金融行业劳动合同范本新

金融行业劳动合同范本新合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________一、劳动合同期限第一条本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作内容第二条乙方在甲方从事____岗位工作，具体职责和要求按甲方的规章制度和实际工作需要执行。三、劳动报酬第三条乙方月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。甲方每月____日前按时足额支付乙方工资。四、工作时间与休息休假第四条乙方每周工作时间不得超过40小时，每周至少休息一日。国家法定节假日和休息日，乙方按法律规定享有休息权。五、社会保险第五条甲方按照国家和地方人民政府的规定，为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险费用。六、劳动保护第六条甲方应严格执行国家劳动保护规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件，确保乙方的人身安全和健康。七、劳动纪律第七条乙方应遵守甲方的规章制度、工作纪律和职业道德，服从甲方的管理和调配，认真履行工作职责。八、劳动合同的解除和终止第八条本劳动合同的解除和终止，按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定执行。九、违约责任第九条甲乙双方违反本劳动合同的，应当承担相应的违约责任。十、争议解决第十条甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的劳动争议，应通过协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十一、其他约定第十一条本劳动合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。十二、合同生效第十二条本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.劳动合同解除/终止申请书5.劳动争议仲裁申请书6.工资条7.社会保险缴纳证明8.甲方规章制度9.乙方工作岗位说明书10.乙方工作绩效考核办法二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间支付工资：甲方违反《劳动法》、《劳动合同法》关于工资支付的规定。2.甲方未为乙方缴纳社会保险：甲方未履行《社会保险法》的法定义务。3.甲方未提供乙方安全的工作环境和条件：甲方违反《劳动法》关于劳动保护的规定。4.乙方未按约定履行工作职责：乙方违反《劳动合同法》关于劳动者义务的规定。5.乙方未遵守甲方规章制度：乙方违反《劳动合同法》关于劳动者义务的规定。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同期限内，为互相了解对方是否适合工作岗位而约定的考察期。3.工资：劳动者按照约定向用人单位提供的劳动，用人单位支付给劳动者的报酬。4.社会保险：国家通过立法，强制用人单位和劳动者缴纳，用于保障劳动者基本生活需要的一种社会保障制度。5.劳动保护：用人单位为劳动者提供安全、健康的工作环境和条件，防止劳动者在劳动过程中受到伤害。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按约定时间支付工资：乙方可以依法向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁，要求甲方支付工资及逾期支付的赔偿。2.甲方未为乙方缴纳社会保险：乙方可以依法向社保机构投诉或申请劳动仲裁，要求甲方补缴社会保险。3.甲方未提供乙方安全的工作环境和条件：乙方可以依法向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁，要求甲方改善工作环境和条件。4.乙方未按约定履行工作职责：甲方可以依据公司规章制度对乙方进行警告、处罚或解除劳动合同。5.乙方未遵守甲方规章制度：甲方可以依据公司规章制度对乙方进行警告、处罚或解除劳动合同。五、所有应用场景：1.用人单位与劳动者建立劳动关系。2.用人单位与劳动者明确双方权利义务。3.用人单位与劳动者约定试用期。4.用人单位与劳动者约定工资及支付方式。5.用人单位与劳动者