高级公关部门主管工作协议

高级公关部门主管工作协议合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（雇员）：__________身份证号码：__________通讯地址：__________联系电话：__________鉴于甲方是一家依法成立并有效运营的企业，乙方愿意担任甲方的高级公关部门主管，现甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方在甲方担任高级公关部门主管期间的相关事宜，达成如下协议：一、工作内容1.1乙方作为甲方的高级公关部门主管，负责制定和实施公关策略，提高甲方企业形象，维护甲方与各方的良好关系。1.2乙方应全面负责公关部门的日常工作，包括但不限于组织策划各类公关活动、处理危机事件、媒体关系管理、员工培训等。1.3乙方应定期向甲方高层汇报工作情况，对公关活动的效果进行评估和改进。二、工作期限2.1本协议自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2除非一方提前终止本协议，否则本协议到期后自动续约____年。三、工作报酬3.1乙方的工作报酬由基本工资、绩效奖金、加班工资等组成。具体金额和支付方式见附件。3.2乙方的工作时间按照甲方规定的正常工作时间执行，如需加班，应按照甲方的加班工资制度支付加班工资。3.3乙方享有甲方规定的各项福利和补贴，包括但不限于五险一金、年假、病假等。四、保密条款4.1乙方在甲方任职期间和离职后，对甲方的商业秘密、客户信息、内部资料等予以保密，不得向任何第三方泄露。4.2乙方同意在离职后继续承担保密义务，直至甲方书面解除保密义务。五、违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担相应的违约责任。5.2乙方如严重违反甲方规章制度或失职渎职，甲方有权解除本协议。六、争议解决6.1本协议的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，应通过友好协商解决。6.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。七、其他7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。甲方（用人单位）：__________乙方（雇员）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.甲方公司规章制度3.公关活动策划方案模板4.公关活动预算表5.乙方绩效考核标准6.加班工资计算公式7.甲方所在地人民法院地址及联系方式二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间到岗，或未经甲方同意提前离职。2.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息、内部资料等。3.乙方严重违反甲方规章制度或失职渎职。4.甲方未按照约定时间支付乙方工资、奖金等。5.甲方未按照约定提供乙方福利和补贴。6.甲方单方面解除本协议，且无正当理由。三、法律名词及解释：1.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的信息。2.违约行为：指合同双方未能履行或未能完全履行合同约定的义务。3.绩效奖金：指根据乙方的工作绩效考核结果给予的奖励。4.加班工资：指乙方在法定工作时间之外工作所应得的工资。5.五险一金：指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗或提前离职：甲方应及时与乙方沟通，了解原因，如需解除协议，应按照约定程序进行。2.乙方泄露甲方商业秘密：甲方应立即采取措施，要求乙方停止侵权行为，并可要求乙方赔偿损失。3.乙方严重违反甲方规章制度或失职渎职：甲方有权解除本协议，并根据实际情况追究乙方的法律责任。4.甲方未按约定时间支付乙方工资、奖金等：乙方有权向甲方提出书面抗议，要求甲方按时支付；如甲方仍不支付，乙方有权向劳动监察部门投诉。5.甲方未按约定提供乙方福利和补贴：乙方有权向甲方提出书面抗议，要求甲方履行约定；如甲方仍不履行，乙方有权向劳动监察部门投诉。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作岗位和相应的劳动条件。2.乙方在甲方担任高级公关部门主管，负责公关部门的日常工作。3.双方按照约定履行各自的权利和义务，确保公关活动的顺利进行。4.