2024版实习生劳动合同

编号：__________2024版实习生劳动合同甲方：___________________乙方：___________________签订日期：_____年_____月_____日

2024版实习生劳动合同合同目录第一章：合同主体及定义1.1实习生1.2用人单位1.3合同签订日期1.4合同有效期第二章：实习内容2.1实习岗位2.2实习任务2.3实习地点2.4实习时间第三章：实习待遇3.1实习报酬3.2实习期间的福利待遇3.3实习结束后的待遇第四章：实习生的义务4.1遵守用人单位的规章制度4.2服从工作安排4.3保守用人单位的商业秘密4.4完成实习任务第五章：用人单位的义务5.1提供实习条件5.2给予实习生必要的培训和指导5.3保障实习生的安全与健康5.4按时支付实习报酬第六章：合同的变更与解除6.1合同变更的条件6.2合同解除的条件6.3合同解除后的处理第七章：违约责任7.1实习生违约责任7.2用人单位违约责任第八章：争议解决8.1争议解决方式8.2仲裁机构8.3诉讼管辖法院第九章：其他约定9.1实习生的住宿安排9.2实习生的交通安排9.3实习生的保险事宜第十章：合同的生效、终止和续签10.1合同的生效条件10.2合同的终止条件10.3合同的续签条件第十一章：附件11.1实习生的简历11.2用人单位的相关资质证明第十二章：其他12.1合同的书面形式12.2合同的保管12.3合同的翻译第十三章：法律适用与解释13.1法律适用13.2合同解释第十四章：附则14.1合同的修订14.2合同的解除和终止后的事宜14.3合同的完整性和独立性声明合同编号2024SL001第一章：合同主体及定义1.1实习生：实习生是指与用人单位签订本合同，接受实习培训，由用人单位提供实习机会并给予实习报酬的自然人。1.2用人单位：用人单位是指在本合同中提供实习岗位，给予实习生实习培训和指导，并支付实习报酬的企业或其他组织。1.3合同签订日期：本合同由实习生和用人单位于2024年共同签订并生效。1.4合同有效期：本合同自签订之日起至实习期满之日止。第二章：实习内容2.1实习岗位：实习生在本合同约定的实习期间，担任的岗位为________。2.2实习任务：实习生应按照用人单位的要求，完成所分配的实习任务，包括但不限于________。2.3实习地点：实习生应到用人单位的________进行实习。2.4实习时间：实习期限为________，自2024年____月____日起至2024年____月____日止。第三章：实习待遇3.1实习报酬：用人单位应按约定向实习生支付实习报酬，报酬标准为每月人民币____元整。3.2实习期间的福利待遇：实习生在实习期间，不享有用人单位正式员工的福利待遇，包括但不限于年终奖、节假日福利等。3.3实习结束后的待遇：实习结束后，实习生不符合用人单位招聘条件的，用人单位不承担就业推荐责任。第四章：实习生的义务4.1遵守用人单位的规章制度：实习生应遵守用人单位的规章制度，服从用人单位的管理。4.2服从工作安排：实习生应服从用人单位的工作安排，按时完成实习任务。4.3保守用人单位的商业秘密：实习生不得泄露用人单位的商业秘密，包括但不限于技术秘密、经营秘密等。4.4完成实习任务：实习生应尽最大努力完成分配的实习任务，提高自身的业务能力和技能水平。第五章：用人单位的义务5.1提供实习条件：用人单位应提供符合实习生实习需要的条件和环境，包括但不限于办公设施、培训机会等。5.2给予实习生必要的培训和指导：用人单位应给予实习生必要的培训和指导，以帮助实习生更好地完成实习任务。5.3保障实习生的安全与健康：用人单位应确保实习生在实习期间的安全与健康，提供必要的安全防护措施。5.4按时支付实习报酬：用人单位应按时支付实习报酬，不得拖欠或扣发。第六章：合同的变更与解除6.1合同变更的条件：本合同的变更需经实习生和用人单位双方协商一致，并签订书面变更协议。6.2合同解除的条件：本合同的解除应符合我国《劳动合同法》的相关规定，并经双方协商一致。6.3合同解除后的处理：合同解除后，用人单位应支付实习生相当于实习期间报酬的赔偿金，并办理相关手续。第八章：争议解决8.1争议解决方式：本合同履行过程中发生的任何争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。8.2仲裁机构：如双方同意仲裁解决争议，仲裁机构为________仲裁委员会。8.3诉讼管辖法院：如双方同意通过诉讼解决争议，应向实习生所在地人民法院提起诉讼。第九章：其他约定9.1实习生的住宿安排：用人单位应协助实习生解决实习期间的住宿问题，如提供宿舍或给予住房补贴。9.2实习生的交通安排：用人单位应根据实际情况，给予实习生必要的交通补贴或提供交通工具。9.3实习生的保险事宜：用人单位应为实习生购买必要的保险，包括但不限于意外伤害保险。第十章：合同的生效、终止和续签10.1合同的生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2合同的终止条件：本合同期满或者实习生提前解除合同的，合同即行终止。10.3合同的续签条件：如需续签，双方应在合同期满前________日内协商一致，并签订书面续签协议。第十一章：附件11.1实习生的简历：附实习生个人简历一份，作为本合同附件。11.2用人单位的相关资质证明：附用人单位营业执照副本或其他相关资质证明，作为本合同附件。第十二章：其他12.1合同的书面形式：本合同一式两份，双方各执一份。12.2合同的保管：双方应妥善保管本合同，如发生丢失或损坏，应立即通知对方。12.3合同的翻译：本合同如有翻译版本，以中文版本为准。第十三章：法律适用与解释13.1法律适用：本合同的签订、履行、解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。13.2合同解释：本合同的条款如有不明确之处，应按通常理解予以解释。第十四章：附则14.1合同的修订：本合同如有修订，双方应签订书面修订协议。14.2合同的解除和终止后的事宜：合同解除或终止后，实习生应按照用人单位的要求办理相关手续。14.3合同的完整性和独立性声明：本合同独立于其他任何合同，如有冲突，应以本合同为准。实习生（签名）：_____________________日期：____年__月__日用人单位（盖章）：_____________________日期：____年__月__日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.1甲方指派任务：甲方应根据实习生的专业背景和能力，指派合适的实习岗位和任务，并给予实习生必要的培训和指导。1.2甲方提供条件：甲方应提供合适的办公环境、设备和工作条件，以满足实习生的工作需要。1.3甲方监督和评估：甲方应对实习生的工作进行监督和评估，及时反馈实习生的工作表现，并提供改进建议。1.4甲方报酬支付：甲方应按照约定时间和方式支付实习生的报酬，并确保报酬的合理性和合法性。1.5甲方保障安全：甲方应提供安全的工作环境，并采取必要的措施保护实习生的安全健康。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明2.1乙方提交材料：乙方应向甲方提交真实的个人简历、学历证明等相关材料，并保证信息的真实性。2.2乙方遵守规定：乙方应遵守甲方的规章制度和工作要求，服从甲方的管理和指挥。2.3乙方保密义务：乙方应对在实习期间获得的甲方的商业秘密和机密信息予以保密，并不得泄露给第三方。2.4乙方工作态度：乙方应保持积极的工作态度，努力完成甲方指派的任务，并不断提高自己的业务能力。2.5乙方提前解除合同：如乙方因特殊原因需要提前解除合同，应提前通知甲方，并按照甲方的要求办理相关手续。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明3.1第三方中介职责：第三方中介应负责协助甲方和乙方达成合同协议，并提供相关的咨询服务。3.2第三方中介费用：如第三方中介参与合同的签订和履行，甲方应按照约定向第三方中介支付相应的费用。3.3第三方中介协助：第三方中介应协助甲方和乙方履行合同义务，并协助解决合同履行过程中的问题。3.4第三方中介责任：如因第三方中介的原因导致合同无法履行或产生争议，第三方中介应承担相应的责任。3.5第三方中介的保密义务：第三方中介应对在合同履行过程中获得的甲乙双方的商业秘密和机密信息予以保密，并不得泄露给任何第三方。附件及其他补充说明一、附件列表：1.实习生个人简历2.用人单位营业执照副本或其他相关资质证明3.实习岗位描述4.实习任务清单5.实习时间表6.实习报酬支付凭证7.实习生保险单据8.用人单位培训和指导计划9.实习生工作表现评估报告10.合同修订记录二、违约行为及认定：1.实习生未按约定时间到岗或提前解除合同3.用人单位未按约定时间支付实习报酬或提供实习条件4.用人单位未提供培训和指导或未保障实习生安全健康5.双方未履行保密义务或泄露商业秘密6.第三方中介未履行协助义务或泄露双方信息7.第三方中介未按约定提供服务或导致合同无法履行三、法律名词及解释：1.实习生：指与用人单位签订实习合同，接受实习培训的自然人。2.用人单位：指提供实习岗位，给予实习生培训和指导，并支付实习报酬的企业或其他组织。3.实习合同：指实习生与用人单位签订的，约定实习岗位、任务、报酬等事项的书面协议。4.违约行为：指合同一方或双方未履行合同约定的义务或违反合同条款的行为。5.违约责任：指违约方因违约行为而应承担的法定责任，包括继续履行、采取补救措施或赔偿损失等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.实习生未到岗或提前解除合同：提前沟通和确认实习安排，提供必要的支持和解释，确保实习生了解合同内容。3.用人单位未支付报酬或提供条件：严格按照合同约定时间和方式支付报酬，提供合适的工作环境。4.用人单位未提供培训或保障安全：制定培训计划和安全措施，定期进行安全教育和培训。5.双方未履行保密义务：明确保密条款，加强保密意识教育，签订保密协议。6.第三方中介未履行协助义务：明确中介的职责和义务，建立沟通机制，监督中介的服务质量。7.第三方中介未提