旅游行业导游聘用合同模板

旅游行业导游聘用合同模板合同编号：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为旅行社，乙方为具备导游资格的自然人，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，就乙方担任甲方导游人员事宜，达成如下协议：第一条聘用岗位和职责1.1乙方担任甲方的导游人员，负责带领旅游团队进行旅游活动。1.2乙方应按照甲方的要求，完成旅游线路的接待工作，提供优质的导游服务。1.3乙方应遵守国家法律法规，遵守旅游行业的规章制度，维护甲方的合法权益。第二条聘用期限2.1本合同自双方签订之日起生效，聘用期限为____年。2.2聘用期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第三条待遇3.1乙方工资由基本工资和绩效奖金两部分组成。3.2基本工资为每月人民币____元。3.3绩效奖金根据乙方导游服务的质量和业绩进行发放。3.4乙方按照国家规定缴纳社会保险。3.5甲方为乙方提供导游培训和职业发展机会。第四条工作时间和休息休假4.1乙方按照甲方的要求，执行相应的导游工作时间。4.2乙方享有国家规定的法定节假日休息权利。4.3乙方加班时，甲方应按照国家规定支付加班费。第五条保密条款5.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得以任何方式泄露或公开甲方的商业秘密、客户信息等。5.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。第六条解除和终止合同6.1在合同期内，甲方有权根据实际情况解除或终止合同。6.2乙方有权在合同期内提前解除合同，但应提前一个月书面通知甲方。6.3解除或终止合同的原因包括但不限于：双方协商一致、乙方严重违反国家法律法规和甲方规章制度、乙方因病或意外事故无法履行导游职责等。第七条争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第八条其他条款8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方导游资格证书复印件3.社会保险缴纳证明4.甲方旅游线路接待计划5.导游培训资料6.保密协议7.合同解除/终止证明二、违约行为及认定：1.乙方泄露甲方商业秘密或客户信息，未经甲方同意使用或披露。2.乙方严重违反国家法律法规和甲方规章制度。3.乙方未按合同约定提供导游服务，影响旅游团队行程。4.甲方未按合同约定支付乙方工资及绩效奖金。5.甲方未按合同约定提供乙方培训和职业发展机会。6.甲方提前解除或终止合同，未经乙方同意。三、法律名词及解释：1.导游：具备导游资格，负责带领旅游团队进行旅游活动的人员。2.聘用方：指旅行社，负责聘用和解聘导游人员。3.受聘方：指具备导游资格的自然人，被旅行社聘用为导游人员。4.基本工资：导游人员的固定月薪。5.绩效奖金：根据导游服务的质量和业绩进行发放的奖金。6.社会保险：按照国家规定为乙方缴纳的社会保险。7.保密条款：乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得泄露或公开甲方的商业秘密、客户信息等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未能提供优质导游服务，影响旅游团队行程。解决办法：甲方有权根据实际情况解除或终止合同，并要求乙方承担相应的法律责任。2.乙方因故无法履行导游职责，导致合同无法继续履行。解决办法：甲方有权解除或终止合同，并有权要求乙方提前通知甲方，以减少甲方损失。3.甲方未按合同约定支付乙方工资及绩效奖金。解决办法：乙方有权向甲方提出支付要求，如甲方拒绝支付，乙方有权向劳动仲裁部门申请仲裁或向法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供导游岗位。2.乙方按照甲方要求提供导游服务。3.甲