业务员劳动合同

业务员劳动合同《篇一》合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（业务员）：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，签订本劳动合同，并共同遵守以下条款：一、合同期限本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作内容乙方在甲方授权范围内，负责__________（业务范围），并完成甲方交给的其他工作任务。乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。三、劳动报酬乙方的工资由基本工资、绩效奖金、业务提成等组成。乙方试用期工资为人民币____元/月，转正后工资为人民币____元/月。乙方的业务提成根据实际完成的业务量，按照甲方的规定计算。四、社会保险和福利待遇甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险。甲方乙方符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护用品。甲方按照国家和地方规定，为乙方带薪年假、节假日福利等。五、违约行为及认定乙方违反合同约定，未完成甲方交给的工作任务，甲方有权解除劳动合同。乙方违反国家法律法规，甲方有权解除劳动合同。甲方未按照合同约定支付乙方工资、奖金、提成等，乙方有权解除劳动合同。六、法律名词及解释本合同中的“甲方”指用人单位，“乙方”指业务员。“劳动合同法”指《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规。“试用期”指双方在劳动合同期限内，为相互了解对方是否适合工作岗位所约定的期限。七、执行中遇到的问题及解决办法双方在履行合同过程中，如发生纠纷，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲方如发现乙方违反合同行为，应立即进行调查核实，并根据实际情况采取相应措施。乙方如对甲方的处理结果不服，可以依法申请仲裁或提起诉讼。八、所有应用场景本合同适用于甲方与乙方之间建立业务员劳动关系的情况。本合同适用于乙方在甲方授权范围内开展业务活动的情况。本合同适用于乙方在甲方工作期间，享受各项福利待遇的情况。九、其他约定本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（业务员）：__________签订日期：____年____月____日甲方规章制度乙方个人简历业务提成计算办法社会保险缴纳证明劳动保护用品清单带薪年假、节假日福利等相关规定请注意：合同文本，具体合同内容请根据实际情况和法律法规进行调整。在签订合请务必仔细阅读合同条款，确保双方权益。如有需要，请咨询专业律师。《篇二》合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（业务员）：__________丙方（第三方合作单位）：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，签订本劳动合同，并共同遵守以下条款：一、合同期限本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作内容乙方在甲方授权范围内，负责__________（业务范围），并完成甲方交给的其他工作任务。乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。丙方根据甲方需求必要的业务支持和服务。三、劳动报酬乙方的工资由基本工资、绩效奖金、业务提成等组成。乙方试用期工资为人民币____元/月，转正后工资为人民币____元/月。乙方的业务提成根据实际完成的业务量，按照甲方的规定计算。四、第三方责任及权利丙方应按照甲方的要求，合格的业务员乙方，并确保乙方的业务能力符合甲方的要求。丙方应协助甲方对乙方进行业务培训和指导，确保乙方能够胜任工作。丙方应对乙方的业务行为承担连带责任，确保乙方的业务行为符合法律法规和甲方的要求。五、违约行为及限制条款乙方违反合同约定，未完成甲方交给的工作任务，甲方有权解除劳动合同。乙方违反国家法律法规，甲方有权解除劳动合同。乙方未经甲方同意，不得与丙方以外的第三方签订业务合同。乙方在合同期间内，不得以任何方式损害甲方的利益。六、甲方权利条款甲方有权对乙方的工作进行检查和评估，以确保乙方的工作质量符合要求。甲方有权根据实际情况调整乙方的工资、奖金、提成等。甲方有权在合同期内对乙方的工作岗位进行调整。七、适用范围本合同适用于甲方与乙方之间建立业务员劳动关系的情况。本合同适用于乙方在甲方授权范围内开展业务活动的情况。本合同适用于丙方根据甲方需求业务支持和服务的情况。八、其他约定本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（业务员）：__________丙方（第三方合作单位）：__________签订日期：____年____月____日甲方规章制度乙方个人简历业务提成计算办法社会保险缴纳证明劳动保护用品清单带薪年假、节假日福利等相关规定请注意：合同文本，具体合同内容请根据实际情况和法律法规进行调整。在签订合请务必仔细阅读合同条款，确保双方权益。如有需要，请咨询专业律师。第三方介入的意义和目的在于，丙方作为专业的业务员单位，能够为甲方更加专业和高效的业务员团队，同时也能对乙方进行更加专业的培训和指导，提高乙方的业务能力。而甲方为主导的目的和意义在于，通过制定有利于甲方的合同条款，保障甲方的权益，同时通过违约及限制条款，对乙方进行约束，确保乙方的业务行为符合法律法规和甲方的要求。《篇三》合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（业务员）：__________丙方（第三方合作单位）：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，签订本劳动合同，并共同遵守以下条款：一、合同期限本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作内容乙方在甲方授权范围内，负责__________（业务范围），并完成甲方交给的其他工作任务。乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。丙方根据甲方需求必要的业务支持和服务。三、乙方的权利及利益条款乙方有权获得按照甲方规定的基本工资、绩效奖金、业务提成等报酬。乙方有权享受甲方的社会保险、带薪年假、节假日福利等福利待遇。乙方有权在合同期内提出合理的调薪、晋升等职业发展需求。乙方有权在合同期内参加业务培训和学习，提高自身业务能力。四、甲方违约及限制条款甲方未按照合同约定支付乙方工资、奖金、提成等，乙方有权解除劳动合同。甲方未乙方符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护用品，乙方有权要求甲方改正。甲方未按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险，乙方有权要求甲方补缴。五、丙方的责任及权利丙方应按照甲方的要求，合格的业务员乙方，并确保乙方的业务能力符合甲方的要求。丙方应协助甲方对乙方进行业务培训和指导，确保乙方能够胜任工作。丙方应对乙方的业务行为承担连带责任，确保乙方的业务行为符合法律法规和甲方的要求。六、适用范围本合同适用于甲方与乙方之间建立业务员劳动关系的情况。本合同适用于乙方在甲方授权范围内开展业务活动的情况。本合同适用于丙方根据甲方需求业务支持和服务的情况。七、其他约定本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（业务员）：__________丙方（第三方合作单位）：__________签订日期：____年____月____日甲方规章制度乙方个人简历业务提成计算办法社会保险缴纳证明劳动保护用品清单带薪年假、节假日福利等相关规定请注意：合同文本，