便捷劳动合同范本金融行业入门

便捷劳动合同范本金融行业入门合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________联系电话：__________第一条劳动合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根据工作需要，可以提前解除劳动合同，但应提前____天通知乙方。第二条工作内容2.1乙方在甲方从事____岗位工作，具体职责和要求如下：（1）__________（2）__________（3）__________2.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保持职业素养，保守甲方商业秘密。第三条劳动报酬3.1乙方工资为每月____元人民币，按月支付。3.2乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定支付。3.3乙方享受甲方规定的奖金、补贴等福利待遇。第四条工作时间与休息休假4.1乙方每周工作____天，每天工作____小时。4.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇。第五条社会保险5.1甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应如实提供相关证件，办理社会保险手续。第六条劳动保护与职业培训6.1甲方应提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和用品，保障乙方的人身安全。6.2甲方有权对乙方进行职业培训，提高乙方的工作技能。第七条解除和终止劳动合同的条件7.1甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。7.2乙方提前____天书面通知甲方，可以解除劳动合同。7.3乙方严重违反甲方规章制度，甲方可以立即解除劳动合同。7.4乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害，甲方可以立即解除劳动合同。7.5乙方因____等原因，甲方可以解除劳动合同。第八条经济补偿8.1甲方解除劳动合同，应按照《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定支付乙方经济补偿。8.2乙方主动解除劳动合同，____不享有经济补偿。第九条保密协议9.1乙方在甲方工作期间和解除劳动合同后____年内，不得泄露甲方的商业秘密。9.2乙方违反保密协议，应承担违约责任，赔偿甲方损失。第十条争议解决10.1双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。10.2协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十一条其他11.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。11.2本劳动合同未尽事宜，按国家法律法规和甲方规章制度执行。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.社会保险缴纳证明5.甲方规章制度6.甲方商业秘密相关资料7.乙方工作成果证明二、违约行为及认定：1.乙方提前解除劳动合同，未按照约定提前书面通知甲方。2.乙方严重违反甲方规章制度。3.乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害。4.乙方泄露甲方商业秘密。5.甲方未按照约定支付乙方工资、奖金、补贴等。6.甲方未为乙方缴纳社会保险。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.用人单位：依法成立，招聘劳动者提供劳动条件并支付报酬的企业、个体经济组织、机关、事业单位、社会团体等。3.劳动者：提供劳动力，接受用人单位管理，获得劳动报酬的自然人。4.经济补偿：用人单位依法解除或者终止劳动合同，支付给劳动者的补偿。5.社会保险：国家通过立法建立的一种社会保障制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方工作成果证明缺失。解决办法：甲方应妥善保管乙方工作成果相关资料，为乙方提供证明。2.问题：甲方未按照约定支付乙方工资、奖金、补贴等。解决办法：乙方有权向甲方提出书面抗议，要求甲方支付应付款项。3.问题：甲方未为乙方缴纳社会保险。解决办法：乙方有权向劳动保障部门投诉，要求甲方补缴社会保险。4.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承