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文档简介
企业管理咨询协议书(2024版)合同编号:__________甲方(委托方):__________乙方(受托方):__________鉴于甲方在企业管理方面存在一定的需求,为了提高甲方的管理水平,降低管理成本,提高企业效益,甲乙双方本着平等、自愿、诚实信用的原则,就甲方委托乙方提供企业管理咨询服务事宜,达成如下协议:一、咨询内容1.1乙方根据甲方的实际情况,提供针对性的企业管理咨询服务,包括但不局限于:(1)企业战略规划(2)组织结构优化(3)人力资源管理(4)市场营销策略(5)财务管理(6)企业内控体系建设(7)企业文化塑造1.2乙方向甲方提供的咨询成果包括但不限于:咨询报告、管理手册、培训教材、解决方案等。二、咨询时间2.1本协议自双方签订之日起生效,有效期为____年。2.2乙方应在协议有效期内按照甲方的要求完成咨询任务。三、咨询费用3.1乙方向甲方提供的企业管理咨询服务费用为人民币____元(大写:__________________________元整)。3.2甲方应按照本协议约定的付款方式及时支付咨询费用。四、付款方式4.1甲方在本协议签订后____个工作日内,向乙方支付咨询费用的50%。4.2乙方在完成咨询任务并经甲方验收合格后,甲方再向乙方支付剩余的50%咨询费用。五、双方的权利和义务5.1甲方应向乙方提供真实、完整的企业管理相关信息,并积极配合乙方开展咨询工作。5.2乙方应按照甲方的要求,认真开展企业管理咨询工作,确保咨询质量。5.3乙方应妥善保管甲方的商业秘密,不得泄露给第三方。5.4甲方应按照本协议约定的付款方式及时支付咨询费用。六、违约责任6.1任何一方违反本协议的约定,导致协议无法履行或者造成对方损失的,应承担违约责任。6.2乙方未按照约定时间完成咨询任务的,甲方有权按照逾期天数向乙方追讨违约金,违约金计算方式为:违约金=咨询费用×逾期天数×0.01%。七、争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院起诉。八、其他约定8.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。8.2本协议自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(委托方):__________乙方(受托方):__________签订日期:____年____月____日一、附件列表:
1.企业管理咨询方案
2.企业战略规划报告
3.组织结构优化手册
4.人力资源管理培训教材
5.市场营销策略方案
6.财务管理手册
7.企业内控体系构建报告
8.企业文化塑造建议书
9.咨询项目进度计划表
10.乙方团队成员名单二、违约行为及认定:
1.乙方未按照约定时间完成咨询任务,视为违约。
2.乙方未按照甲方要求提供符合质量标准的咨询成果,视为违约。
3.甲方未按照约定时间支付咨询费用,视为违约。
4.甲方未向乙方提供真实、完整的企业管理相关信息,视为违约。
5.乙方泄露甲方商业秘密,视为违约。三、法律名词及解释:
1.企业管理咨询:指乙方根据甲方实际情况,提供针对性的企业管理服务,包括企业战略规划、组织结构优化、人力资源管理、市场营销策略、财务管理、企业内控体系建设、企业文化塑造等。
2.咨询成果:指乙方向甲方提供的咨询报告、管理手册、培训教材、解决方案等。
3.违约金:指一方违反本协议约定,导致协议无法履行或者造成对方损失时,应承担的赔偿责任。五、所有应用场景:
1.适用于企业管理水平较低,需要提升管理能力的企事业单位。
2.适用于面临市场竞争,需要调整战略方向和市场策略的企业。
3.适用于企业规模扩大,需要优化组织结构和提高管理效率的企业。
4.适用于企业人力资源管理混乱,需要建立科学的人力资源管理体系的企业。
5.适用于企业财务管理不
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