劳动合同转让员工权益保护

劳动合同转让员工权益保护合同编号：__________甲方（转让方）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（接收方）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经协商一致，就劳动合同权益转让相关事宜达成如下协议：一、劳动合同权益的转让1.1甲方同意将其与员工签订的劳动合同权益全部转让给乙方。1.2乙方接受甲方的劳动合同权益转让，并同意按照本协议的约定履行相关义务。1.3本协议签订后，甲方与员工之间的劳动合同关系终止，乙方与员工之间建立新的劳动合同关系。二、员工权益的保护2.1乙方应当尊重员工的合法权益，按照相关法律法规和本协议的约定，继续履行劳动合同的义务，保障员工享有合法权益。2.2乙方应当继续承认并履行甲方与员工之间劳动合同中约定的各项权利和福利。2.3乙方应当在本协议签订后____个工作日内，与员工重新签订书面劳动合同，并按照相关法律法规的规定，办理劳动合同变更手续。三、合同的履行和违约责任3.1双方应当按照本协议的约定，全面履行各自的义务。3.3本协议的履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。四、其他约定4.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。4.2本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。4.3本协议一经签订，即对双方具有法律约束力，任何一方不得擅自变更或解除。甲方（转让方）：__________乙方（接收方）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.劳动合同转让协议2.员工个人信息登记表3.劳动合同4.相关法律法规文件5.劳动合同变更申请表6.双方公司资质证明文件7.员工福利证明材料二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定将劳动合同权益全部转让给乙方。2.乙方未按照约定履行劳动合同的义务，未承认并履行甲方与员工之间劳动合同中约定的各项权利和福利。3.乙方未在本协议签订后规定的工作日内与员工重新签订书面劳动合同。4.双方未按照约定全面履行各自的义务。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.劳动合同权益：包括劳动者的工作岗位、工资待遇、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、社会保险福利等权益。3.转让方：原劳动合同中的用人单位。4.接收方：新的劳动合同中的用人单位。5.违约行为：违反合同约定，不履行合同义务的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：员工对劳动合同权益转让持有异议。解决办法：双方应积极沟通，解释转让原因及对员工权益的保护措施，消除员工疑虑。2.问题：甲方未按照约定转让劳动合同权益。解决办法：乙方可以要求甲方履行合同约定，如甲方拒不履行，乙方有权向法院提起诉讼。3.问题：乙方未按照约定履行劳动合同义务。解决办法：甲方有权要求乙方履行合同约定，如乙方拒不履行，甲方有权向法院提起诉讼。4.问题：劳动合同变更手续未办理完毕。解决办法：双方应及时办理劳动合同变更手续，确保员工权益的继续享有。五、所有应用场景：1.用人单位因业务重组、并购等原因需要将员工劳动合同权益转让给其他用人单位