2024版人力资源公司加盟合同正规范本

2024版人力资源公司加盟合同正规范本合同编号：__________甲方（加盟方）：__________乙方（被加盟方）：__________鉴于甲方愿意加入乙方的人力资源服务体系，成为乙方的加盟合作伙伴，甲乙双方经友好协商，就甲方加盟乙方人力资源公司的事宜，达成如下协议：第一条加盟内容1.1甲方作为乙方的人力资源服务加盟商，应按照本合同约定的条款和乙方的加盟要求，开展人力资源服务业务。1.2甲方应遵守国家相关法律法规，不得从事违法经营活动，不得损害乙方品牌形象及合法权益。第二条加盟费用2.1甲方应支付给乙方加盟费人民币【】元（大写：【】元整），作为加盟乙方的初始费用。2.2甲方应在签署本合同之日起【】日内，将加盟费用支付至乙方指定的账户。第三条加盟期限3.1本合同自双方签署之日起生效，有效期为【】年。3.2除非甲方提前解约或乙方依据本合同约定解除合同，否则本合同到期后自动续约【】年。第四条甲方权利与义务4.1甲方有权在加盟期限内使用乙方品牌开展人力资源服务业务。4.2甲方应按照乙方的要求，参加乙方组织的培训，提升甲方人员素质及服务水平。4.3甲方应按照乙方提供的服务标准及规范，为用户提供优质的人力资源服务。4.4甲方应在加盟期限内，确保其业务开展地区内的人力资源服务市场不被他人非法占用或侵犯。第五条乙方权利与义务5.1乙方应对甲方进行品牌、管理、技术等方面的培训和支持，确保甲方能够顺利开展业务。5.2乙方应向甲方提供人力资源服务所需的宣传资料、业务指导及市场推广支持。5.3乙方应对甲方提供的业务数据及客户信息保密，不得泄露给第三方。5.4乙方应在合同有效期内，确保其品牌不被他人非法占用或侵犯。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。6.2若甲方提前解约，应支付给乙方违约金人民币【】元（大写：【】元整）。第七条争议解决7.1对于因执行本合同所发生的或与本合同有关的一切争议，双方应友好协商解决。7.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签署日期：【年】年【月】月【日】日一、附件列表：

1.人力资源公司加盟合同正规范本

2.加盟费用支付凭证

3.加盟商培训资料

4.人力资源服务标准及规范

5.品牌宣传资料

6.市场推广支持文件

7.客户信息保密协议二、违约行为及认定：

1.甲方未按约定支付加盟费用

2.甲方未按乙方要求参加培训

3.甲方未按乙方服务标准提供服务

4.甲方业务开展地区内的人力资源服务市场被他人非法占用或侵犯

5.乙方未向甲方提供培训和支持

6.乙方未提供宣传资料及市场推广支持

7.乙方未对甲方提供的业务数据及客户信息保密三、法律名词及解释：

1.加盟方：指愿意加入乙方人力资源服务体系，成为乙方的加盟合作伙伴的单位或个人。

2.被加盟方：指允许甲方加入其人力资源服务体系，成为其加盟合作伙伴的单位。

3.加盟费用：指甲方支付给乙方的，作为加盟乙方的初始费用的金额。

4.加盟期限：指甲方作为乙方加盟商开展业务的有效期限。

5.人力资源服务：指甲方作为乙方加盟商所提供的招聘、培训、薪酬福利设计等服务。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.加盟费用支付问题：如遇到支付困难，可与乙方协商分期支付或寻求其他支付方式。

2.培训及服务标准问题：如遇到培训内容不明确或服务标准不达标，可与乙方沟通反馈，要求乙方改进。

3.市场竞争问题：如遇到市场竞争激烈，可与乙方协商共同制定市场推广策略，提高自身竞争力。

4.客户信息保密问题：如遇到客户信息泄露，应立即与乙方沟通，启动应急预案，采取补救措施。五、所有应用场景：

1.甲方为扩大业务范围，寻求加盟乙方人力资源公司。

2.乙方为拓展市场份额，接受甲方加盟其人力资源服务体系。

3.甲乙双方就加盟事宜进行协商，达成一致后签署本合同。

4.甲方按约定支付加盟费用，参加乙方培训，开展人力资源服务业务。