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文档简介
电子科技行业集体劳动协议合同编号:__________甲方(用人单位):__________住所地:__________法定代表人:__________联系电话:__________乙方(劳动者):__________身份证号码:__________住所地:__________联系电话:__________鉴于甲方是一家在中华人民共和国境内依法成立的电子科技企业,乙方愿意加入甲方从事相关工作。双方为明确双方的权利义务,经友好协商,特订立本集体劳动协议,以共同遵守。一、工作内容1.1乙方在甲方的安排下,从事__________工作,具体职责和要求如下:(1)__________(2)__________(3)__________1.2乙方应认真履行工作职责,遵守甲方的规章制度和劳动纪律。1.3乙方应按甲方的要求,完成工作任务,保证工作质量。二、工作时间和休息休假2.1乙方的工作时间按照甲方的规定执行,每日工作时间不超过__________小时,每周工作时间不超过__________小时。2.2乙方享有国家法定的休息休假权利,具体休假安排按照甲方的规定执行。2.3乙方加班的,甲方应按照国家法律规定支付加班费。三、劳动报酬3.1乙方的工资由基本工资、绩效奖金等组成,具体工资标准和发放办法按照甲方的规定执行。3.2乙方工资的支付周期为__________,甲方应在支付工资时代扣代缴乙方应缴纳的个人所得税等税费。3.3乙方在试用期内的工资不得低于甲方所在地的最低工资标准。四、保险和福利4.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定,为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方享有国家法定的福利待遇,包括但不限于带薪年休假、产假、婚假、丧假等。4.3甲方为乙方提供必要的劳动保护,确保乙方的人身安全。五、合同的变更、解除和终止5.1双方协商一致,可以变更或解除本协议。5.2乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本协议:(1)严重违反甲方规章制度的;(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;(3)未经甲方同意,乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;(4)乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更本协议的;(5)乙方被依法追究刑事责任的。5.3本协议期满,双方未续签的,本协议自行终止。六、争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。6.2乙方对仲裁裁决不服的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。七、其他7.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。7.2本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(用人单位):__________乙方(劳动者):__________签订日期:__________一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方规章制度5.甲方社会保险缴费证明6.劳动争议仲裁委员会联系方式7.人民法院联系方式二、违约行为及认定:1.甲方未按照本协议约定提供劳动条件,包括但不限于工作环境、劳动保护等。2.甲方未按照本协议约定支付劳动报酬,包括但不限于工资、奖金等。3.甲方未按照本协议约定缴纳社会保险费。4.甲方未按照本协议约定提供福利待遇。5.甲方未按照本协议约定提供的工作时间超过法定标准。6.乙方未按照本协议约定履行工作职责,造成甲方损失的。7.乙方违反本协议的其他约定。三、法律名词及解释:1.劳动合同:劳动者与用人单位建立劳动关系,明确双方权利义务的协议。2.劳动报酬:劳动者因提供劳动力而应得的报酬。3.社会保险:国家为保障劳动者基本生活,减轻劳动者疾病、工伤、失业、养老等社会风险而设立的一种社会保障制度。4.劳动争议:劳动关系双方在履行劳动合同过程中发生的争议。5.违约行为:当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:甲方未按照本协议约定提供劳动条件。解决办法:乙方可以与甲方协商解决,如协商不成,可以向劳动监察部门投诉。2.问题:甲方未按照本协议约定支付劳动报酬。解决办法:乙方可以与甲方协商解决,如协商不成,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3.问题:甲方未按照本协议约定缴纳社会保险费。解决办法:乙方可以与甲方协商解决,如协商不成,可以向劳动监察部门投诉。4.问题:甲方未按照本协议约定提供福利待遇。解决办法:乙方可以与甲方协商解决,如协商不成,可以向劳动监察部门投诉。5.问题:甲方未按照本协议约定提供的工作时间超过法定标准。解决办法:乙方可以与甲方协商解决,如协商不成,可以向劳动监察部门投诉。6.问题:乙方违反本协议约定。解决办法:甲方可以与乙方协商解决,如协商不成,可以
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