2024版计时工劳动合同

2024版计时工劳动合同合同编号：__________甲方（Employer）：【全称】【地址】【联系电话】【电子邮箱】乙方（Employee）：【全称】【身份证号码】【联系电话】【住址】鉴于甲方为合法成立的组织，乙方为具有完全民事行为能力的自然人，双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方为甲方提供计时工作服务事宜，经友好协商，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方同意按照甲方的要求，提供计时工服务，具体工作内容、工作地点、工作时间等详见附件一。1.2乙方应严格遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，保持职业操守，按照约定的工作质量、数量完成工作任务。第二条工作时间与休息休假2.1乙方的工作时间按照附件一约定的工作时间执行，若因甲方工作需要，乙方同意配合调整工作时间。2.2乙方享有国家法定的休息休假权利，具体的休假安排按照甲方的规定执行。第三条劳动报酬3.1乙方的劳动报酬按照附件一约定的工资标准执行，工资支付周期为【】。3.2乙方的工作成果符合甲方要求的，甲方应当按照约定支付乙方工资及约定的奖金等。3.3乙方同意甲方按照国家的规定和甲方的规章制度扣除应缴纳的个人所得税、社会保险费等。第四条社会保险4.1甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方同意甲方代扣代缴社会保险费，并按照国家规定享受社会保险待遇。第五条保密条款5.1乙方在合同期间及合同终止后一年内，对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密，不得向任何第三方泄露。5.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。第六条合同的解除和终止6.1在合同期内，任何一方均有权提前三十日书面通知对方解除合同。6.2乙方有下列情形之一的，甲方有权立即解除合同：（1）乙方严重违反甲方规章制度的；（2）乙方提供虚假信息的；（3）乙方因犯罪被追究刑事责任的；6.3合同期满，双方未续签的，合同自行终止。第七条争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他8.1本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（Employer）：日期：____年__月__日乙方（Employee）：日期：____年__月__日一、附件列表：1.附件一：工作内容、工作地点、工作时间等详细信息2.附件二：甲方的规章制度3.附件三：乙方的身份证明文件4.附件四：工资标准及支付周期说明5.附件五：社会保险费缴纳证明6.附件六：保密协议的具体内容7.附件七：合同解除和终止的具体情形二、违约行为及认定：1.乙方严重违反甲方规章制度；2.乙方提供虚假信息；3.乙方因犯罪被追究刑事责任；4.甲方未按照约定支付乙方工资及奖金；5.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险费；6.甲方未按照约定履行保密义务。三、法律名词及解释：1.计时工：按照工作时间计酬的劳动者；2.甲方：指合同中指定的Employer；3.乙方：指合同中指定的Employee；4.劳动报酬：指乙方按照合同约定所应得的工资及奖金等；5.社会保险费：指甲方为乙方缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等费用；6.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的信息；7.违约：指合同当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工作内容、工作地点、工作时间等细节不明确：双方应详细填写附件一，确保内容的明确性。2.工资支付出现争议：双方应参照附件四的约定，按时支付工资，如有争议可通过协商解决。3.保密协议的履行出现争议：双方应参照附件六的约定，履行保密义务，如有争议可通过协商解决。4.解除和终止合同的争议：双方应参照附件七的约定，遵守合同解除和终止的条件，如有争议可通过协商解决。五、所有应用场景：1.甲方需要计时工服务，乙方愿意提供相关服务；2.甲方对乙方的工作成果