劳动合同签订与履行中的诚信问题

劳动合同签订与履行中的诚信问题合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方在甲方处工作期间的相关事项达成如下协议：第一条工作内容1.1甲方应根据乙方的专业技能、工作经历和甲方业务需要，为乙方安排适当的工作岗位和工作任务。1.2乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，努力提高业务水平，完成甲方分配的工作任务。第二条劳动报酬2.1甲方应按照国家和地方有关法律法规的规定，按时足额支付乙方工资、奖金及津补贴。2.2乙方享有法定的带薪年休假、节假日休息等福利。第三条试用期3.1甲方根据国家有关规定，与乙方签订劳动合同后，可以约定一定期限的试用期。3.2试用期内，甲方应按照合同约定支付乙方工资，不得低于本地区最低工资标准。3.3试用期内，乙方应充分展示自己的专业能力和工作能力，适应甲方的工作环境和要求。第四条保密义务4.1乙方在甲方工作期间及离职后，应对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密。4.2乙方不得利用甲方的保密信息从事与甲方业务相竞争的活动。第五条诚信履行合同5.1甲乙双方应诚实守信，全面履行合同约定的义务。5.2甲方不得以欺诈、胁迫等手段订立、变更或解除合同。5.3乙方不得虚构、隐瞒重要事实，影响甲方决策。第六条合同的变更、解除和终止6.1甲乙双方经协商一致，可以变更或解除本合同。6.2甲方不得随意解除与乙方的劳动合同，确有法定或约定的解除情形的，应按照相关法律法规和本合同约定办理。6.3本合同期满或者甲乙双方约定的终止条件出现，合同即行终止。第七条违约责任7.1甲乙双方违反本合同的约定，应承担违约责任，给对方造成损失的，应依法赔偿。第八条争议解决8.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他9.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方工资支付凭证8.甲方社会保险缴纳证明9.甲方劳动合同范本10.甲方保密协议二、违约行为及认定：1.甲方未按照合同约定提供劳动条件，包括但不限于工作场所、工作岗位、工作任务等。2.甲方未按照合同约定支付劳动报酬，包括但不限于工资、奖金、津贴等。3.甲方未按照合同约定提供福利待遇，如年休假、节假日休息等。4.甲方未按照合同约定履行保密义务，泄露乙方提供的保密信息。6.乙方未按照合同约定保密甲方信息，泄露甲方商业秘密、技术秘密等。7.甲乙双方未按照合同约定变更、解除或终止合同。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.诚实守信：按照诚实不欺、讲究信用、履行诺言的原则行事。3.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.违约行为：违反合同约定，不履行合同义务的行为。5.赔偿：因违约行为给对方造成损失，依法应当承担的经济责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按照合同约定提供劳动条件。解决办法：乙方可以与甲方协商解决，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.问题：甲方未按照合同约定支付劳动报酬。解决办法：乙方可以与甲方协商解决，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。3.问题：甲方未按照合同约定提供福利待遇。解决办法：乙方可以与甲方协商解决，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。4.问题：甲方未按照合同约定履行保密义务。解决办法：乙方可以与甲方协商解决，如协商不成，可以向法院提起诉讼。5.问题：乙方未按照合同约定履行岗位职责。解决办法：甲方可以与乙方协商解决，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作岗位和工作任务。2.甲方按时足额支付乙方劳动报酬和福利待遇。3.甲方履行保密义务，