江苏省保安行业劳动合同范本

江苏省保安行业劳动合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（劳动者）：__________性别：__________身份证号码：__________联系电话：__________住址：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，甲方愿意招聘乙方在保安行业从事相关工作，乙方愿意在甲方从事保安工作，经双方协商一致，特订立本劳动合同，以便共同遵守。第一条工作内容1.1乙方在甲方从事保安工作，主要职责包括但不限于：（1）负责甲方的安全防范工作，保护甲方的人身和财产安全；（2）负责甲方的门禁管理，严格执行进出管理制度；（3）负责甲方的巡查工作，发现问题及时报告并处理；（4）参与甲方突发事件的处理，维护甲方正常秩序；（5）完成甲方安排的其他相关工作。第二条合同期限2.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2试用期为一个月，自双方签订劳动合同之日起计算。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间不超过40小时，执行国家规定的标准工时制度。3.2乙方享有国家法定节假日休息的权利，甲方依法支付乙方加班工资。第四条劳动报酬4.2乙方享有_________________等福利待遇。第五条社会保险5.1甲方按照国家和江苏省的相关规定，为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。5.2乙方应当缴纳的社会保险费用由甲方代扣代缴。第六条劳动保护6.1甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动防护用品。6.2甲方应当对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方的安全意识和技能。第七条解除和终止劳动合同的条件7.1双方协商一致解除劳动合同的；7.2乙方提前三十天书面通知甲方解除劳动合同的；7.3乙方因过失被甲方解除劳动合同的；7.4乙方因劳动合同期满终止劳动合同的；7.5法律、法规规定的其他情形。第八条经济补偿8.1双方解除或者终止劳动合同的，甲方应当按照国家规定支付乙方经济补偿。第九条保密事项9.1乙方在甲方工作期间，接触到甲方商业秘密或者其他需要保密的信息，乙方应当予以保密。9.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第十条争议解决10.1双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应当依法先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。10.2对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第十一条其他约定11.1本劳动合同未尽事宜，双方可以协商签订补充协议。11.2本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方健康证明4.乙方无犯罪记录证明5.劳动合同签订授权委托书（如有）6.劳动争议仲裁委员会联系方式7.人民法院联系方式二、违约行为及认定：1.甲方未按合同约定提供劳动保护设施和劳动防护用品的，视为违约。2.甲方未按时足额支付乙方工资的，视为违约。3.甲方未按合同约定缴纳社会保险的，视为违约。4.乙方未按合同约定保密的，视为违约。5.双方未按合同约定解除或终止劳动合同的，视为违约。6.其他双方约定的违约行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.工资：劳动者按照合同约定提供的劳动，用人单位支付给劳动者的报酬。3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、生育等风险而设立的社会福利制度。4.经济补偿：用人单位依法支付给劳动者的，因解除或终止劳动合同而产生的补偿。5.违约行为：违反合同约定，不履行合同义务的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未提供劳动保护设施和劳动防护用品。解决办法：乙方有权要求甲方提供，并向劳动监察部门投诉。2.问题：甲方未按时足额支付乙方工资。解决办法：乙方有权要求甲方支付，并向劳动监察部门投诉。3.问题：甲方未按合同约定缴纳社会保险。解决办法：乙方有权要求甲方补缴，并向社会保险管理部门投诉。4.问题：乙方未按合同约定保密。解决办法：甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求赔偿损失。5.问题：双方未按合同约定解除或终止劳动合同。解决办法：双方可协商解决，协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。五、所有应用场景：1.甲方为保安公