游戏广告设计师劳动合同模板

游戏广告设计师劳动合同模板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________住址：__________第一条合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方有权根据实际业务需要与乙方协商提前解除本劳动合同，但应提前____天通知乙方。第二条工作内容2.1乙方在本合同期内担任甲方广告设计师，负责游戏的广告设计工作。2.2乙方应按照甲方的要求，完成相关设计任务，并保证设计作品的质量。2.3乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。第三条劳动报酬3.1乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。3.2乙方加班工资按照甲方的规定执行。3.3乙方依法享受节假日、年假等福利待遇。第四条工作时间4.1乙方每周工作时间五天，周一至周五，每天工作时间为____小时。4.2乙方应遵守甲方的工作时间规定，按时上下班。第五条保密条款5.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，应对其在甲方任职期间所获悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密。5.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。第六条解除和终止合同6.1在合同期内，甲方或乙方有权提前解除本劳动合同，但应提前____天通知对方。6.2乙方如严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊等，甲方有权立即解除本劳动合同。6.3本劳动合同期满，双方未续签的，自动终止。第七条违约责任7.1甲乙双方违反本劳动合同的，应承担相应的违约责任。7.2乙方违反保密义务的，应支付甲方违约金，违约金为乙方在甲方获得的年收入总和的____%。第八条争议解决8.1甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他9.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证复印件3.乙方学历证书复印件4.乙方职业资格证书复印件5.甲方营业执照复印件6.甲方组织机构代码证复印件7.甲方税务登记证复印件8.甲方法定代表人身份证明复印件9.甲方银行账户信息10.甲方规章制度11.乙方劳动合同书12.乙方保密协议13.乙方授权书14.甲方支付凭证15.乙方请假单二、违约行为及认定：1.乙方未按照合同约定时间到岗，视为违约。2.乙方未按照甲方要求完成工作任务，视为违约。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息，视为违约。4.乙方未按照合同约定时间提前解除劳动合同，视为违约。5.甲方未按照合同约定时间支付乙方工资，视为违约。6.甲方未按照合同约定提供乙方工作条件，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.违约金：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，按照合同约定向对方支付的金钱。4.工作时间：劳动者在用人单位从事工作或者生产的时间。5.加班：劳动者在法定工作时间之外，继续从事工作或者生产的时间。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按时报到：及时与乙方沟通，了解原因，若系个人原因，根据公司规章制度进行处理；若系客观原因，给予适当宽限期。2.乙方工作进度缓慢：了解乙方工作困难，提供必要的协助，调整工作计划，必要时进行工作交接。3.乙方泄露公司秘密：立即启动违约条款，要求乙方承担违约责任，必要时通过法律途径追究法律责任。4.甲方未按时支付工资：及时与甲方沟通，督促按时支付，若甲方仍不支付，可向劳动监察部门投诉。5.甲方未提供工作条件：及时与甲方沟通，要求提供必要的工作条件，若甲方仍不提供，可向劳动监察部门投诉。五、所有应用场景：1.甲方为新成立或已运营的游戏广告设计公司，需要招聘专业广告设计师。2.乙方具备广告