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文档简介
班主任教育职责解析合同编号:__________合同双方:甲方:(学校名称)地址:____________________法定代表人:________________联系电话:________________乙方:(班主任姓名)身份证号码:________________联系电话:________________鉴于甲方为教育事业的发展,聘请乙方担任班主任,为明确双方的权利义务,经双方协商一致,特订立本合同,共同遵守。第一条乙方的主要职责1.1乙方应当全面贯彻落实国家的教育方针、政策,严格执行学校的各项规章制度,认真完成甲方布置的各项教育教学任务。1.2乙方应当履行班主任工作职责,负责班级的日常管理,组织学生的学习活动,关心学生的身心健康,教育学生遵守法律法规和社会公德。1.3乙方应当加强与学生家长的沟通,及时反馈学生的学习生活情况,协助家长做好学生的教育工作。1.4乙方应当参加甲方组织的班主任培训、教研活动,提高教育教学水平和服务质量。第二条甲方的权利和义务2.2甲方应当按时足额支付乙方的工资、奖金及社会保险等福利待遇。2.3甲方应当对乙方进行业务培训和指导,提高乙方的教育教学能力。2.4甲方应当关心乙方的工作和生活,为乙方解决工作生活中的实际问题。第三条合同的期限3.1本合同自签字之日起生效,有效期为____年,自____年__月__日至____年__月__日。3.2合同期满前,双方如需续签,应提前一个月协商一致,并签订新的合同。第四条违约责任4.1任何一方违反本合同的约定,导致合同无法履行,应承担违约责任,向对方支付违约金,违约金为本合同约定的乙方工资的____%。4.2因不可抗力因素导致合同无法履行,双方互不承担违约责任。第五条争议解决5.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第六条其他约定6.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。6.2本合同未尽事宜,可由双方另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方(学校名称):________________乙方(班主任签名):________________签订日期:________________一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方教学成果证明复印件4.甲方学校规章制度5.甲方班主任工作手册6.乙方培训证明复印件7.双方签订的补充协议二、违约行为及认定:1.甲方未按时足额支付乙方工资、奖金及社会保险等福利待遇。3.甲方未对乙方进行业务培训和指导。4.乙方未全面贯彻落实国家的教育方针、政策。5.乙方未严格执行学校的各项规章制度。6.乙方未按时完成甲方布置的各项教育教学任务。7.乙方未加强与学生家长的沟通,及时反馈学生学习生活情况。8.乙方未参加甲方组织的班主任培训、教研活动。三、法律名词及解释:1.班主任:指在公立学校担任班级管理和教育教学工作的教师。2.教育方针:指国家关于教育工作的总方向和基本原则。3.不可抗力:指不能预见、不能避免并且不能克服的客观情况。4.违约金:指一方违反合同约定,应向对方支付的赔偿金。5.补充协议:指对原合同未尽事宜进行补充和完善的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:甲方未提供良好工作环境和工作条件。解决办法:乙方有权要求甲方按照合同约定提供工作环境和工作条件,甲方应及时解决。解决办法:乙方应合理安排时间,提高工作效率,确保完成教育教学任务。3.问题:甲方未按时支付乙方工资、奖金及社会保险等福利待遇。解决办法:乙方有权要求甲方按照合同约定及时支付工资、奖金及社会保险等福利待遇,甲方应及时支付。4.问题:双方在履行合同过程中发生争议。解决办法:双方应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景:1.公立学校与班主任教师签订劳动合同。2.班主任教师履行教育教学职责,参与班级管理。4.学校按时足额支付班主任教师的工资、奖金
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