劳动合同工资补充协议范本(2024版)

劳动合同工资补充协议范本(2024版)合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号：__________通讯地址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方已经签订了《劳动合同》，为了保障双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方工资待遇有关事宜达成如下补充协议：一、工资构成1.乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资、奖金、津贴等构成。2.基本工资是根据乙方的学历、职级、工作经验等因素确定的。3.岗位工资是根据乙方所在岗位的责任、工作难度、工作环境等因素确定的。4.绩效工资是根据乙方的工作绩效、完成任务的情况等因素确定的。5.奖金和津贴根据公司规章制度和实际情况确定。二、工资支付1.乙方工资实行月结月付制，甲方每月____日前将工资支付到乙方指定的银行账户。2.乙方加班工资、奖金、津贴等按照公司规章制度和相关法律法规的规定支付。3.乙方工资不含社会保险、公积金等福利待遇费用。三、工资调整1.乙方的工资调整根据公司规章制度和市场行情定期进行。2.乙方的工作表现、职级晋升等因素可以作为工资调整的依据。四、试用期工资1.乙方在试用期的工资为合同约定工资的____%。2.试用期满后，乙方按合同约定工资执行。五、特殊情形1.乙方因病、伤、产、婚、丧等原因需要请假时，按公司规章制度和相关法律法规的规定支付工资。2.乙方因违反公司规章制度导致解除劳动合同的，甲方有权扣除相应的工资。六、其他1.本补充协议自双方签字（或盖章）之日起生效。2.本补充协议一式两份，甲乙双方各执一份。3.本补充协议未尽事宜，双方可另行协商解决。4.本补充协议如有冲突，以本补充协议为准。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.劳动合同2.乙方个人简历3.甲方公司规章制度4.社会保险缴纳证明5.公积金缴纳证明6.乙方银行账户信息7.乙方病假证明8.乙方婚假证明9.乙方产假证明10.乙方伤假证明11.乙方丧假证明二、违约行为及认定：1.甲方未按时支付乙方工资：按照《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定，甲方应当每月按时足额支付乙方工资。如有违反，甲方构成违约。2.甲方未按照约定支付乙方加班工资：按照公司规章制度和相关法律法规的规定，甲方应当支付乙方加班工资。如有违反，甲方构成违约。3.甲方未按照约定支付乙方试用期工资：按照《中华人民共和国劳动合同法》第二十条规定，甲方应当支付乙方试用期工资。如有违反，甲方构成违约。4.甲方未按照约定支付乙方社会保险、公积金等福利待遇费用：按照相关法律法规的规定，甲方应当为乙方缴纳社会保险、公积金等福利待遇费用。如有违反，甲方构成违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指用人单位与劳动者之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.基本工资：指劳动者按照劳动合同约定，在正常工作时间内应得的工资。3.岗位工资：指劳动者根据所在岗位的责任、工作难度、工作环境等因素确定的工资。4.绩效工资：指劳动者根据工作绩效、完成任务的情况等因素确定的工资。5.加班工资：指劳动者在法定工作时间之外工作或者休息日、法定节假日工作的工资。6.试用期：指用人单位和劳动者在劳动合同中约定的，劳动者在正式上岗前进行考察的一段时间。7.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，依法建立的一种社会保障制度。8.公积金：指用人单位和劳动者按照一定比例缴存的，用于解决劳动者住房困难的一种基金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按时支付工资：乙方可以依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定，要求甲方支付工资。如甲方仍不支付，乙方可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。2.甲方未支付加班工资：乙方可以依据公司规章制度和相关法律法规的规定，要求甲方支付加班工资。如甲方仍不支付，乙方可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。3.甲方未支付试用期工资：乙方可以依据《中华人民共和国劳动合同法》第二十条规定，要求甲方支付试用期工资。如甲方仍不支付，乙方可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。4.甲方未缴纳社会保险、公积金：乙方可以依据相关法律法规的规定，要求甲方缴纳社会保险、公积金。如甲方仍不缴纳，乙方可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。五、所有应用场景：1.甲方与乙方签订劳动合同后，需要对乙方工资待遇进行具体约定的场景。2.甲方与乙方需要对加班工资、试用期工资