教育行业教育顾问劳动合同

教育行业教育顾问劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________联系电话：__________第一条合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2甲方根据乙方的工作表现和甲方业务需要，可以提前一个月通知乙方解除或续签本劳动合同。第二条工作内容2.1乙方担任甲方教育顾问，主要工作内容包括：（1）为客户提供教育咨询和建议；（2）参与教育项目的策划和实施；（4）维护客户关系，提升甲方品牌形象。2.2乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责，服从甲方的工作安排和管理。第三条劳动报酬3.1乙方的工资由基本工资和绩效奖金两部分组成。基本工资为每月人民币____元，绩效奖金根据乙方的工作业绩和甲方规定发放。3.2乙方按照国家规定享受带薪年假、法定节假日等福利待遇。3.3乙方在职期间，甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金。第四条保密条款4.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，对甲方商业秘密、客户信息等予以保密，不得泄露给第三方。4.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿因此给甲方造成的损失。第五条合同的解除和终止（1）乙方严重违反甲方规章制度；（2）乙方严重失职，给甲方造成重大损失；（3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响；（4）乙方以欺诈、胁迫等手段订立或变更本合同。5.2本劳动合同期满，双方未续签，则自动终止。第六条争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他条款7.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方个人简历2.教育行业教育顾问职责说明3.甲方教育项目策划书4.教育市场分析报告5.社会保险和住房公积金缴纳证明6.甲方公司规章制度7.乙方工作绩效评估表二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定提供教育咨询和服务，或提供的服务不符合甲方要求的，视为违约。2.乙方泄露甲方商业秘密或客户信息的，视为违约。3.乙方未按照甲方安排的工作时间、地点提供服务的，视为违约。4.乙方以欺诈、胁迫等手段订立或变更本合同的，视为违约。三、法律名词及解释：1.教育顾问：指在教育领域提供专业咨询和建议的服务人员。2.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性并经甲方采取保密措施的信息。4.赔偿：指违约方因违约行为给守约方造成的直接经济损失。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方对工作内容有疑问时，应主动向甲方咨询，甲方应及时给予解答。2.乙方在工作中遇到困难或挑战时，应及时与甲方沟通，寻求支持和帮助。3.甲方应定期对乙方的工作绩效进行评估，对表现优秀的乙方给予奖励。4.如乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿因此给甲方造成的损失。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供教育咨询服务。2.乙方参与甲方教育项目的策划和实施。