体育健身行业试用期劳动合同范本

体育健身行业试用期劳动合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系方式：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________地址：__________联系方式：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方在甲方处工作期间的相关事项达成一致，特订立本劳动合同，以共同遵守。第一条合同期限1.1本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至试用期满之日终止。1.2试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。第二条工作内容2.1乙方在甲方的工作岗位为：__________。2.2乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。第三条劳动报酬3.1乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。3.2甲方依法为乙方缴纳社会保险，具体缴纳标准按照国家和地方有关规定执行。3.3乙方享受国家法定节假日、年假、产假、婚假、丧假等相关假期，具体待遇按照甲方的相关规定执行。第四条试用期相关规定4.1乙方在试用期内应积极参加甲方组织的培训，提高自身业务能力。4.2乙方在试用期内的工作表现将作为甲方决定是否正式录用乙方的依据。4.3乙方在试用期内如严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本劳动合同。4.4乙方在试用期内提前解除本劳动合同，应提前____天书面通知甲方。第五条保密条款5.1乙方在甲方工作期间及离职后____年内，不得以任何方式泄露或利用甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息。5.2乙方违反本条规定的，应承担相应的法律责任，赔偿甲方因此遭受的损失。第六条违约责任6.1甲乙双方违反本劳动合同的，应承担相应的违约责任。6.2乙方在合同期内提前解除劳动合同的，应支付甲方违约金人民币（大写）：____元整（小写）：￥____元。第七条其他事项7.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。7.3本劳动合同经双方签字（或盖章）后生效，具有法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年____月____日（本合同内容共____页，此页为第____页）一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方职业资格证书复印件（如有）4.甲方营业执照副本复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.社会保险缴纳证明8.甲方规章制度9.甲方培训资料10.保密协议二、违约行为及认定：1.乙方在试用期内提前解除劳动合同，未提前书面通知甲方。2.乙方泄露或利用甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。3.乙方工作表现严重不符合甲方要求，甲方解除劳动合同。4.甲方未按时支付乙方工资、加班费等。5.甲方未依法为乙方缴纳社会保险。6.甲方未按约定提供乙方相关假期。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.试用期：用人单位与劳动者在劳动合同中约定的一段时间，用于考察劳动者是否符合岗位要求。3.劳动报酬：劳动者因提供劳动力而应得的报酬。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因疾病、工伤、失业、生育等原因造成的经济负担，由用人单位和劳动者共同缴纳的一种社会保障制度。5.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按时到岗：及时与乙方沟通，了解原因，如需调整入职时间，则重新签订劳动合同。2.乙方在试用期内提前解除劳动合同：按照合同约定收取违约金，如需仲裁或诉讼，则收集证据，依法维护权益。3.乙方泄露或利用保密信息：立即与乙方沟通，要求停止侵权行为，如乙方不配合，则收集证据，依法采取措施。4.甲方未按时支付工资、加班费等：及时支付应付款项，如遇支付困难，则与乙方协商解决。5.甲方未依法为乙方缴纳社会保险：补缴社会保险，如涉及行政处罚，则依法接受处理。五、所有应用场景：1.甲方为新设立企业，需要招聘员工。2.乙方为寻找工作，与甲方达成就业意向。3.双方就试用期内的工作内容、报酬、保密事项等达