兼职劳动合同行政助理

兼职劳动合同行政助理合同编号：__________甲方（用人单位）：【全称】地址：【详细地址】法定代表人：【姓名】或者授权代表：【姓名】联系电话：【电话号码】电子邮箱：【电子邮箱】乙方（劳动者）：【全称】身份证号码：【号码】住址：【详细地址】联系电话：【电话号码】鉴于甲方为合法成立并有效存在的单位，乙方为具备完全民事权利能力和民事行为能力的自然人，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方在甲方处担任兼职劳动合同行政助理一职，经友好协商，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方在甲方的指导下，负责协助甲方完成行政助理相关的工作。1.2乙方的工作内容包括但不限于：文件整理、资料收集、会议记录、对外联络等。1.3乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并保证工作质量。第二条工作时间2.1乙方每周在甲方工作的时间不超过【小时数】，具体工作时间由甲方根据实际需要与乙方协商确定。2.2乙方的工作期限自【起始日期】至【终止日期】。第三条劳动报酬3.1乙方的工作报酬为【报酬金额】元/小时。3.2甲方每月【日期】前向乙方支付上一个月的劳动报酬。3.3乙方的工作报酬不得低于我国相关法律法规规定的最低工资标准。第四条保密条款4.1乙方在甲方工作期间，接触到的一切商业秘密、技术秘密和机密信息，无论是否书面形式，都应当予以保密。4.2乙方的保密义务在其与甲方的劳动合同终止后继续有效，时间为【年限】。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。5.2若乙方未经甲方同意，提前解除本合同，乙方应支付甲方违约金，金额为【金额】元。第六条不可抗力6.1由于不可抗力导致任何一方不能履行或部分履行本合同的，受影响的一方应立即通知对方，并在合理时间内提供相关证明文件。6.2受不可抗力影响的一方应尽力克服不可抗力，减少损失，并在不可抗力结束后继续履行本合同。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他条款8.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。8.3本合同的任何修改、补充均须以书面形式作出，经甲乙双方签字（或盖章）后生效。甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：签订日期：【日期】一、附件列表：乙方身份证复印件乙方学历证明复印件乙方工作简历甲方营业执照复印件甲方组织机构代码证复印件甲方税务登记证复印件甲方授权代表委托书乙方银行卡信息劳动者的健康证明二、违约行为及认定：1.乙方未经甲方同意，提前解除合同：未经甲方书面同意，乙方提前终止本合同的，视为违约。2.乙方未按约定完成工作任务：乙方未按甲方要求的质量和时间完成工作，视为违约。3.甲方未按时支付报酬：甲方未按时支付乙方的劳动报酬，视为违约。4.甲方未按约定提供工作条件：甲方未按约定提供乙方必要的工作条件，视为违约。三、法律名词及解释：1.兼职劳动合同：指劳动者在一份主要劳动关系之外，与另一用人单位建立的劳动关系。2.用人单位：指雇用劳动者，支付劳动报酬，享有劳动者提供的劳动成果的组织或者个人。3.劳动者：指在用人单位提供的工作岗位上，提供劳动并获取劳动报酬的自然人。4.违约金：指合同一方违反合同约定，应向对方支付的赔偿金。5.不可抗力：指不能预见，不能避免并不能克服的客观情况。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工作时间和内容的调整：如需调整乙方的工作时间和内容，应提前与乙方进行协商，达成一致后书面确认。2.报酬支付问题：甲方应确保按时支付乙方的劳动报酬，如遇特殊情况需延迟支付，应提前通知乙方并说明原因。3.保密义务的履行：甲方应制定保密制度并培训乙方，确保乙方了解保密义务的内容和重要性。4.合同终止：合同终止时，甲方应根据法律规定和合同约定，办理相关手续，并支付乙方应得的待遇。五、所有应用场景：适用于各类企业、机关、事业单位和社会团体等用人单位，与兼职劳动合同行政助理之间的劳动关系。适用于劳动者在保持主