能按照约定时间支付款项:指甲方未在合同约定的时间内支付乙方应得的款项。4.其他违反本合同约定的行为。三、法律名词及解释:1.采购方:指本合同中需要购买乙方产品或服务的甲方。2.供应商:指本合同中提供产品或服务的乙方。3.质量标准:指乙方提供的产品或服务应满足的技术要求。4.违约金:指违约方应支付给对方的一定金额的赔偿。5.赔偿金:指因违约行为给对方造成的实际损失,违约方应支付的金额。6.行业标准:指适用于合同双方所在行业的相关标准。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方延迟交货:解决办法:与乙方沟通,要求其在规定时间内完成交货;如乙方仍未能按时交货,按违约金计算公式向乙方追讨违约金。2.乙方提供的产品或服务存在质量问题:解决办法:要求乙方进行更换、维修或赔偿;如乙方拒绝或未能解决质量问题,可解除合同并向乙方追讨赔偿金。3.甲方未能按时支付款项:解决办法:与甲方沟通,要求其在规定时间内支付款项;如甲方仍未能按时支付,可按违约金计算公式向甲方追讨违约金。4.其他问题的解决办法:根据本合同约定的争议解决方式处理。五、所有应用场景:1.甲方为采购方,乙方为供
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 河北科技大学信号与系统模拟试题一及答案
- 河南省平顶山市汝州市实验中学2025届高三第二学期(4月)月考物理试题含解析
- 2024汽车服务连锁加盟合同
- 2024年正规的外架工程班组劳务包干合同
- 《中宁县中学教师体育健身现状研究与分析》课题研究开题报告
- 中考英语复习数词和连词学案
- 中考英语动词清单及例句
- 河南省漯河市临颍县重点达标名校2025届初三第一次适应性考试数学试题试卷含解析
- 幼儿教师信息素养养成智慧树知到答案2024年运城幼儿师范高等专科学校
- 2024临时聘用老年工的合同
- 130T锅炉除尘技术方案
- 大学生安全教育(综合篇)学习通课后章节答案期末考试题库2023年
- 你的顾客需要一个好故事
- 《计算机操作系统》(第4版)笔记和课后习题(含考研真题)详解
- M1U2-The-Grand-Canyon-wa教学讲解课件
- 初中语文人教七年级上册《秋天的怀念》群文阅读
- 妇产科单病种
- PowerPoint题库(含答案版)
- 消防栓检查记录卡
- 河北省公共建筑节能备案表
- 人脸抓拍比对系统方案
评论
0/150
提交评论