农业林业技术员劳务合同2024年

农业林业技术员劳务合同2024年通用合同编号：__________农业/林业技术员劳务合同（2024年通用）甲方（用人单位）：地址：法定代表人：联系电话：乙方（技术员）：姓名：身份证号码：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方从事农业/林业技术服务事宜，达成如下协议：一、合同期限1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期满后，如甲乙双方同意继续合作的，可以续签合同。二、工作内容1.乙方作为甲方的农业/林业技术员，主要负责：（1）对甲方农业/林业项目进行技术指导和技术支持；（2）为甲方提供农业/林业技术咨询和服务；（3）参与甲方农业/林业项目的研发和实施；（4）完成甲方规定的其他与农业/林业技术相关的工作。2.乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，确保甲方农业/林业项目的顺利进行。三、工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间为40小时，按照国家规定实行标准工时制度。2.乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方制定的相关规定执行。四、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元（人民币大写：__________________________元整），甲方每月____日前按时足额支付乙方工资。2.乙方的工作绩效奖金及其他补贴，按照甲方的相关规定执行。3.乙方加班工资按照甲方制定的相关规定支付。五、社会保险和福利待遇1.甲方为乙方依法参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按时足额缴纳社会保险费。2.乙方享有国家规定的福利待遇，包括但不限于医疗、养老、失业、工伤、生育等保险待遇。六、保密条款1.乙方在合同期间及合同期满后，应对甲方提供的技术资料、商业秘密等予以严格保密。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿因此给甲方造成的损失。七、解除和终止合同1.甲乙双方协商一致，可以解除或终止本合同。2.乙方提前解除合同的，应提前一个月通知甲方，并支付甲方因此产生的损失。3.乙方在合同期间出现严重违反甲方规章制度、失职渎职等行为，甲方有权解除合同。4.合同期满，如双方未续签，本合同自行终止。八、争议解决1.本合同的签订、履行、解除、终止及争议解决等事项，均适用中华人民共和国法律法规。2.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：乙方（技术员）：签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件

2.乙方学历学位证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.甲方营业执照副本复印件

5.甲方组织机构代码证复印件

6.甲方税务登记证复印件

7.甲方农业/林业项目相关资料

8.甲方保密协议

9.社会保险登记证复印件

10.乙方签名确认的工资条复印件二、违约行为及认定：1.乙方未按照合同约定履行工作职责，视为违约。

2.乙方未按照甲方要求提供技术服务，视为违约。

3.乙方泄露甲方商业秘密或技术资料，视为违约。

4.乙方未按照合同约定保密，视为违约。

5.甲方未按照合同约定支付工资或福利待遇，视为违约。

6.甲方未按照合同约定提供工作条件，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动法：指《中华人民共和国劳动法》及其实施条例。

2.合同法：指《中华人民共和国合同法》及其实施细则。

3.社会保险：指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。

5.违约：指不履行合同义务或履行合同义务不符合约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工作职责不明确：双方应详细约定工作职责，如有分歧，可协商补充或修改。

2.工资支付问题：甲方应按时足额支付乙方工资，如有问题，乙方可向甲方提出书面催促，必要时可寻求法律途径解决。

3.保密义务纠纷：双方应严格遵守保密协议，如有泄露，可协商解决，必要时可依法追求责任。

4.社会保险福利待遇问题：甲方应依法为乙方参加社会保险并缴纳社会保险费，如有问题，乙方可向甲方提出书面催促，必要时可寻求法律途径解决。

5.工作条件不满足：双方应协商解决，甲方应及时提供必要的工作条件。五、所有应用场景：1.甲方为农业/林业企业，需乙方提供