综合管理部流程制度考核附有答案

综合管理部流程制度考核[复制]您的姓名：[填空题]*_________________________________1、敬业是一种态度，是对职业的尊重和激情，那么，华亚敬的企业精神是（）[单选题]*A、严、细、实、精B、公平、公正、公开、科学合理C、员工以服从为天职，管理以执行为天职，工作质量和产品质量零缺陷，满负荷，快节奏，高效率，工作日日、周周、月月清D、任何时候都以最认真、最踏实、最兢兢业业的态度对待工作，一丝不苟，精益求精，最大限度做到最好(正确答案)2、对于公司未向公众公开的商业秘密和技术秘密，公司员工负有保密义务，未经公司授权，不得泄露。（商业秘密指不为公众知悉，能为公司带来经济利益、具有实用性并经公司采取保密措施的经营信息和技术信息。）违反此条规定的员工，视情节给予（）不等处罚。[单选题]*A、500元-1000元B、500元-5000元C、1000元-10000元(正确答案)D、10000元-20000元3、凡发生污染事故后，必须立即采取应急处理措施，控制污染事态的发展，并立即上报公司环保管理工作小组，开展事故调查等工作，（）内将事故报告或简报上报公司环保管理工作小组。[单选题]*A、12小时(正确答案)B、24小时内C、两天内D、一周内4、董事长多次会议指出，质量是企业的生命，我们务必想方设法质量解决问题，获得客户的认可，下列下一项表述不正确（）[单选题]*A、全力以赴解决质量客诉热点:尾巴丝夹结丝等B、加强质量管理，加强内部检验，同时T400质量提升、重新获得客户认可是当前最重要的任务C、要下决心有效解决包装材料质量提升，杜绝内部验收漏洞D、丝饼放在室外没有问题，不会影响产品质量(正确答案)5、按照（）的管理工作，做好全管理要求持续推进各项基础年四项基础管理活动的落实和分解工作，这是我们企业基础管理的根本，请选出表述最为准确的一项。[单选题]*A、“巩固、拓展、完善、提升”(正确答案)B、“拓展、完善、提升”C、“完善、提升”D、“提升”6、2023年公司哪个活动成为了华亚化纤的新亮点，并营造了浓厚的企业文化氛围（）。[单选题]*A、五一职工技能操作大赛B、中秋晚会C、华亚化纤烧烤PARTY(正确答案)D、十一篮球赛）7、各职能部门要具有强烈的责任意识和服务意识，摈弃“工作（）小时”的固化思维，白天勤勉尽职努力工作，晚上认真思考总结，真正做到日日、周周、月月清，实现满负荷、快节奏、高效率。[单选题]*A、8(正确答案)B、10C、12D、248、在2023年工作总结暨2024年工作计划大会上，总经理提出了当前管理工作中存在的一些问题，请选出表述不正确的一项（）。[单选题]*A、工作节奏太慢，缺乏主动性，执行力不强B、业务素质有待提高，公司的创新和研发是至关重要的，关键在于工作上要有突破C、纵向、横向间的交流不通畅，存在工作汇报不及时或不汇报的情况D、质量问题处理比较及时，阶段性工作完成较好(正确答案)9、总经理指出，在满足生产工艺条件的情况下，努力降低生产成本，通过热媒和空压的技改，争取实现节约（）万的目标。[单选题]*A、500B、800C、1000(正确答案)D、120010董事长指出，2024年，公司计划将辅料成本控制在（）元/吨以下?[单选题]*A、700元B、702元(正确答案)C、750元D、800元11、董事长指出，2024年，公司计划通过哪个项目减轻员工劳动强度（）。[单选题]*A、45位改造B、有光丝改造C、智能化生产(正确答案)D、生物质产品开发12、2024年，公司计划将全公司废丝、废料控制在（）吨以下。[单选题]*A、600TB、650T(正确答案)C、700TD、750T13、在2024年一季度总结会议暨二季度工作计划会议上，董事长指出，春节期间，在严重缺员（）人的情况下，生产条线和职能部门发扬主人翁精神，群策群力，没有因缺员而停位，这是我们公司一个新的创举，值得表扬。[单选题]*A、100B、150C、213(正确答案)D、30014、在2024年一季度总结会议暨二季度工作计划会议上，董事长提到的九字方针（）[单选题]*A、高效率、低成本、高质量B、高质量、多品种、低成本(正确答案)C、高质量、高效益、低成本D、高效益、高质量、低成本15、公司在一次突击检查中发现，某员工无故拿取了车间的包装用塑料袋，该员工的行为违反了哪种规范（）[单选题]*A、上下班和出入行为规范B、工作时间、工作场所的行为规范C、言语、仪表、举止规范D、重要典章(正确答案)16、在一次检查过程中，检查人员发现吴某在工作时间看《扬子晚报》，于是根据《制度流程管理条例》，给予吴某罚款30元。该员工违反了下列哪一个规范（）[单选题]*A、上下班和出入行为规范B、工作时间、工作场所的行为规范(正确答案)C、言语、仪表、举止规范D、员工在外行为规范17、安全教育中的“三能”指（）:[单选题]*A、能及时发现事故隐患、能及时扑灭初起之火、能自觉遵守消防制度(正确答案)B、能及时发现事故隐患、能及时扑灭初起之火、能等火大了再扑灭C、能及时发现事故隐患、能及时逃避事故责任、能自觉遵守消防制度18、安全教育中的“三懂”指（）[单选题]*A、懂得生产原料和产品的危害性、懂得使用消防器材、懂得安全操作规程B、懂得生产原料和产品的危害性、懂得预防措施和补救方法、懂得安全操作规程(正确答案)C、懂得使用消防器材、懂得安全操作规程、懂得化学知识19、下列对安全的理解正确的是（）[单选题]*A、安全即没有危险(正确答案)B、平时不用太注意，出了事故和总结一下失误原因就能避免安全C、安全耗费大量人力物力，企业没有必要重视D、以上都不是20、生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作（）负责。[单选题]*A、部分B、全面(正确答案)C、制定D、分别21、安全管理必须把（）作为首要目的[单选题]*A、财产安全B、设备设施安全C、人身安全(正确答案)D、公司安全22、生产经营单位应当（）至少开展一次风险管控评审，保障管控措施持续有效。[单选题]*A、每年(正确答案)B、每季度C、每月D、每周23、（）是生产经营单位各项安全生产规章制度的核心，是生产经营单位行政岗位责任和经济责任制度的重要组成层部分。[单选题]*A、安全生产责任制(正确答案)B、安全生产培训C、安全生产技术措施D、职业健康管理体系24、依据《安全生产法》规定，生产经营项目、场所有多个承包单位、承租单位的，生产经营单位对承包单位、承租单位的安全生产统一（）。[单选题]*A、监督、管理B、协调、管理(正确答案)C、安排、调度D、领导、指挥25、在装卸易燃易爆品操作中，不能使用（）工具。[单选题]*A、铁制(正确答案)B、木制C、铜制D、塑料制品26、《动火作业安全证》实行（）、一张动火证的动火作业管理。[单选题]*A、一个设备B、一个装置C、一个动火点(正确答案)D、一个类型27、有电击危险环境中，使用的手持照明灯应采用的安全特低电压种类是（）[单选题]*A、50VB、42VC、24V(正确答案)D、6V28、公司所有管理人员在工作过程中，不得以任何名义索取、收受业务往来机构或个人的现金、礼品（礼品定义:本规范中所指礼品为零售单价或零售累计价格在1000元以上的物品，下同）、有价证券、电子购物券等物品，如第一次违反则按照以下哪项进行处理（）[单选题]*A、视情况给予既得利益1—3倍罚款(正确答案)B、罚款2000元并通报批评C、诫勉谈话D、视情节给予1000元至10000元不等处罚29、所有管理人员不得主动示意和参加客户、供应商、加工厂等有业务往来的单位或个人邀请的宴请、娱乐、休闲、旅游等娱乐活动。如第一次违反则按照以下哪项进行处理（）[单选题]*A、由公司人力资源部进行谈话沟通，不接受调整的，终止劳动关系B、处罚2000元并通报批评，情节严重视的为严重违反公司规章制度行为。(正确答案)C、第一次诫勉谈话;D、第一次给予500元处罚。30、公司的污水排放PH限值是多少（）[单选题]*A、10-11B、7-8C、6-9(正确答案)31、公司噪音的昼间排放限值是（）dB(A)[单选题]*A、100dB(A)B、40dB(A)C、60/dB(A)(正确答案)32、董事长在2023年三季度工作总结暨四季度工作计划大会上指出，企业文化是企业的灵魂，我们应高度重视企业文化工作，并对华亚化纤后续的发展目标进行了定位，请选出哪一项不是公司定位目标的内容（）[单选题]*A、创建一流企业B、保持同行争先C、打造百年老店D、保持同行领先(正确答案)33、公司《内部审计监察管理制度》第四章—第十三条—经济效益审计规定，经济效益审计主要时对所属单位各分厂经营活动的经济性、效率性和效果性进行审计评价，建议，促进经济效益的提高，下列那一项不是经济效益的审计评级内容（）从而提出改进。[单选题]*A、对员工的激励B、绩效考核C、工作业绩D、工作结果(正确答案)34、被审计监察单位主要负责人为整改第一责任人，对内部审计监察部门在审计过程中发现的问题和提出的建议，被审计监察单位应及时整改，被审计监察单位在收到审计监察意见书之日起（）日内，将审计监察整改情况以书面形式上报。[单选题]*A、10B、20C、30(正确答案)D、4035、公司采用的考勤方式包括哪些（）[单选题]*A、仅刷脸考勤B、仅纸质考勤C、刷脸考勤和纸质考勤相结合(正确答案)D、电话考勤36、员工刷脸迟到30分钟内，扣款（）[单选题]*A、10元/人/次B、20元/人/次(正确答案)C、30元/人/次D、40元/人/次37、员工漏刷脸应如何处理（）[单选题]*A、无需处理B、及时上报主管领导并报备相关部门(正确答案)C、自行忽略D、次日补刷38、员工中途出入公司时应如何操作（）[单选题]*A、无需考勤B、口头通知C、一律刷脸(正确答案)D、填写出入登记表39、考勤员伪造考勤记录的后果是什么（）[单选题]*A、无任何后果B、轻微警告C、严重违纪处理(正确答案)D、罚款处理40、普通员工请假2天以内应如何操作（）[单选题]*A、无需请假B、直接休假C、填写《请假条》并由部门负责人审批(正确答案)D、向总经理报告41、员工婚假的时间规定是多久内使用（）[单选题]*A、3个月B、6个月(正确答案)C、1年D、2年42、员工丧假中，哪些亲属去世可休假3天（）[单选题]*A、仅父母、配偶、子女B、父母、养父母、配偶、子女、岳父母或公婆(正确答案)C、所有亲属D、仅直系亲属43、女员工产假结束后应如何操作（）[单选题]*A、无需任何操作B、销假并办理生育险报销手续(正确答案)C、只需销假D、只需办理生育险报销手续44、员工漏刷脸且未及时上报，应如何处理（）[单选题]*A、无需处理B、视为迟到C、视为旷工(正确答案)D、次日补刷45、员工迟到超过2小时未请假应如何计（）[单选题]*A、迟到一次B、迟到两次C、旷工半天(正确答案)D、旷工一天46、员工请假7天以上需经过哪些审批（）[单选题]*A、部门负责人B、分管副总C、总经理D、以上都需要(正确答案)47、根据《春节用工保障方案》，对于未经审批同意休假的员工，公司将如何处理（）[单选题]*A、给予经济处罚B、视情况而定，可能不予处理C、按照严重违纪进行处理(正确答案)D、允许休假，但记录不良行为48、关于休、请假人员的差旅报销问题，下列哪项是正确的（）[单选题]*A、员工每年可报销双程差旅费B、员工每年仅报销单程差旅费，报销额度最高按照高铁二等座标准计算(