劳动合同养殖现代畜牧业新法

劳动合同养殖现代畜牧业新法合同编号：__________甲方：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________鉴于甲方为专业从事现代畜牧业养殖的企业，乙方愿意从事甲方养殖场内相关工作，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方养殖场工作期间的相关事宜，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方在甲方养殖场内担任__________职位，负责__________工作。1.2乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，遵守甲方制定的各项规章制度。第二条工作时间2.1乙方每周工作时间__________小时，每周休息日__________天。2.2乙方在甲方养殖场工作期间，应遵守国家法律法规关于劳动时间的规定。第三条劳动报酬3.1乙方月工资为人民币__________元，按月支付。3.2乙方加班工资按照甲方所在地法律法规及甲方规定支付。3.3乙方享受甲方规定的奖金、津贴等福利待遇。第四条社会保险4.1甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方应按国家规定缴纳社会保险费。第五条劳动保护5.1甲方应按照国家规定，为乙方提供符合安全卫生标准的劳动保护设施和劳动防护用品。5.2乙方应正确使用劳动保护设施和劳动防护用品，自觉遵守安全生产规章制度。第六条培训与发展6.1甲方应根据业务需要，对乙方进行业务培训和职业技能提升。6.2乙方应积极参加甲方组织的培训，提高自身业务能力。第七条保密协议7.1乙方在甲方工作期间，接触到甲方商业秘密和内部资料，应保守甲方商业秘密，不得泄露给第三方。7.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。第八条劳动合同的解除和终止8.1双方协商一致，可以解除或终止本合同。8.2乙方提前解除劳动合同的，应提前__________天通知甲方。8.3甲方解除劳动合同的，应依法支付乙方经济补偿。第九条争议解决9.1双方在履行本合同过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十条其他10.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.劳动合同养殖现代畜牧业新法2.甲方公司章程或相关规定3.乙方个人简历或相关资质证明4.社会保险缴纳证明5.劳动保护设施和劳动防护用品清单6.培训与发展计划7.保密协议8.劳动争议仲裁委员会联系方式二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定履行工作职责，视为违约。2.乙方泄露甲方商业秘密，视为违约。3.甲方未按时支付乙方工资，视为违约。4.甲方未依法为乙方缴纳社会保险，视为违约。5.甲方未提供劳动保护设施和劳动防护用品，视为违约。6.双方协商一致解除或终止合同，不视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.劳动报酬：劳动者因履行劳动合同所取得的工资、奖金、津贴等报酬。3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，依法实行的社会福利制度。4.劳动保护：国家为保障劳动者安全与健康，提供的劳动安全卫生保护措施。5.违约行为：合同双方在履行合同过程中，违反合同约定或法律法规的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工资支付问题：如甲方未按时支付工资，乙方可以先与甲方沟通协商，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.劳动条件问题：如甲方未提供劳动保护设施和劳动防护用品，乙方可以要求甲方改正，并向相关部门反映。3.保密协议问题：如乙方泄露甲方商业秘密，甲方可以要求乙方承担违约责任，并要求赔偿损失。4.培训与发展问题：如甲方未按约定提供培训机会，乙方可以与甲方沟通协商，要求甲方履行培训义务。五、所有应用场景：1.甲方为养殖企业，需要招聘养殖工人。2.乙方具备养殖技能，愿意在甲方养殖场工作。3.双方就工作内容、工作时