电信行业劳动合同办公地点

电信行业劳动合同办公地点合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________性别：__________身份证号码：__________联系电话：__________第一章劳动合同的基本情况第一条劳动合同的类型本合同为电信行业劳动合同，乙方在甲方从事办公地点相关的工作。第二条劳动合同的期限本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二章工作内容和要求第三条乙方的工作岗位乙方的工作岗位为：__________第四条乙方的工作地点乙方的工作地点为：__________第五条乙方的工作时间和休息休假乙方每周工作时间____小时，每周休息日为____天。国家法定节假日按国家规定执行。第六条乙方的劳动报酬乙方的工资为____元/月，甲方按月支付乙方工资。第七条乙方的工作业绩考核乙方的工作业绩考核按照甲方的相关规定执行。第三章劳动合同的变更、解除和终止第八条劳动合同的变更合同期内，如甲乙双方经协商一致，可以变更本合同的相关条款。变更劳动合同，应当采用书面形式。第九条劳动合同的解除1.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。2.乙方提前____天书面通知甲方，可以解除本合同。3.乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除本合同。4.乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的，甲方有权立即解除本合同。5.乙方被依法追究刑事责任的，甲方有权立即解除本合同。第十条劳动合同的终止本合同期满或者甲乙双方约定的劳动合同终止条件出现，本合同即行终止。第四章经济补偿和赔偿第十一条经济补偿1.本合同解除或者终止的，甲方应当按照国家规定支付乙方经济补偿。2.乙方因工作原因受到伤害或者患职业病的，甲方应当支付乙方治疗费用和生活费。第五章保密和知识产权第十二条保密乙方在合同期内和解除合同后一年内，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等负有保密义务。第十三条知识产权乙方在合同期内所创作的职务作品，其知识产权归甲方所有。第六章违约责任第十四条甲乙双方违反本合同的，应当承担违约责任。第十五条甲方违反国家规定，侵犯乙方合法权益的，乙方有权依法要求甲方承担责任。第七章争议解决第十六条甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应当通过协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第八章其他第十七条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。第十八条本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.甲方营业执照复印件4.甲方组织机构代码证复印件5.甲方税务登记证复印件6.劳动合同解除或终止证明7.经济补偿计算依据8.保密协议9.知识产权声明10.劳动争议调解协议二、违约行为及认定：1.甲方未按合同约定支付乙方工资，认定违约。2.甲方未按合同约定提供乙方的工作条件，认定违约。3.甲方未按合同约定支付乙方经济补偿，认定违约。4.乙方未按合同约定提供个人信息，认定违约。5.乙方未按合同约定完成工作任务，认定违约。6.乙方未按合同约定保密甲方信息，认定违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.经济补偿：用人单位依法支付给劳动者的，因其解除或者终止劳动合同而产生的经济补偿。3.保密义务：劳动者在合同期内和解除合同后一定期限内，对用人单位的商业秘密、技术秘密等负有保密义务。4.知识产权：劳动者在合同期内所创作的职务作品，其知识产权归用人单位所有。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按合同约定支付工资。解决办法：乙方有权要求甲方支付工资，协商不成可向劳动监察部门投诉。2.问题：甲方未提供合同约定的工作条件。解决办法：乙方有权要求甲方提供工作条件，协商不成可向劳动监察部门投诉。3.问题：合同解除或终止后，甲方不支付经济补偿。解决办法：乙方有权要求甲方支付经济补偿，协商不成可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。4.问题：乙方未按合同约定提供个人信息。解决办法：甲方有权要求乙方提供个人信息，协商不成可向劳动监察部门投诉。5.问题：乙方未按合同约定完成工作任务。解决办法：甲方有权依据合同约定对乙方进行考核，必要时可依法解除劳动合同。6.问题：乙方未按合同约定保密甲方信息。解决办法：甲方有权要求乙方承担违约责任，必要时可依法解除劳动合同。五、所有应用场景：1.电信行业企业与员工签订劳动合同。2.劳动合同中涉及工作内容、工作地点、工作时间、工资