煤炭行业股权激励协议

煤炭行业股权激励协议合同编号：__________甲方（激励对象）：名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：__________________乙方（激励主体）：名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：__________________鉴于：1.甲方为乙方员工，对乙方的经营管理和煤炭行业的发展作出重要贡献。2.乙方为感谢甲方对公司的忠诚和贡献，拟对甲方实施股权激励，以更好地激励甲方的积极性和创造性。3.双方希望通过本协议明确双方在股权激励过程中的权利和义务。基于上述情况，双方达成如下协议：第一条股权激励方案1.1乙方向甲方授予的股权激励总量为____万股，占乙方总股本的____%。1.2股权激励的授予方式为：____%。1.3股权激励的解锁期限为：____个月。1.4解锁条件：（1）甲方须满足公司规定的业绩指标；（2）甲方须在乙方的正常工作时间连续工作满____年；（3）其他双方约定的解锁条件。第二条股权激励的实施步骤2.1授予：在本协议签订后____个工作日内，乙方办理股权激励授予手续。2.2解锁：在解锁条件满足后，乙方应及时办理股权激励解锁手续。2.3股权激励的登记：乙方应在本协议签订后____个工作日内，将甲方持有的股权激励办理登记手续。第三条股权激励的管理3.1乙方应设立股权激励管理委员会，负责股权激励的实施和管理。3.2甲方应按照乙方的要求，提供相关个人信息，以便乙方办理股权激励相关手续。3.3甲方在解锁股权激励前，不得转让、捐赠、设定担保或以其他方式处置所持有的股权激励。第四条股权激励的调整4.1若乙方发生增发、送股、配股、资本公积金转增股本等情况，甲方所持有的股权激励数量相应调整。4.2若甲方因辞职、辞退、退休等原因与乙方解除劳动关系，甲方所持有的股权激励将立即失效。第五条争议解决5.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。5.2本协议的签订、履行、解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。第六条其他约定6.1本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。6.2本协议自甲、乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（激励对象）：__________乙方（激励主体）：__________签订日期：______年______月______日一、附件列表：1.甲方个人信息证明文件2.乙方公司章程3.乙方股权结构证明文件4.股权激励计划的具体方案5.解锁条件的详细说明6.股权激励的授予及解锁流程相关文件7.股权激励管理的相关规定8.甲方与乙方签订的劳动合同9.其他双方认为需要附加的文件二、违约行为及认定：1.甲方未达到合同约定的业绩指标2.甲方未在乙方正常工作时间连续工作满约定年限3.甲方在解锁前转让、捐赠、设定担保或以其他方式处置所持有的股权激励4.乙方未按约定时间办理股权激励授予或解锁手续5.乙方未设立或有效运行股权激励管理委员会6.乙方未根据公司情况调整股权激励数量7.其他双方在合同中约定的违约行为三、法律名词及解释：1.股权激励：指公司为激励员工而授予其一定数量的股份或股票期权2.解锁：指满足约定条件后，员工可以行使其所持有的股权激励3.解锁条件：员工获得股权激励行使权的前提条件4.授予：指公司将股权激励分配给员工的程序5.激励对象：指公司授予股权激励的员工6.激励主体：指实施股权激励的公司7.股权激励管理委员会：负责股权激励实施和管理的机构四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未达到业绩指标：重新制定业绩目标，提供培训支持，协助甲方提升业绩2.甲方未满足解锁条件：详细解释条件，提供改进方向，重新约定解锁条件3.甲方处置股权激励：违约处理，收回股权激励，必要时法律追究4.乙方未办理股权激励手续：协商解决，补充办理相关手续，确保权益5.乙方未设立管理委员会：补充设立并明确职责，加强管理6.乙方未调整股权激励：根据实际情况调整，确保公平合理7.其他问题：双方协商解决，必要时寻求专业律师意见五、所有应用场景：1.乙方作为煤炭行业企业，对甲方实施股权激励2.甲方作为乙