影视制作劳动合同模板

影视制作劳动合同模板合同编号：__________单位名称：____________________单位地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________电子邮箱：____________________姓名：____________________性别：____________________身份证号码：____________________联系电话：____________________电子邮箱：____________________鉴于甲乙双方本着平等互利的原则，甲方聘请乙方从事影视制作相关工作，为确保双方的合法权益，经甲乙双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条合同期限1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2如双方同意续约，应提前____个月书面通知对方。第二条工作内容2.1乙方在本合同期内担任影视制作项目的____职位（如导演、编剧、摄影师等），负责完成甲方指定的工作任务。2.2乙方应按照甲方的要求，按时完成影视作品的创意、策划、拍摄、后期制作等工作。2.3乙方应遵守国家法律法规，不得利用职务之便从事违法乱纪活动。第三条劳动报酬3.1乙方的月工资为人民币____元（税前），甲方每月____日前支付乙方工资。3.2乙方完成甲方指定的项目任务后，甲方按项目支付乙方奖金，具体金额双方协商确定。3.3乙方应按照国家规定缴纳个人所得税，甲方代扣代缴。第四条工作时间与休息休假4.1乙方每周工作____天，每天工作____小时。4.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体按照甲方制定的规章制度执行。4.3乙方加班工资按照甲方制定的规章制度支付。第五条保密条款5.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得以任何方式泄露或公开甲方的商业秘密、技术秘密、创作秘密等。5.2乙方不得利用甲方的资源、人脉、信息等为自己或他人谋取不正当利益。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为合同总金额的____%。6.2乙方如未经甲方同意，提前解除合同或违反甲方规章制度，甲方有权扣除乙方工资、奖金，并要求乙方支付赔偿金。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（签字/盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____________________一、附件列表：1.乙方个人身份证明文件2.乙方工作作品样本3.项目合作协议4.保密协议5.工资银行转账授权书6.请假申请表7.加班申请单8.违约金计算公式说明二、违约行为及认定：1.乙方未按合同约定完成工作内容的，视为违约。2.乙方未按甲方要求保密的，视为违约。3.乙方提前解除合同且未提前通知甲方的，视为违约。4.乙方违反甲方规章制度的，视为违约。5.甲方未按时支付乙方工资、奖金的，视为违约。6.甲方未按约定提供工作条件的，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指用人单位与劳动者约定劳动关系的协议。2.违约金：指违约方按照约定向守约方支付的赔偿金。3.保密协议：指双方约定对特定信息予以保密的协议。4.工作时间：指劳动者在用人单位规定的岗位上工作的时间。5.休息休假：指劳动者按照国家规定和用人单位规章制度享有的休息和休假时间。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作进度滞后：与乙方沟通，了解原因，调整工作计划，必要时增派人员或调整人员安排。2.甲方支付工资奖金不及时：提醒甲方按时支付，如甲方拖延，可向甲方提出书面催促，必要时寻求法律途径解决。3.乙方泄露甲方商业秘密：立即启动违约金条款，向乙方追偿损失，必要时通过法律途径追究乙方法律责任。4.乙方违反甲方规章制度：按照甲方规章制度对乙方进行处罚，如扣除工资奖金，并要求乙方支付赔偿金。五、所有应用场景：1.影视制作公司聘请编剧、导演、摄影师等