人员劳务合同范本(2024版)

编号：__________人员劳务合同范本(2024版)甲方：___________________乙方：___________________签订日期：_____年_____月_____日

人员劳务合同范本(2024版)合同目录第一章：合同主体及定义1.1甲方（用人单位）1.2乙方（劳动者）1.3定义与解释第二章：合同期限2.1合同期限2.2试用期2.3续约条款第三章：工作内容与地点3.1工作内容3.2工作地点第四章：工作时间和休息休假4.1工作时间4.2休息休假第五章：劳动报酬5.1基本工资5.2奖金与提成5.3社会保险与福利5.4支付方式与时间第六章：保密协议6.1保密内容6.2保密期限6.3违约责任第七章：培训与职业发展7.1培训机会7.2职业发展计划第八章：劳动保护与安全8.1劳动保护8.2安全生产第九章：违约责任9.1甲方违约9.2乙方违约9.3违约赔偿第十章：合同的变更、解除和终止10.1合同变更10.2合同解除10.3合同终止第十一章：争议解决11.1协商解决11.2调解仲裁11.3法律途径第十二章：其他条款12.1不可抗力12.2合同的生效、修改与解除12.3附件第十三章：双方签字13.1甲方签字13.2乙方签字第十四章：附件14.1附件一：岗位说明书14.2附件二：培训计划14.3附件三：保密协议具体内容14.4附件四：其他相关文件合同编号_________第一章：合同主体及定义1.1甲方（用人单位）：具体名称，注册地址，联系方式。1.2乙方（劳动者）：姓名，身份证号码，联系方式。1.3定义与解释：本合同所用术语的含义和解释。第二章：合同期限2.1合同期限：合同开始日期至合同结束日期。2.2试用期：自合同开始日期起算，试用期时长。2.3续约条款：合同到期后续约的条件和程序。第三章：工作内容与地点3.1工作内容：乙方的具体工作职责和任务。3.2工作地点：甲方指定的工作地点。第四章：工作时间和休息休假4.1工作时间：乙方的工作时间安排，包括每日工作时间和休息时间。4.2休息休假：国家法定节假日、年假、病假等休假安排。第五章：劳动报酬5.1基本工资：乙方的月基本工资数额。5.2奖金与提成：乙方根据工作业绩可获得的奖金和提成。5.3社会保险与福利：甲方为乙方缴纳的社会保险种类和比例，以及其他福利待遇。5.4支付方式与时间：乙方工资的支付方式和时间。第六章：保密协议6.1保密内容：乙方需保密的公司商业秘密、技术秘密等信息。6.2保密期限：保密信息的保密期限。6.3违约责任：乙方违反保密协议应承担的责任。第七章：培训与职业发展7.1培训机会：甲方为乙方提供的培训机会和职业发展支持。7.2职业发展计划：甲方向乙方提供的职业发展计划和路径。第八章：劳动保护与安全8.1劳动保护：甲方应提供的劳动保护措施和劳动条件。8.2安全生产：甲方对乙方工作场所的安全生产要求和措施。第九章：违约责任9.1甲方违约：甲方违反合同应承担的违约责任。9.2乙方违约：乙方违反合同应承担的违约责任。9.3违约赔偿：违约方应支付给对方的精神损害赔偿和其他赔偿。第十章：合同的变更、解除和终止10.1合同变更：合同变更的条件和程序。10.2合同解除：合同解除的条件和程序。10.3合同终止：合同终止的条件和程序。第十一章：争议解决11.1协商解决：双方通过协商解决合同争议。11.2调解仲裁：争议提交第三方调解或仲裁机构解决。11.3法律途径：争议通过法律途径解决。第十二章：其他条款12.1不可抗力：不可抗力的定义和处理方式。12.2合同的生效、修改与解除：合同生效、修改和解除的条件和程序。12.3附件：合同附件的清单和说明。第十三章：双方签字13.1甲方签字：甲方授权代表的签字。13.2乙方签字：乙方的签字。第十四章：附件14.1附件一：岗位说明书。14.2附件二：培训计划。14.3保密协议具体内容。14.4其他相关文件。甲方（用人单位）：____________________授权代表（签字）：____________________日期：____________________乙方（劳动者）：____________________签字：____________________日期：____________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.甲方有权根据公司经营需要和乙方的工作表现，调整乙方的工作岗位和工作内容。条款说明：甲方根据公司发展的需要，有权在不违反合同约定的前提下，调整乙方的工作岗位和工作内容。乙方应积极配合甲方的调整，并严格遵守新的工作岗位和工作要求。2.甲方有权根据市场行情和乙方的工作表现，调整乙方的工资待遇。条款说明：甲方根据市场行情和乙方的工作表现，有权在不违反合同约定的前提下，调整乙方的工资待遇。调整工资待遇的决定权在甲方，但应保证乙方的工资待遇符合同行业标准。3.甲方为乙方提供的工作环境应符合国家规定的劳动安全卫生标准。条款说明：甲方作为用人单位，有责任保障乙方的劳动安全卫生。甲方应确保工作环境符合国家规定的劳动安全卫生标准，提供必要的劳动防护用品，并对乙方进行安全生产培训。4.甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险费用。条款说明：甲方作为用人单位，有义务按国家规定为乙方缴纳社会保险费用。包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.乙方有权根据个人发展规划，提出转岗申请。条款说明：乙方有权根据个人发展规划，向甲方提出转岗申请。甲方应在合理范围内考虑乙方的转岗申请，并给予适当的帮助和支持。2.乙方有权在合同约定的试用期内解除合同。条款说明：乙方在合同约定的试用期内，有权解除劳动合同。乙方解除合同的通知期限为提前三天。甲方应按照法定规定支付乙方相应的经济补偿。3.乙方应如实向甲方提供个人的学历、资格证书等证明材料。条款说明：乙方在签订劳动合同时，应如实向甲方提供个人的学历、资格证书等证明材料。如乙方提供的证明材料虚假，甲方有权解除合同，并追究乙方的法律责任。4.乙方在合同期内应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。条款说明：乙方在合同期内，应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。乙方不得违反甲方的规章制度，如乙方违反甲方规章制度，甲方有权按照规章制度对乙方进行处理。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.甲方应与第三方中介签订委托招聘协议，明确双方的权利和义务。条款说明：甲方如通过第三方中介招聘乙方，应与第三方中介签订委托招聘协议，明确双方在招聘过程中的权利和义务。包括但不限于中介费用、招聘信息的真实性等方面的约定。2.第三方中介应保证提供给甲方的招聘信息真实可靠。条款说明：第三方中介有责任保证提供给甲方的招聘信息真实可靠，如因中介提供虚假信息导致甲方损失，中介应承担相应的法律责任。3.第三方中介应按照约定向甲方支付中介费用。条款说明：第三方中介在完成招聘任务后，应按照约定向甲方支付中介费用。中介费用支付的具体金额和方式，应在委托招聘协议中明确约定。4.如乙方通过第三方中介找到工作，乙方应向中介支付约定的中介费用。条款说明：如乙方通过第三方中介找到工作，乙方应按照约定向中介支付中介费用。中介费用支付的具体金额和方式，应在乙方向中介支付中介费用的协议中明确约定。附件及其他补充说明一、附件列表：1.岗位说明书2.培训计划3.保密协议具体内容4.其他相关文件二、违约行为及认定：1.甲方违反合同：未按时支付工资未提供约定的工作环境未按约定提供培训和发展机会提前解除合同且未支付赔偿2.乙方违反合同：未按时完成工作任务未遵守甲方规章制度泄露公司机密未履行合同约定的保密义务3.违约行为的认定：根据合同条款和相关法律法规，判断是否存在违约行为违约方的责任和赔偿金额违约处理程序，如协商、调解、仲裁或法律诉讼三、法律名词及解释：1.劳动合同：用人单位与劳动者之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.试用期：劳动合同生效后，用人单位与劳动者为相互了解、选择而约定的考察期。3.保密协议：约定劳动者在离职后一定期限内不得泄露或使用用人单位的商业秘密和技术的协议。4.社会保险：国家通过法律强制实施，为工薪劳动者提供必要的物质帮助的制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工作内容与实际不符：及时与甲方沟通，明确工作内容协商调整工作内容或岗位2.工资待遇争议：查阅合同条款，确认工资待遇协商解决或提交劳动仲裁3.工作环境不符合安全标准：提出安全隐患报