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文档简介
2024版总经理聘用合同例文合同编号:__________甲方(聘用方):__________乙方(受聘方):__________第一条职位与职责1.1乙方担任甲方公司总经理,全面负责公司的经营管理和日常运作。1.2乙方应认真执行甲方股东会、董事会的决议,努力完成甲方确定的各项工作目标。1.3乙方应遵守国家的法律法规,维护甲方的合法权益,确保公司经营活动的合法性。第二条合同期限2.1本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满前,双方如需续签,应提前__个月协商达成一致,并签订新的劳动合同。第三条薪酬待遇3.1乙方的薪酬由基本工资、绩效奖金、津补贴等组成。具体金额和发放方式如下:(1)基本工资:每月人民币____元;(2)绩效奖金:根据公司年度经营业绩及乙方个人绩效考核结果发放;(3)津补贴:按国家及地方规定执行。3.2乙方应按照国家的规定参加社会保险,甲方依法为乙方缴纳社会保险费。3.3乙方享受国家规定的带薪年休假、节假日休息等福利待遇。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间不超过__小时,执行__制度。4.2乙方按照国家的规定享受休息休假权益。第五条保密条款5.1乙方在合同期内及合同期满后__年内,对甲方公司的商业秘密、技术秘密、经营策略等予以保密,不得向第三方泄露。5.2乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任,并赔偿因此给甲方造成的损失。第六条合同解除和终止6.1在合同期内,甲乙双方协商一致可以解除本合同。6.2乙方向甲方提出辞职,提前__天书面通知甲方,本合同即行解除。6.3乙方严重违反国家法律法规、甲方规章制度或本合同约定的,甲方有权立即解除本合同。6.4合同期满或双方约定的解除、终止条件出现,本合同即行终止。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。8.3本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方(聘用方):__________乙方(受聘方):__________签订日期:____年__月__日一、附件列表:1.甲方公司营业执照副本复印件2.乙方身份证复印件3.乙方学历证书复印件4.乙方职业资格证书复印件5.双方签订的保密协议6.双方签订的竞业限制协议7.社会保险参保证明8.公积金参保证明9.甲方公司规章制度10.乙方的工作职责说明二、违约行为及认定:1.乙方未按照合同约定履行工作职责,视为违约。2.乙方泄露甲方公司商业秘密、技术秘密、经营策略等,视为违约。3.乙方未按照合同约定时间提前通知甲方解除合同,视为违约。4.乙方严重违反国家法律法规、甲方规章制度或本合同约定,视为违约。5.甲方未按照合同约定支付乙方薪酬,视为违约。6.甲方未按照合同约定提供乙方的工作条件,视为违约。三、法律名词及解释:1.劳动法:《中华人民共和国劳动法》2.劳动合同法:《中华人民共和国劳动合同法》3.商业秘密:指不为公众所知悉,具有商业价值并经甲方采取保密措施的信息。4.技术秘密:指不为公众所知悉,具有技术价值并经甲方采取保密措施的技术信息。5.竞业限制:指乙方在合同期满后一定期限内,不得在与甲方经营同类业务的单位从事相同或者类似的工作。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:乙方工作能力不符合甲方要求。解决办法:甲方有权根据实际情况对乙方进行培训或调整工作岗位。2.问题:乙方因个人原因无法继续履行合同。解决办法:乙方应提前书面通知甲方解除合同,并按照合同约定承担相应责任。3.问题:甲方未按照合同约定支付乙方薪酬。解决办法:甲方应及时足额支付乙方薪酬,否则乙方有权向劳动仲裁委员会申请仲裁。4.问题:乙方泄露甲方公司商业秘密。解决办法:甲方有权要求乙方承担违约责任,并赔偿因此给甲方造成的损失。五、所有应用场景:1.甲方为公司、企业等法人或其他组织。2.乙方为具有相关工作经验和专业能力的自然
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