保安队长劳动合同三篇

保安队长劳动合同三篇《篇一》合同编号：_______甲方（用人单位）：_______乙方（劳动者）：_______根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致，订立本劳动合同。一、劳动合同基本情况劳动合同类型：_______年_______月固定期限劳动合同。起始日期：_______年_______月_______日。终止日期：_______年_______月_______日。试用期：_______年_______月。工作地点：_______。工作岗位：保安队长。二、工作内容乙方应当按照甲方的要求，履行保安队长职责，保证甲方资产安全，维护甲方正常经营秩序。乙方应当遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方管理。三、劳动报酬乙方工资为每月人民币_______元（以下简称“工资”），按月支付。乙方工资构成：基本工资_______元，绩效工资_______元，补贴_______元，合计人民币_______元。乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定执行。四、劳动保护与保险甲方应当为乙方符合国家规定的劳动保护设施和劳动保护用品。甲方应当依法为乙方参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。五、违约行为及认定乙方违反劳动合同规定，甲方有权解除劳动合同。乙方在劳动合同期间，有下列情形之一的，视为严重违约：（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（4）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（5）被依法追究刑事责任的。六、法律名词及解释本劳动合同所称“甲方”，是指劳动合同中载明的用人单位。本劳动合同所称“乙方”，是指劳动合同中载明的劳动者。“试用期”，是指乙方在劳动合同期限内，为适应工作需要的考察期。“工资”，是指乙方在劳动合同期限内，按照甲方规定的工作时间和工作量，应得的劳动报酬。“社会保险”，是指国家按照法律法规规定，为乙方的养老、医疗、工伤、失业、生育等保险。七、合同的生效、变更、解除和终止本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。本劳动合同的变更、解除和终止，应当符合《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定。本劳动合同解除或者终止后，乙方应当按照甲方要求办理相关手续，交接工作。八、争议解决双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应当首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。九、其他约定本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。本劳动合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本劳动合同具有同等法律效力。本劳动合同的修改、补充，应当采用书面形式。甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________签订日期：_______年_______月_______日甲方规章制度乙方人事档案乙方工资发放记录社会保险参保证明劳动保护设施和用品清单《篇二》合同编号：_______甲方（用人单位）：_______乙方（劳动者）：_______第三方（合作单位）：_______根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致，订立本劳动合同。为了更好地履行合同义务，甲方引入第三方合作单位，共同承担合同责任。一、劳动合同基本情况劳动合同类型：_______年_______月固定期限劳动合同。起始日期：_______年_______月_______日。终止日期：_______年_______月_______日。试用期：_______年_______月。工作地点：_______。工作岗位：保安队长。二、工作内容乙方应当按照甲方的要求，履行保安队长职责，保证甲方资产安全，维护甲方正常经营秩序。乙方应当遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方管理。三、劳动报酬乙方工资为每月人民币_______元（以下简称“工资”），按月支付。乙方工资构成：基本工资_______元，绩效工资_______元，补贴_______元，合计人民币_______元。乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定执行。四、第三方责权利条款第三方作为合作单位，有义务按照甲方要求乙方的工作条件和技术支持。第三方应当对乙方的工作成果进行评估，并向甲方评估报告。第三方应当对乙方的违约行为承担连带责任。第三方有权根据合同履行情况，向甲方提出调整合作内容的建议。五、甲方权利条款甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，确保乙方的工作质量。甲方有权根据合同履行情况，调整乙方的工资和奖金。甲方有权在合同期限内，解除与乙方的劳动合同。甲方有权要求第三方承担连带责任。六、乙方违约及限制条款乙方违反劳动合同规定，甲方有权解除劳动合同。乙方在劳动合同期间，有下列情形之一的，视为严重违约：（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（4）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（5）被依法追究刑事责任的。七、合同的生效、变更、解除和终止本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。本劳动合同的变更、解除和终止，应当符合《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定。本劳动合同解除或者终止后，乙方应当按照甲方要求办理相关手续，交接工作。八、争议解决双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应当首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。九、其他约定本劳动合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方保留一份。本劳动合同的修改、补充，应当采用书面形式。甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________第三方（合作单位）：________________签订日期：_______年_______月_______日甲方规章制度乙方人事档案乙方工资发放记录社会保险参保证明劳动保护设施和用品清单第三方介入的意义和目的：第三方作为合作单位，可以为甲方专业的工作条件和技术支持，确保乙方的劳动权益得到保障。第三方承担连带责任，有利于维护甲方的利益。甲方为主导的目的和意义：甲方作为用人单位，有权对乙方的工作进行监督和调整，确保合同履行符合甲方的要求。通过设置权利条款和违约限制，甲方可以更好地保护自身利益，确保项目顺利进行。《篇三》合同编号：_______甲方（用人单位）：_______乙方（劳动者）：_______第三方（合作单位）：_______根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致，订立本劳动合同。为了更好地履行合同义务，甲方引入第三方合作单位，共同承担合同责任。一、劳动合同基本情况劳动合同类型：_______年_______月固定期限劳动合同。起始日期：_______年_______月_______日。终止日期：_______年_______月_______日。试用期：_______年_______月。工作地点：_______。工作岗位：保安队长。二、工作内容乙方应当按照甲方的要求，履行保安队长职责，保证甲方资产安全，维护甲方正常经营秩序。乙方应当遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方管理。三、劳动报酬乙方工资为每月人民币_______元（以下简称“工资”），按月支付。乙方工资构成：基本工资_______元，绩效工资_______元，补贴_______元，合计人民币_______元。乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定执行。四、乙方权利条款乙方有权按照合同约定，获得甲方支付的工资和奖金。乙方有权享受甲方的各项社会保险和福利待遇。乙方有权在合同期限内，提出与工作相关的合理建议和意见。乙方有权在合同期内，参加甲方组织的培训和学习活动。五、甲方违约及限制条款甲方违反劳动合同规定，乙方有权解除劳动合同。甲方在合同期限内，解除与乙方的劳动合同，应当符合《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定。甲方有权要求第三方承担连带责任。六、第三方责权利条款第三方作为合作单位，有义务按照甲方要求乙方的工作条件和技术支持。第三方应当对乙方的工作成果进行评估，并向甲方评估报告。第三方应当对甲方的违约行为承担连带责任。七、合同的生效、变更、解除和终止本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。本劳动合同的变更、解除和终止，应当符合《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定。本劳动合同解除或者终止后，乙方应当按照甲方要求办理相关手续，交接工作。八、争议解决双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应当首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。九、其他约定本劳动合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方保留一份。本劳动合同的修改、补充，应当采用书面形式。甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________第三方（合作单位）：________________签订日期：_______年_______月_______日甲方规章制度乙方人事档案乙