钢铁行业司机劳动合同

钢铁行业司机劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方担任甲方钢铁行业司机一职，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方担任甲方的钢铁行业司机，负责驾驶甲方指定的车辆，完成货物运输任务。1.2乙方应遵守国家交通法规，确保行车安全，做到文明驾驶。1.3乙方应按照甲方的要求，完成货物装卸、车辆维护等工作。第二条工作时间2.1乙方每周工作时间为40小时，按照甲方规定的作息时间执行。2.2乙方在法定节假日和休息日有权休息，如需加班，应提前通知乙方，并按照法定标准支付加班费。第三条劳动报酬3.2乙方享有__________%的绩效奖金，绩效奖金根据乙方工作业绩和甲方规定发放。3.3乙方加班费按照不低于工资的150%支付。第四条社会保险4.1甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按时足额缴纳各项社会保险费用。4.2乙方应如实提供相关证件，协助甲方办理社会保险手续。第五条劳动保护5.1甲方应按照国家规定，为乙方提供符合安全卫生标准的劳动保护用品。5.2甲方应定期对乙方进行安全培训，提高乙方安全生产意识。第六条劳动合同的解除和终止6.1双方协商一致，可以解除或终止本合同。6.2乙方提前解除劳动合同的，应提前__________天书面通知甲方。6.3甲方违法解除劳动合同的，应支付乙方赔偿金。6.4乙方严重违反甲方规章制度或严重失职、营私舞弊的，甲方有权立即解除劳动合同。第七条保密条款7.1乙方在合同期内及解除合同后，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等。7.2乙方违反保密条款的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。8.2甲方违反本合同的，乙方有权要求甲方承担违约责任。第九条其他9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，期满后双方可续签。9.3本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方驾驶证复印件3.社会保险参保证明4.劳动合同解除/终止证明5.保密协议6.司机岗位职责说明7.甲方规章制度8.劳动争议仲裁委员会联系方式二、违约行为及认定：1.甲方未按时支付乙方工资，认定为工资支付违约。2.甲方未为乙方缴纳社会保险，认定为社会保险违约。3.甲方违法解除劳动合同，认定为解除合同违约。4.乙方泄露甲方商业秘密，认定为保密违约。5.乙方未按甲方要求完成工作任务，认定为工作违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.工资：劳动者按照约定完成工作后，用人单位支付给劳动者的报酬。3.绩效奖金：根据劳动者工作业绩的一种额外报酬。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、养老等社会风险而设立的一种社会保障制度。5.保密协议：双方约定对特定信息保密的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工资支付问题：如甲方未按时支付工资，乙方可以要求甲方支付工资及相应的迟延支付违约金。2.社会保险问题：如甲方未为乙方缴纳社会保险，乙方可以要求甲方补缴，并按法律规定支付相应赔偿。3.解除/终止合同问题：如甲方违法解除劳动合同，乙方可以要求甲方支付赔偿金，并继续履行合同。4.保密问题：如乙方泄露甲方商业秘密，甲方可以要求乙方承担违约责任，并支付赔偿金。五、所有应用场景：1.甲方为钢铁行业企业，需要雇佣司机运输货物。2.乙方具备驾驶技能，愿意担任甲方司机，并遵