创业公司员工合同模板

创业公司员工合同模板合同编号：__________地址：联系电话：联系人：性别：身份证号码：联系电话：联系地址：鉴于双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方加入甲方公司工作，甲乙双方达成如下协议：第一条合同期限1.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2若乙方同意续签，应在本合同到期前一个月内，双方协商一致并签订新的劳动合同。第二条工作内容2.1乙方同意按照甲方的安排，担任____职位，负责____工作。2.2乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行职务，努力完成甲方交给的各项任务。第三条劳动报酬3.1乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。3.2甲方应按月支付乙方工资，每月____日前支付上月工资。3.3乙方同意，如因工作需要，甲方有权调整乙方的工资待遇，但应提前通知乙方。第四条工作时间与休息休假4.1乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制度。4.2乙方享有国家法定节假日休息权利，并根据工作年限享受年假。4.3乙方因工作需要加班的，应提前向甲方申请，甲方按照国家规定支付加班费。第五条社会保险5.1甲方应按照国家和地方规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应按时缴纳个人应负担的社会保险费用。第六条劳动保护与劳动条件6.1甲方应提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件，保障乙方的人身安全。6.2甲方应按照相关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品。6.3甲方应定期对乙方进行安全教育和培训。第七条商业秘密与知识产权7.1乙方同意在合同期内和解除合同后一定期限内，保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。7.2乙方同意在工作中创造的知识产权归甲方所有，乙方不得侵犯甲方的知识产权。第八条解除和终止合同8.1在合同期内，任何一方提前解除合同，应提前一个月通知对方。8.2乙方同意，如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除本合同。8.3本合同到期，双方未达成续签协议的，本合同自行终止。第九条争议解决9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签名）：签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方职业资格证书复印件（如有）4.甲方规章制度5.甲方薪酬福利政策6.甲方社会保险政策7.甲方劳动保护用品发放记录8.乙方工作成果相关文件9.乙方保密协议10.乙方知识产权归属协议二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗或提前解除合同未按规定提前通知甲方，视为违约。2.乙方泄露甲方商业秘密，经核实后认定为违约行为。3.乙方未按时完成工作任务，影响甲方正常运营，经甲方认定属于违约行为。4.甲方未按时支付乙方工资，或未按约定提供劳动保护、劳动条件，乙方有权要求甲方改正，甲方未改正的视为违约。5.其他双方在合同中约定的违约行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同：是指劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.试用期：是指用人单位与劳动者在劳动合同期限内，为相互了解对方是否适合工作岗位，约定了试用期限。3.工资：是指劳动者按照劳动合同约定，完成工作任务后应得的报酬。4.加班费：是指劳动者在法定工作时间之外工作，按照法律规定应得的报酬。5.社会保险：是指国家为保障劳动者基本生活，减轻其生活负担，由用人单位和劳动者共同缴纳的保险费。6.商业秘密：是指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。7.知识产权：是指权利人对其创作的智力成果依法享有的专有使用权。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未能按时到岗或提前解除合同：甲方应与乙方进行沟通，了解原因，根据实际情况要求乙方承担违约责任。2.乙方泄露商业秘密：甲方应及时采取措施保护自身权益，如向法院提起诉讼，要求乙方承担违约责任。4.甲方未支付工资或提供劳动保护、劳动条件：乙方有权向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求甲方改正。5.遇到其他违约行为：甲方应及时与乙方沟通，协商解决，如协商不成，可依法解除合同或向法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.适用于创业公司招聘员工，明确双方权利义务。2.适用于创业公司与员工协商试用期条款。3.适用于创业公司依法为员工缴纳社会保险。4.适用于创业公司与员工约定工资、加班费等报酬。5.适用于创