![2024年工厂临时工劳动合同标准版(2篇)_第1页](http://file4.renrendoc.com/view5/M00/05/2E/wKhkGGaSslqARFkFAAFmVAG5QjQ698.jpg)
![2024年工厂临时工劳动合同标准版(2篇)_第2页](http://file4.renrendoc.com/view5/M00/05/2E/wKhkGGaSslqARFkFAAFmVAG5QjQ6982.jpg)
![2024年工厂临时工劳动合同标准版(2篇)_第3页](http://file4.renrendoc.com/view5/M00/05/2E/wKhkGGaSslqARFkFAAFmVAG5QjQ6983.jpg)
![2024年工厂临时工劳动合同标准版(2篇)_第4页](http://file4.renrendoc.com/view5/M00/05/2E/wKhkGGaSslqARFkFAAFmVAG5QjQ6984.jpg)
![2024年工厂临时工劳动合同标准版(2篇)_第5页](http://file4.renrendoc.com/view5/M00/05/2E/wKhkGGaSslqARFkFAAFmVAG5QjQ6985.jpg)
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第5页共5页2024年工厂临时工劳动合同标准版甲方:_____身份证号码:_____乙方:_____身份证号码:_____根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规,经甲乙双方平等自愿协商一致,同意签订本合同,共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限1、本合同为期限劳动合同,合同期自____年____月____日起至____年____月____日止。2、若乙方开始工作时间与约定时间不一致,以实际到岗之日为合同起始时间建立劳动关系。二、工作内容和工作地点1、在合同有效期内,甲方根据公司业务需要及乙方的技能、工作业绩等,在与乙正式劳动合同范本方充分协商的基础上,可以调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点。2、在合同有效期内,甲方调整乙方的工作岗位、工作地点、工作内容时,不再与乙方另外签订劳动合同,只需在原订合同上进行相应的变更说明;乙方应履行新任岗位工作职责、工作内容和相关协议,待原订合同期满后,再按照新任岗位、工作地点签订合同。三、工作时间和休息休假1、甲方依法制定员工工时、休息和休假制度;乙方须遵守甲方依法制定的工时、休息和休假制度,并按照规定上下班。2、乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等,按照甲方依法制定的相关规章制度执行。3、甲方因项目工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的,乙方应服从甲方的统一安排;加班费用在项目提成里支付。4、乙方加班不能自行决定,须经上级安排或者按照程序报上级批准,否则不视为加班。四、劳动合同的变更、解除、终止和续订1、甲乙双方在本劳动合同的有效期内,可以遵循平等自愿、协商一致的原则,依法变更劳动合同部分条款。2、订立劳动合同所依据的法律、法规、规章制度发生变化导致本合同内容发生变化时,可以对本合同相关内容进行变更。3、订立本合同的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容或解除本合同。4、经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。5、甲乙双方解除劳动合同,必须按国家有关法律、法规及甲方依法制定的相关制度执行。6、本合同期满前,甲乙双方应按照有关规定就合同续订或者终止事宜表明自己的意见,并办理相关书面手续。五、双方协商约定的其他内容乙方应当保守甲方的商业秘密,不得泄露给任何第三者(亦包括无工作上需要的甲方雇员)。乙方违反保密义务则视为严重违反本合同,如给甲方造成经济损失的,甲方有权向乙方全额追索。此保密义务在合同终止或期满后任何时间对乙方仍有约束力。六、违反劳动合同的责任1、乙方未提前____天向甲方提出辞职或有其他擅自离职情形的,甲方将在乙方办理交接工作后支付乙方的当月工资和办理相关的离职手续;由此给甲方造成经济损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。2、甲乙双方任何一方违反本合同及其附件的约定,给对方造成经济损失的,应根据实际造成的损失依法给对方予以赔偿。七、劳动争议处理1、在签订本合同之时,乙方须保证自己已不存在其他的劳动关系。如果由于乙方未与原工作单位解除劳动关系而引起的纠纷,视为乙方严重违反本合同,甲方有权与其立刻解除劳动关系。全部责任由乙方承担,甲方对此不负任何法律责任,乙方还必须赔偿甲方因此遭受的任何损失(包括但不限于甲方因此对外承担的损失、招聘费、培训费等)。2、甲乙双方在履行本合同中若发生劳动争议,应当协商解决,协商不成的,当事人一方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起六十日内可以向相关部门提请仲裁。八、其他规定1、如果乙方的通讯地址发生变更,乙方应即时书面通知甲方,否则甲方按照本合同中所列的通讯地址给乙方邮寄的文件,视为已送达。2、本合同未尽事宜,按照国家及地方法律法规及甲方的规章制度执行。3、下列文件作为本合同附件,与本合同具有相同的效力:甲方(签章):_____乙方(签章):_____联系电话:_____联系电话:_____2024年工厂临时工劳动合同标准版(二)劳动合同甲方:___________(以下简称“公司”)乙方:____________(以下简称“临时工”)根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方经平等协商,就乙方在公司工作的有关事宜达成如下协议:一、工作内容及要求:1.临时工根据公司的安排,按照工作时间和岗位要求认真履行工作职责。2.临时工遵守公司的工作纪律和规章制度,服从公司安排,完成工作任务。二、工作时间和工资待遇:1.临时工的工作时间为______,每周工作______,工资标准为_________元/小时。2.临时工的工资将按照实际工作时间结算,每月____日发放一次工资。三、工作保护和安全:1.公司将提供必要的劳动保护用具和培训,确保临时工在工作中的安全。2.临时工在发现工作环境存在安全隐患时,应当及时向公司汇报,并配合公司做好相关的安全防护措施。四、合同期限:1.本劳动合同自____年____月____日起生效,至____年____月____日终止。2.临时工在合同期满之前无擅自解除本合同的权利,如有特殊情况需解除合同,应提前______天书面通知公司,并经双方协商同
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 服装尺码换算参照表
- 音频连接器产品相关项目建议书
- 人教版三年级数学上册期末测试题附答案
- 冲压工艺与模具设计(第二版)课件 第4、5章 冲裁、弯曲
- 工业机器人系统操作员 高级 课件 卫家鹏 项目2 电气系统装调
- 物联网控制技术 课件 A计控2输入输出接口与过程通道
- 开闭幕词之公司开业开幕词
- 2024-2034年全球及中国智能门行业市场发展分析及前景趋势与投资发展研究报告
- 手工木工(室内木装修工)一级理论知识鉴定要素细目表
- 心脏的位置及心腔结构
- 人教版初中化学《第四单元自然界的水》单元教材教学分析
- 2024届广东广州白云国际机场股份限公司管培生校园招聘(高频重点提升专题训练)共500题附带答案详解
- 给厂里招人的劳务合同模板
- HIV感染产妇分娩母婴阻断演练脚本
- (新人教版)数学八年级上册开学第一课
- 2024年江西省赣州市章贡区司法局招聘4人历年(高频重点提升专题训练)共500题附带答案详解
- DB2111-T 0018-2021 地理标志产品盘锦碱地杮子(盘锦盐碱地番茄)
- 线上开庭申请书模板
- 2024广西公需课高质量共建“一带一路”谱写人类命运共同体新篇章答案
- 2024年国家工作人员学法考法知识考试题库500题(含答案)
- (2024年)医疗法律法规知识培训课件
评论
0/150
提交评论