2024版收购股份合作协议书

编号：__________2024版收购股份合作协议书甲方：___________________乙方：___________________签订日期：_____年_____月_____日

2024版收购股份合作协议书合同目录第一章：总则1.1定义与解释1.2适用法律1.3合同的生效与终止第二章：收购股份2.1股份收购数量2.2股份收购价格2.3股份收购方式2.4股份收购的支付方式及时间第三章：股权转让3.1股权转让的条件3.2股权转让的价格及支付方式3.3股权转让的程序第四章：收购后的经营管理4.1经营管理权的转移4.2收购后的公司治理结构4.3经营管理层的职责和权利第五章：收购双方的义务与责任5.1收购方的义务与责任5.2被收购方的义务与责任第六章：收购风险与违约责任6.1收购风险的识别与评估6.2违约责任的具体规定第七章：合同的变更与解除7.1合同变更的条件7.2合同解除的条件第八章：争议解决8.1争议的解决方式8.2仲裁程序第九章：合同的生效、修改与终止9.1合同的生效条件9.2合同的修改程序9.3合同的终止条件第十章：收购后的资产处置10.1资产处置的原则10.2资产处置的具体方案第十一章：收购后的员工安置11.1员工安置的原则11.2员工安置的具体方案第十二章：税收与财务12.1税收政策及优惠12.2财务报表的提供及审计第十三章：保密条款13.1保密信息的范围与内容13.2保密信息的披露与保护第十四章：其他条款14.1合同的签订地与履行地14.2合同的副本及附件14.3合同的修改与补充合同编号_________第一章：总则1.1定义与解释（1）收购方：指_________。（2）被收购方：指_________。（3）股份：指被收购方持有的_________公司的全部或部分股份。（4）收购价格：指根据本合同约定的价格收购股份。（5）合同：指本收购股份合作协议书。1.2适用法律本合同的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。1.3合同的生效与终止本合同自双方签字盖章之日起生效，至收购完成之日终止。第二章：收购股份2.1股份收购数量收购方同意收购被收购方持有的_________公司的_________%的股份。2.2股份收购价格股份收购价格为每股人民币_________元，总计人民币_________元。2.3股份收购方式收购方将通过货币资金支付的方式购买被收购方持有的股份。2.4股份收购的支付方式及时间收购方应在本合同签署后________个工作日内，将收购款项支付给被收购方。第三章：股权转让3.1股权转让的条件（1）被收购方应将其持有的股份的所有权、使用权、收益权、处置权等全部权利转让给收购方。（2）被收购方应协助收购方完成股份的变更登记手续。3.2股权转让的价格及支付方式股权转让价格为每股人民币_________元，总计人民币_________元。收购方应通过货币资金支付的方式购买股权。3.3股权转让的程序（1）双方签订股权转让协议。（2）被收购方应按照收购方的要求，提供所需的股权转让文件。（3）收购方应按照股权转让协议的约定，支付股权转让价款。第四章：收购后的经营管理4.1经营管理权的转移收购完成后，被收购方的经营管理权归收购方所有。4.2收购后的公司治理结构收购方有权对公司的董事、监事、高级管理人员进行调整。4.3经营管理层的职责和权利经营管理层应向收购方负责，执行收购方的决策，并享有相应的权利。第五章：收购双方的义务与责任5.1收购方的义务与责任收购方应按照本合同约定，支付股权转让价款，并协助被收购方完成股权变更登记手续。5.2被收购方的义务与责任被收购方应按照本合同约定，将其持有的股权转让给收购方，并协助收购方完成股权变更登记手续。第八章：争议解决8.1争议的解决方式如合同履行过程中发生争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至合同签订地人民法院诉讼解决。8.2仲裁程序如双方同意通过仲裁解决争议，则应提交至合同签订地仲裁委员会，按照该委员会的仲裁规则进行仲裁。第九章：合同的生效、修改与终止9.1合同的生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。9.2合同的修改程序合同的修改应由双方协商一致，并以书面形式作出，经双方签字盖章后生效。9.3合同的终止条件本合同在收购完成后自动终止。第十章：收购后的资产处置10.1资产处置的原则双方应遵循合法、合规、公平、公正的原则进行资产处置。10.2资产处置的具体方案具体资产处置方案由收购方制定，并征求被收购方的意见。第十一章：收购后的员工安置11.1员工安置的原则员工安置应遵循公平、公正、公开的原则，保障员工的合法权益。11.2员工安置的具体方案具体员工安置方案由收购方制定，并征求被收购方的意见。第十二章：税收与财务12.1税收政策及优惠双方应遵守国家税收法律法规，享受相关政策优惠。12.2财务报表的提供及审计被收购方应按照收购方的要求，提供真实、完整的财务报表，并接受审计。第十三章：保密条款13.1保密信息的范围与内容保密信息包括合同内容、商业秘密、技术秘密等。13.2保密信息的披露与保护双方应对保密信息予以严格保密，未经对方同意不得向第三方披露。第十四章：其他条款14.1合同的签订地与履行地本合同签订地为中华人民共和国_________省/市/自治区。14.2合同的副本及附件本合同一式两份，双方各执一份。14.3合同的修改与补充本合同的修改与补充应由双方协商一致，并以书面形式作出，经双方签字盖章后生效。收购方（盖章）：_________年_________月_________日被收购方（盖章）：_________年_________月_________日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.甲方收购后的经营管理权甲方在收购完成后，拥有对被收购方公司的经营管理权。甲方有权对公司的董事、监事、高级管理人员进行调整，以确保公司经营管理的顺利运行。2.甲方对被收购方公司的重大决策权甲方在被收购方公司中拥有重大决策权。对于公司的经营策略、投资决策、财务预算等事项，甲方有权进行决策，并应征求乙方的意见。3.甲方对被收购方公司资产的处置权甲方在被收购方公司收购后，有权对公司的资产进行处置。甲方应遵循合法、合规、公平、公正的原则进行资产处置，并征求乙方的意见。4.甲方对被收购方公司员工的安置权甲方在被收购方公司收购后，有权对公司的员工进行安置。甲方应遵循公平、公正、公开的原则，保障员工的合法权益，并征求乙方的意见。5.甲方对被收购方公司财务报表的要求甲方有权要求被收购方公司提供真实、完整的财务报表，并接受审计。甲方应对财务报表的真实性和准确性进行审查，以确保公司的财务状况符合甲方的要求。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.乙方对被收购方公司的经营管理权乙方在被收购方公司中保留经营管理权。乙方有权继续参与公司的日常经营管理，并负责公司的运营和发展。2.乙方对被收购方公司重大决策的参与权乙方在被收购方公司中拥有参与重大决策的权利。对于公司的经营策略、投资决策、财务预算等事项，乙方有权提出意见和建议，并应被甲方考虑。3.乙方对被收购方公司资产的权益保护乙方在被收购方公司收购后，其对公司的资产享有权益保护。任何对公司的资产处置行为，都应保护乙方的合法权益，并征求乙方的意见。4.乙方对被收购方公司员工的权益保护乙方在被收购方公司收购后，其对公司的员工享有权益保护。任何对员工的安置行为，都应保护乙方的合法权益，并征求乙方的意见。5.乙方对被收购方公司财务报表的要求乙方有权要求被收购方公司提供真实、完整的财务报表，并接受审计。乙方应对财务报表的真实性和准确性进行审查，以确保公司的财务状况符合乙方的要求。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.第三方中介的职责和义务第三方中介在合同履行过程中，应承担协助双方完成收购交易的职责。中介应确保交易的合法性、合规性，并协助双方解决交易过程中出现的问题。2.第三方中介的费用和支付方式双方同意按照公平、合理的原则确定第三方中介的费用。中介费用的支付方式应在合同中明确约定，并在交易完成后按照约定进行支付。3.第三方中介的信息保密义务第三方中介应对在交易过程中获取的双方的商业秘密、技术秘密等信息予以保密。中介未经双方同意，不得向任何第三方披露相关信息。4.第三方中介的责任限制第三方中介应对其提供的服务承担相应的责任。然而，中介对于由于不可抗力、意外事件等无法预见的原因导致的服务中断或错误，不承担责任。5.第三方中介的退出机制在合同履行过程中，如果第三方中介未能履行其职责或违反了合同约定，双方有权终止与中介的合作关系。中介应在接到终止通知后立即停止提供服务，并按照约定退还已收取的费用。附件及其他补充说明一、附件列表：1.股权转让证明文件2.收购款项支付凭证3.经营管理权转移证明4.公司治理结构调整方案5.员工安置方案6.资产处置方案7.财务报表及审计报告8.保密协议9.第三方中介服务协议10.不可抗力事件证明文件二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定时间支付收购款项2.甲方未按照约定协助乙方完成股权变更登记手续3.甲方未履行经营管理权转移的义务4.甲方未按照约定保护乙方的合法权益5.乙方未按照约定提供真实、完整的财务报表6.乙方未按照约定协助甲方完成收购交易7.第三方中介未按照约定履行其职责8.第三方中介未按照约定保密相关信息9.任何一方未按照约定履行合同义务，导致合同无法履行三、法律名词及解释：1.收购方：指购买被收购方持有的公司股份的一方。2.被收购方：指持有公司股份并将其股份转让给收购方的一方。3.股份：指公司资本构成中的所有权单位。4.收购价格：指收购方购买被收购方股份的金额。5.经营管理权：指对公司经营管理的决策权和管理权。6.公司治理结构：指公司董事、监事、高级管理人员的组织架构和职责分配。7.员工安置：指对被收购公司员工的安排和处理。8.资产处置：指对被收购公司资产的处理和处置。9.保密信息：指合同履行过程中涉及的商业秘密、技术秘密等信息。10.不可抗力：指无法预见、无法避免且无法克服的客观情况。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.收购款项支付延迟：及时沟通协商，明确支付时间，必要时可寻求法律途径解决。2.股权变更登记手续复杂：提前了解登记流程，准备所需材料，必要时咨询专业律师。3.经营管理权转移困难：明确经营管理权的具体转移步骤，确保双方履行相应义务。4.财务报表不真实：加强审计力度，对财务报表的真实性进行审查，必要时可要求重新提供。5.员工安置问题：制定公平、公正的员工安置方案，充分征求员工