物业管理劳动合同范本

物业管理劳动合同范本合同编号：__________甲方（物业公司）：__________乙方（员工）：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。一、合同期限第一条本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作内容第二条乙方在甲方从事____岗位工作，具体职责和要求如下：1.乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，完成工作任务。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。3.乙方应保持工作场所的整洁和安全，维护甲方的合法权益。三、劳动报酬第三条乙方的工资待遇如下：1.乙方的基本工资为每月人民币____元。2.乙方的工作奖金、加班费、津贴等，按照甲方的规定和乙方的实际工作情况进行计算。3.乙方工资的支付方式为每月__日之前，甲方一次性支付乙方上一个月的工资。四、工作时间第四条乙方的工作时间为：1.每日工作时间为____小时，每周工作时间为____小时。2.乙方的工作时间按照甲方的作息时间执行，如需调整，甲方应提前通知乙方。3.乙方享有国家法定节假日休息的权利，甲方应按照国家的规定支付乙方加班费。五、劳动保护第五条甲方应按照国家的规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动保护用品，确保乙方的人身安全和健康。六、社会保险第六条甲方应按照国家的规定，为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。七、解除和终止合同第七条本劳动合同的解除和终止，按照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定执行。八、争议解决第八条双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。九、其他约定第九条本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。第十条本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（签字）：__________代表（签字）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日特此声明：本劳动合同系双方真实意思表示，甲乙双方应严格遵守本合同的约定，共同维护双方的合法权益。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（签字）：__________代表（签字）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方（物业公司）的企业法人营业执照副本复印件2.乙方（员工）的身份证复印件3.乙方（员工）的学历证书复印件4.乙方（员工）的职业资格证书复印件5.甲方（物业公司）的相关规章制度6.甲方（物业公司）的薪酬体系说明7.社会保险缴纳证明8.劳动争议调解协议书9.劳动争议仲裁申请书二、违约行为及认定：1.甲方未按照本合同约定支付乙方工资，视为违约。2.甲方未按照本合同约定提供劳动保护，视为违约。3.甲方未按照本合同约定缴纳社会保险费，视为违约。4.乙方未按照本合同约定履行工作职责，视为违约。5.乙方未按照本合同约定遵守甲方规章制度，视为违约。6.双方未按照本合同约定解除或终止合同，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：是指劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.甲方：指物业公司，用人单位。3.乙方：指员工，劳动者。4.劳动合同法：是指《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规。5.劳动报酬：是指劳动者为实现劳动权益所取得的各种形式的报酬。6.工作时间：是指劳动者在用人单位从事有偿劳动的时间。7.劳动保护：是指用人单位为劳动者提供的工作环境和条件，以保障劳动者的人身安全和健康。8.社会保险：是指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因病、伤、残、老等原因造成的经济负担，实行的一种社会保障制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时支付乙方工资。解决办法：乙方可以先与甲方沟通协商，若协商不成，可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。2.问题：甲方未提供劳动保护设施。解决办法：乙方可以要求甲方提供劳动保护设施，若甲方不履行，可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。3.问题：甲方未缴纳社会保险费。解决办法：乙方可以要求甲方补缴社会保险费，若甲方不履行，可以向社会保险费征收机构投诉或申请劳动仲裁。4.问题：乙方未履行工作职责。解决办法：甲方可以对乙方进行警告或解除劳动合同，并依法支付经济补偿。5.问题：双方在解除或终止合同时产生争议。解决办法：双方可以先协商解决，协商不成时，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.物业公司与员工签订劳动合同，明确双方权利义务。2.物业公司为员工提供劳动保护设施和劳动保护用品。3