淮南市服务业劳动合同模板

淮南市服务业劳动合同模板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲方为合法经营的单位，乙方为具备完全民事行为能力的自然人，双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方单位工作期间的相关事项达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方在甲方的安排下，从事__________岗位的工作，具体职责和要求如下：（1）__________（2）__________（3）__________1.2乙方应严格遵守甲方的规章制度、工作纪律和操作规程，服从甲方的管理和指挥。第二条合同期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2乙方在合同期内的工作表现良好，且甲方同意续签的，双方可在合同期满前一个月内协商续签事宜。第三条劳动报酬3.2乙方加班工资、奖金、津贴等额外收入，按照甲方的规定和乙方的实际工作情况进行计算。3.3甲方依法为乙方缴纳社会保险，乙方应按甲方要求提供相关证件及信息。第四条工作时间与休息休假4.1乙方每周工作时间不超过__小时，每周休息日为__天。4.2国家法定节假日、休息日，甲方按法律规定支付乙方工资。第五条劳动保护与劳动条件5.1甲方应按照相关法律法规为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施和劳动条件。5.2甲方应定期对乙方进行安全教育和技能培训，确保乙方的人身安全。第六条解除和终止合同6.1在合同期内，双方均有权提前解除或终止合同，但需提前一个月通知对方。6.2乙方解除或终止合同时，应向甲方办理工作交接手续，甲方应在扣除乙方应支付的费用后，一次性支付乙方剩余工资。6.3乙方违反合同规定，甲方有权立即解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。第七条保密协议7.1乙方在甲方工作期间和解除合同后，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密和内部信息。7.2乙方违反保密协议的，应承担违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。第八条争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.社会保险缴费证明5.工资条6.甲方规章制度7.甲方工作场所安全检查报告8.乙方工作交接单9.保密协议10.劳动合同解除或终止证明二、违约行为及认定：1.乙方未按合同约定提供劳动力的，视为违约。2.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密、技术秘密和内部信息的，视为违约。3.甲方未按合同约定支付乙方工资及额外收入的，视为违约。4.甲方未按合同约定提供劳动保护设施和劳动条件的，视为违约。5.甲方未依法为乙方缴纳社会保险的，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间约定劳动条件、劳动报酬和其他劳动保障事项的协议。2.工作时间：劳动者在用人单位规定的时间内提供劳动的时间。3.休息休假：劳动者在合同约定的工作时间内，依法享有的休息和休假时间。4.劳动报酬：劳动者提供劳动所应得的工资、奖金、津贴等收入。5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业等风险而设立的社会福利制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按合同约定提供劳动力。解决办法：甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。2.问题：乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密和内部信息。解决办法：甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任，赔偿因此造成的损失。3.问题：甲方未按合同约定支付乙方工资及额外收入。解决办法：乙方有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼，要求支付工资及额外收入。4.问题：甲方未按合同约定提供劳动保护设施和劳动条件。解决办法：乙方有权要求甲方改正，并依法获得赔偿。5.问题：甲方未依法为乙方缴纳社会保险。解决办法：乙方有权要求甲方补缴社会保险，并依法获得赔偿。五、所有应用场景：1.甲方为合法经营的单位，需要招聘劳动者提供劳动力。2.乙方为具备完全民事行为能力的自然人，愿意在甲方单位工